日用品を扱う物流センターの管理・センター長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） ╔════════════════╗ 物流経験を、次のキャリアへ。 将来のセンター長・幹部候補募集 ╚════════════════╝ これまで培ってきた物流業界での 実務・マネジメント経験を活かしながら、 現場を支える管理業務からスタート！ 【 仕事のポイント 】 ✅月給45万2700円～！高収入で安定 ✅年2回の賞与あり＆週休2日制 ✅少人数のチームで相談しやすい職場 ✅男性も育休取得実績あり！ ✅職位や職責に応じた手当・賞与支給◎ ✅豊田通商（トヨタグループ）出資で安定 「現場経験を 活かしてキャリアアップしたい」 「マネジメント経験を次につなげたい」 そんな経験者のステップアップを 後押しするポジションです。 ◆＊*・.:.◇＊*・.:.◆＊*・.:.◇＊*.:.◆ ＜お任せする仕事内容＞ 物流センター内で、 日々の業務がスムーズに進むよう 倉庫・配送に関する管理業務をお任せ。 ＜具体的には…＞ ・配送状況の進捗管理 ・お客様からの問い合わせ対応 ・ドライバーとの連絡、確認 ・商品の荷受け、仕分け、出荷準備 ・配送フォロー（軽自動車） ・日報などの簡単な事務作業 など ＜取扱商品＞ ＊通販商品・日用品・文房具 ＊お弁当・医薬品 など 現場の動きや配送状況を確認しながら、 スタッフやドライバーと連携し、 センター全体が円滑に動くよう 支えていく仕事です。 これまでの物流経験を活かし、 状況を見ながら優先順位を考えたり、 周囲へ声を掛けたりと、 現場をまとめていく力も 発揮していただけます。 ◆＊*・.:.◇＊*・.:.◆＊*・.:.◇＊*.:.◆ ✅現場に関わりながら働ける ………………………………… 管理業務以外にも、全体の2～3割程度 配送フォローに入っていただきます。 実際の配送現場にも関わることで、 倉庫側だけでは見えにくい課題や ドライバーの動きも把握できます◎ 物流センター全体を見る ポジションを目指していくからこそ、 現場理解に力を入れています。 ✅今までの経験を活かせる◎ ………………………………… 今回募集するのは、 決められた作業をこなす 一般スタッフではありません。 物流業界で培った経験や、 マネジメント経験を活かし、 センター運営を支えるポジションです。 経験があれば年数は問いません。 これまでの経験を土台に、 さらに仕事の幅を広げたい方を歓迎します！ ◆＊*・.:.◇＊*・.:.◆＊*・.:.◇＊*.:.◆ ✅センター長、その先のキャリアへ ………………………………………… まずは現場の業務や流れを把握し、 徐々に管理業務を担当。 将来的にはセンター長を目指し、 さらに経験を積んだ先には 会社を支える幹部候補として 活躍することも可能です◎ ✅安定した環境で長く働ける ………………………………… 年1回の人事考課や年2回の賞与で 日々の頑張りや成長を評価！ 週休2日制で希望休も提出でき、 プライベートとの両立も可能です。 繁忙期・閑散期のメリハリもあり、 長期的にキャリアを築ける環境です◎ ◆＊*・.:.◇＊*・.:.◆＊*・.:.◇＊*.:.◆ ✅ロジクエストについて 1985年の設立以来、あらゆる 「届ける」を解決することを使命に 物流サービスを展開している当社。 2024年には、豊田通商 （トヨタグループ）より出資を受け、 さらなるサービスの拡充に向けて 事業を展開しています。 今回は、自社物流センターの 将来を担うセンター長候補を募集。 安定した企業基盤のもとで、 次のステージへ挑戦したい方を お待ちしています！ 会社ホームページ https://logiquest.co.jp/

求めている人材 学歴不問！ 物流業界・マネジメント経験者募集 ⭐ 必須条件 ⭐ ・物流業界での実務・マネジメント経験 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ＜こんな経験も活かせます＞ ・物流センターや倉庫での管理業務 ・商品の入出荷や在庫管理 ・配送状況の管理や進捗調整 ・ドライバーとの連絡・調整 ・スタッフの管理や育成 ・チームリーダーなどの経験 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・物流業界での経験を活かしたい ・マネジメント経験を活かしたい ・センター長を目指して働きたい ・将来的には幹部候補として活躍したい ・現場全体を見ながら仕事を進めたい ・安定した会社で腰を据えて長く働きたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給45万2700円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 33万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり11万6700円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験や能力など考慮して決定します ■交通費規定支給（上限月5万円） ■人事考課年1回 ■賞与実績年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収例：543万2400円～ 内訳／月給45万2700円×12ヶ月 ※別途賞与あり ■スタッフの声（30代男性） ……………………………… 前職でも物流業界で働いており、 現場作業に加えてスタッフの配置や 進捗管理なども担当していました。 これまでの経験を活かしながら、 さらに責任ある仕事に挑戦したいと 思い転職を決めました。 現在は入出荷や配送状況の確認、 スタッフやドライバーとの連携など、 センター全体の管理を担当しています。 日々変化する現場の状況に合わせて、 自分の判断や声掛けで 業務がスムーズに進んだときには、 大きなやりがいを感じます！ 今後はセンター運営の知識を深め、 センター長を目指していきたいです。 物流経験やマネジメント経験を活かし、 さらに上を目指したい方には ぴったりの環境だと思います！

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 5:00～22:00の間でシフト制 実働8時間／休憩1時間 基本的には 下記のローテーション制です。 ・早番／5:00～14:00 ・遅番／13:00～22:00 ＜1日の業務例(早番)＞ 05:00…出勤。ドライバー点呼、出荷準備 07:00…システムで貨物の再配達状況や配達状況の管理 09:00‥休憩 10:00…配達の進捗管理、配送フォロー 12:00…問い合わせ対応 13:00…2便目の出発管理 14:00…業務終了！今日もお疲れ様でした。

休日休暇 週休2日制（シフト制） 年間休日113日 ※毎月希望休を提出し、 25日に翌月のシフトを共有します。 ・有給休暇 （初年度10日／入社6ヶ月後付与） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休業 （男性の取得実績も複数あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費規定支給（月5万円まで） ■財形貯蓄制度 ■前払い退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■会員制宿泊施設 ■車通勤可 ■職位・職責ごとの評価制度 ■カンリー福利厚生 （コンビニ、カフェ、飲食店、映画館を従業員優待価格で使用可）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 早朝
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上