フィールドセールス(法人向け)

仕事内容 【仕事内容】 様々なクライアントの商材やキャンペーンなどをソーシャルメディアを使い どのようにマーケティングをし売上や認知拡大につなげるかを考え、提案営業を行う部署になります。 営業スキルのみならず、マーケティング視点もつけながら、 ソーシャルメディアマーケティング全般でプランニングをするアカウントプランナーとして活躍することができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1. クライアントの課題ヒアリング・分析 「若年層のブランド認知を広げたい」「商品の話題性を高めたい」など、企業が抱えるマーケティング課題をヒアリング。 市場・競合・消費者トレンドを分析し、SNSでのアプローチ方法をプランニングします。 2. SNSプロモーション戦略の企画立案・提案 Instagram、X（旧Twitter）、TikTok、YouTubeなどのSNSを活用し、 ・インフルエンサーキャスティング ・UGC活用企画 ・SNS広告連動施策 ・リールやショート動画活用企画 など、企画提案を行います。 営業的な「売る」だけでなく、マーケティング的に“どう仕掛けるか”を考える立場です。 3. 実行ディレクション・レポーティング 実施段階では、投稿内容のチェックや日程調整、インフルエンサー・社内ディレクターとの連携を主導。 実施後は、定量・定性データに基づいて効果検証を行い、改善提案や次回施策につなげます。 4. クライアントとのコミュニケーション 定例ミーティングや報告を通じて、継続的な信頼関係を構築。 総合広告代理店と連携しながら、SNS領域の専門家としての提案を行います。 ▶ 担当領域とクライアント 食品・飲料、化粧品、医薬品、日用品などのナショナルクライアント中心 担当業界ごとのチーム編成で、より深く業界理解を深めながら提案できます。 入社後の流れ（キャッチアップから現場独り立ちまで） ◎1ヶ月目 ■ 導入研修（事業理解／SNS知識／提案フロー） ■ 先輩同行によるOJTスタート ◎2〜3ヶ月目 ■ 小規模案件での提案サポート ■ 提案書作成やプレゼン同席を経験 ◎4ヶ月目以降 ■ 担当クライアントを持ち、フロントに立って提案開始 ■ チームでサポートしつつ裁量を拡大 ◎半年〜1年後 ■ 年次関係なくリーダー職やマネージャー職への登用実績あり

応募資格 ＜未経験者の方＞ 無形商材の法人営業経験１年以上の方 ＜経験者の方＞ 下記いずれかのご経験がある方 ・広告代理店での営業や企画などに準ずる経験 ・デジタルマーケティング領域での経験 ・事業会社でのマーケティング経験

職場環境 屋内喫煙所あり

東京都渋谷区 株式会社サイバー・バズ 勤務地 東京都 渋谷区

年俸408万円～804万円 給与 年俸4,080,000円〜8,040,000円 試用期間あり（試用期間中の待遇は、弊社諸規定による） ■別途インセンティブ制度あり （月間MVP：10万円 月間各種表彰：1〜3万円、半期総会MVP：50万円など） 【給与例】 【給与例】 ※選考での評価やスキルによって変動する場合がございます。

固定時間制 勤務時間 固定時間制 10:00～19:00 実働時間： １年あたり 1920.0時間 ※時間外労働の賃金については給与規定による 平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

休日休暇 ・年末年始休暇(12月29日~1月3日) ・夏季休日(7月1日~11月30日までの間に3日間) ※試用期間中は対象外 ・その他会社が定める日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■通勤手当（上限：5万円／月） ■時間外手当 ■家賃補助制度（世帯主かつ会社最寄駅より2駅以内に居住の場合は月額3万円、世帯主かつ入社日より継続して 49 か月以上勤務した場合は居住地に関係なく月額5万円) ■定期健康診断 ■スマート脳ドック ■慶弔見舞金制度 ■休んで5（勤続年丸 2 年を経過した社員に、毎年 5 日間の特別休暇を付与する制度） ■シューイチ（週 1 回、9 時~18 時の勤務時間を選択することができる制度） ■試して100万円（クライアントの商材について理解を深め、円滑な提案ができるよう応援する制度です。提案のためにクライアントの商材を購入する場合、会社が補助します。） ■社内親睦会費補助制度 ■認可外保育園補助制度、家族看護キッズ在宅制度 ■受験料補助制度 ■部活動 ■深夜残業に伴う時差出勤制度 ※詳細は、弊社諸規定による（上記より変更の可能性あり）

試用期間なし

キャッチコピー 【20代活躍中！】?未経験OK！【SNSプランナー】“バズ”を科学するSNSプロモーションの立案～効果検証をお任せ！/インセンティブ制度あり 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社サイバー・バズ PRポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ?SNS×データで進化するマーケティング企業でキャリアの再構築を? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ SNSマーケティングの最前線で、「自分の成長」が仕事になる。 私たちサイバー・バズは、SNSマーケティングのパイオニア企業として、 Instagram・X・TikTokなどを活用したブランド戦略を数多く手がけています。 企画提案からデータ分析、クリエイティブディレクションまでを一気通貫で担い、企業の“ファンづくり”に貢献しています。 ▶ 若手でもチャンスが巡る、抜擢文化とスピード感 実力があれば年次に関係なく抜擢される文化があり、入社1年でマネージャー昇格、5年で子会社代表に就任した事例も。 マネジメント志向の方には「マネチャレ制度」など、早期にリーダーシップを試せる制度も充実しています。 ▶ 圧倒的な成長環境とキャリアの広がり ・クライアントは誰もが知る大手ブランド中心。SNSを軸に戦略設計から携われる ・親会社・サイバーエージェントのAI・動画・アドテク基盤との連携も強み ・「SNS × データ × 体験価値」をかけあわせた新たなマーケティング領域を切り拓ける 単なる運用担当ではなく、「ブランドの価値をどう高めるか」という 本質的なマーケティング課題に挑めるポジションです。 ▶ 自分のアイデアが、世の中を動かす瞬間に出会える SNSプランナーとして、あなたの考えたコンセプトや施策が、数十万人規模の消費者に届く。 そして「このブランド、最近SNSで見た」と誰かが話すとき、その裏側にあなたの仕掛けがあるかもしれません。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142