中番シフト固定可能な保育士

仕事内容 正直に申し上げますと、当園は今、保育士の数に困っている状況ではありません。 基準16名に対し26名体制で運営しており、円滑な休暇（有給休暇、時間休暇、土曜日出勤代休）の確保もできており、かつ、急な欠勤にも十分対応できています。 しかし、それでも職員負担をより一層削減したい、今よりも充実した生活を送ってほしい想いから、上限のない職員採用を行っています。 早番や遅番ができないためパート勤務を選ばざるを得なかった方、今後の自分や家族、プライベートを大切にできる場所を探しているなら、是非ご連絡ください。 【この求人のポイント】 ✅早番・遅番なし！中番での時間固定可！ ✅原則残業なしで仕事後の予定も立てやすい環境！ ✅清掃は外部発注のため保育の仕事に専念できる！ ✅ライフステージの変化に合わせた働き方を！ 【仕事内容】 食事やお昼寝、トイレのお世話といった生活面のサポートから、遊びを通じた体験の提供など保育業務全般をお任せします。※業務の持ち帰りはありません。させません。 ～具体的には～ 〇保育業務全般： 子どもたちの受け入れや見守り、食事の介助、お昼寝の準備、連絡帳の記入など、日々の成長を間近で支えるお仕事です。 〇事務作業の効率化： 業務効率化のためのシステム「ルクミー」を導入しており、日誌の作成や保護者との連絡もスムーズに行えるよう工夫しています。 ～入社後について～ 入社後は先輩スタッフが一つひとつの業務について丁寧にお教えします。わからないことがあれば、近くにいる先輩スタッフに気軽に声を掛けていただければOK！まずは園の雰囲気に慣れることから始めていきましょう。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐正職員の3人に1人が固定シフト勤務 保育士の仕事において、早番・遅番がネックとなりパート勤務を選ばざるを得ない方は少なくありません。しかし当園では、正職員でも、早番・遅番なしの中番だけ！といった働き方が可能で、面接時にこの制度を紹介すると「そんな園は聞いたことがない」と驚かれるほどです。 ⭐私生活を尊重する独自の理念 事務長による年3回の面談を実施し、一人ひとりのライフスタイルの変化に寄り添い、「不安」「不満」の払しょくを徹底して行っています。何より大切にしているのは「仕事よりも個人の生活を最優先する」こと。お子様の行事や家族のイベントが仕事と重なった際は、気兼ねなく私生活を優先してください。 人員に余裕がある体制を整えているからこそ、自分を大切にしながら子どもたちと向き合える環境が実現できています。 ⭐現場の負担を軽減する工夫も 保育士が本来の業務に集中できるよう、園内外の清掃はすべて専門の業者が担当しています。また、地下室を備えた広々とした園内は、備品や行事用アイテムが整理整頓され、常に清潔で気持ちの良い空間が保たれています。 癒やしのロボット「LOVOT」の導入や、休憩時に利用できるフリーWi-Fiの設置など、働くスタッフにとっても居心地が良いと感じられる職場づくりを徹底しています。 ⭐五感を育む多彩な教育 子どもたちが小学校進学に向けて、様々なことが学べる独自のプログラムを取り入れています。本格的な茶室での茶道体験や、プロのコーチによるサッカー教室、園内でのダンスレッスン、英語のみで過ごすクラスなど、多彩な体験の場を用意。食事は専用のランチルームでとるなど、生活のメリハリを大切にする保育を実践しています。 スタッフも新しい刺激を受けながら、共に成長できる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ⭐「つむぎ保育園」ってどんなところ？⭐ 武蔵村山の自然豊かな環境の中で、子どもたちの健やかな成長を見守る「つむぎ保育園」。2009年設立、市内では最も後発の保育園となります（2026年時点）。 私たちが大切にしているのはマニュアル通りの保育ではなく、目の前の子どもの心に寄り添い、共に驚き、共に喜ぶ「人間味あふれる時間」です。 「どうしてあの子は今日、あんな表情をしたんだろう？」そんな小さな気づきをスタッフ間で共有し合える、フラットな雰囲気です。 一人で抱え込むことはありません。「完璧な先生」ではなく「一緒に歩んでくれる先生」を待っています。つむぎ保育園で、新しい物語を一緒に紡いでいきませんか？

求めている人材 【必須】 保育士免許 【歓迎】 ✅チームワークを大切にできる方 ✅安定した環境で長く働き続けたい方 ✅プライベートも大切にしたい方 ＜採用担当からのメッセージ＞ 私たちが大切にしているのは“生活のための仕事”という考え方です。 現在、職員数は基準を大きく上回っており、正直なところ人員は足りています。それでも募集を続けるのは、当園の想いに共鳴してくださる方との出会いを大切にしたいからです。仕事の行事と家庭のイベント（例えばお子さんの保育園行事等）が重なれば、迷わず私生活を優先してください。 私たちが当園のキャッチフレーズとして掲げている「ひとりひとりに、ちょうどよく」 実はこれ、従業員に対してのメッセージでもあるんです。 ゆとりある体制だからこそ叶う、「週休3日」「無資格採用」「早番・遅番なしの中番固定勤務」。 あなたにとって「ちょうどいい」働き方を一緒に見つけましょう。 ★全従業員26人 平均年齢36歳 20代8人 30代13人 40代2人 50代2人 60代1人 女性24人、男性3人

208-0023東京都武蔵村山市伊奈平5-66 社会福祉法人武蔵村山正徳会 つむぎ保育園 【交通手段】 交通・アクセス 西武拝島線「西武立川駅」またはＪＲ青梅線「昭島駅」よりバス「伊奈海道南」下車すぐ

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給あり ◆賞与年3回（昨年実績2ヶ月分） ◆交通費規定内支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 ＜シフト例＞ 【中番】 9:30～18:00 ※週5日勤務 ※原則残業なし ※8時間30分拘束 ＜1日の流れ例 9:30出勤の場合＞ 9:30 出勤後、午前活動開始（園庭で遊ぶ、製作、行事練習など） ↓ 11:00 昼食 トイレ・手洗い・うがいをさせ、給食 ↓ 12:00 昼寝 パジャマにお着替えしてお昼寝 保護者連絡帳のチェック・記入 室内清掃 午後活動の準備 適宜各職員休憩など ↓ 14:30 午後の活動 起床後、起きておやつを食べた後、設定保育 ↓ 16:45 お迎え合同部屋へ移動 みんなのお迎えを子ども達と過ごしながら待ちます ↓ 18：00退勤

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※3週に1回土曜出勤あり 【休日休暇】 ＊夏季休暇 ＊年末年始休暇 ＊有給休暇（月1回の取得を推奨） ＊慶弔休暇 ＊産前産後・育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与年3回 ◆交通費規定内支給 ◆制服貸与 ◆男女別更衣室・個人ロッカー完備 ◆休憩室Ｗｉ-Ｆｉ完備 ◆資格取得支援制度（費用半額負担/規定あり） ◆マイカー・バイク・自転車通勤可

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社