Webバックエンドエンジニア

仕事内容: 【BAMVの特徴】 コンサルタント/ＰＭＯと、先進的なＷｅｂエンジニア。 弊社はこれらのふたつの職種の『専門性』を武器に顧客に課題解決を提供する、11年目のソリューションベンダーとなります。 我々はIT業界内では新参・後発の会社になりますので、昔ながらの会社とはかなり差別化された戦略を選択しております。弊社の差別化の軸は【アジャイル】【未知の業務・仕様・先端技術への対応力】【コンサルとＰＭＯ】など、特定の業種や業務に特化したものではなく、≪市場変化や競合への素早い対応を前提とするビジネス≫を行っているエンドユーザーをターゲットとした訴求内容を軸としております。 顧客需要の例を挙げれば、大手事業会社の新規事業におけるシステム（だいたいサービス）の概念実証（ＰｏＣ）であったり。競合に模倣されやすく、市場変化や法規制にも即対応が必要な、Ｗｅｂプロダクトの継続的開発などが、それにあたります。 商流/業務内容は、エンド直、または、大手SIと組んで新規顧客層への切り込みを行う、アジャイルに対応した自社メンバー中心のチーム戦となっており、その弊害として、参画先チームの業務の難易度が高めになっています。（大規模プロジェクトの末端製造チームとかが無い） 【要素技術】 チームメンバーの基礎はJavaの経験が主ですが、ぶっちゃけ必要なら何でもやる必要がありまして、スキルがフルスタック路線になります。今ですと下記のようなものを使っています。 ・AWS/GCP ・Kotlin（SpringBoot） ・Go ・Java（SpringBoot） ・Python（Flask） ・Ruby（RoR） ・PHP（Laravel） ・TypeScript（React） ・その他、たまにスマホ このような背景から、『特定の環境でのみ活躍できる』人ではなく、『経験ないけどやればできんじゃね』的なタイプの方がフィットします。スキルチェンジ自体がマイナス要素とならないのもこれが理由です。 【チームの雰囲気】 エンド直接のチームは顧客の評価も不満もダイレクトですのでもちろん手を抜いたりはできませんが、SIerと組んで新規顧客のプロダクトに関わる話も、SIerのプロパーをはじめ、他のBPの方々も、このような話に適応する優秀なメンバーが投入されます。 最初期は混成部隊となる事もありますが、基本的には各社ごとのチームに分かれていき、我々は『BAMVのチーム』を構成する事になります。 チームは ・顧客のビジネスに資する ・主体性/プロ意識を持つ ・継続的な改善活動を重視する ・過度に責任範囲を限定しない ・ベンダーとしての誇りを持つ と言った価値観を重視しており、これらが阻害される事のない様、心理的安全性の担保に努めます。能力がある方であっても、Netflixで言うところのブリリアントジャークな方などは、居場所が無いということになります。 【紹介元企業】 合同会社幸屋 住所：福岡県福岡市中央区清川１丁目１２−番4 号2階 HP：https://jinzai.sachiya1989.com/ 事業内容：人材派遣・紹介事業 ※有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号/40-ユ-301365）

求める人材: 【必須要件】 ■プログラムを使用する各種ITエンジニアの経験を有する事 ※例　VB.Netの公共系、C,C++の組込みエンジニア、PHPなどのソシャゲの開発者など ■ベース技術はあくまでJavaなので、Javaが嫌いとかではない人。 その他特殊なスクリプトなどは応相談。 DBをはじめ、Webシステム特有のアレコレは未経験でかまいません。

東京都千代田区外神田６丁目３－８ACN秋葉原ビル5階 BAMV合同会社

月給27万円～50万円

シフト制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00 10:00～19:00 現状、常駐組は85％がリモート作業。 事務所組は営業を中心に出社。（開発側はセミリモートやフル出社など、様々） （一部開発メンバーは9：00～18：00で秋葉原事業所に出社）

休暇・休日: 土日祝休み 男性の育児休暇取得実績があります。（というかいまも1名いる）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当

試用期間なし

その他: １次（カジュアルでOK）　Web面談 ※会社の目的や戦略の説明を行います。 ２次（最終） ※本番　エンジニア面談 3次（学習量不足の方のみ） ※事前学習会 弊社のSEが求職者の学習支援を行います。 【事前学習会について】 近年実施している未経験者採用にあたり、プログラム学習不足の求職者様に対し、学習を支援する場を用意しました。半々くらいの割合で、プログラム適性の有無があるようです。この適性の有無で成長速度に格段の差が出ます。適性が無い方のIT業界での就業はかなり苦しいものとなり、離職率も跳ね上がります。 本求人は、なにかしらのプログラム経験がある方がターゲットになりますので、適性はご自身で把握されている事と思いますが、キャリアチェンジと言う事もありますので、本学習会スキームの利用は可能です。 ・内定前段階になります。辞退・並行応募は自由です。 ・現職の離職前が望ましいです。 ・選考要素があります。（プログラム適性・仕事の上での報連相などの判断の場になります。） ・弊社のSEがお題を出して、レビューすると言った具合で学習の支援を行います。 ・入社後の外部研修に対応できるレベル感への到達が目標地点となります。 案件番号東京1257 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間