モノづくりスタッフ

仕事内容 「経験を活かして、 もっと良い環境で働きたい。」 そんなあなたに向けた募集です！ 【モノづくりスタッフ】として 経験を活かして活躍しませんか？ 経験に自信がなくても ブランクがあっても大丈夫◎ 約1年間のじっくり研修で あなたのペースで成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎このお仕事のおすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全週休2日制 ✅資格を取るためのサポートあり ✅20～30代が多く、平均年齢32歳 ✅相談しやすい風通しの良い職場 ✅ボーナス年2回（昨年度：3ヶ月分） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ／ 当社について ＼ シンセラは、機械やロボットに使う 小さな金属の部品を作っています！ 作った部品は工事で使う大きな機械や 病院で使うロボットなどに使われています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ モノづくりスタッフとして、 機械を使って部品を作ります！ 最初はかんたんなお仕事からスタート！ あなたの経験に合わせてお任せします。 ① 金属を機械へセット ② ボタンを押して機械を動かす ③ できた部品のサイズをチェック ④ キズや不良がないか確認する お仕事に慣れてきたら、 機械の設定や細かい作業など 少しずつ覚えていただきます！ ／ 入社後の流れ ＼ STEP：1 まずは研修です。 工具の名前や機械の使い方、 安全に仕事をする方法などを 1つずつしっかり研修で覚えます。 STEP：2 先輩と一緒にお仕事！ 約1年間、先輩がサポート！ いつでも質問できるので安心です。 まずはボタンを押す仕事や、 部品をセットする仕事から始めます。 STEP：3 仕事に慣れてきたら、 こんなことができるように！ ・大きな機械を動かす ・きれいな部品を作る 少しずつできることが増えるので 着実に技術レベルがあがっていきます！ 少しでも興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 面接では仕事内容や働き方についても しっかりご説明します★ あなたの経験を活かしながら、 更に技術を磨ける環境はここです！

求めている人材 ＼＼ 経験者を積極採用中！ ／／ ───────────────────── 【 必須条件 】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・業界経験1～3年以上 【 こんな方歓迎 】 ✅製造経験を活かしたい ✅技術をさらに磨きたい ✅安定企業で働きたい方 ✅長く腰を据えて働きたい方 【 歓迎資格 】 ・フォークリフト ・玉掛け ・クレーン免許など 資格をお持ちの方は優遇いたします★ 資格がない方も、入社後に取得可能！ 費用は全額、会社が負担します◎

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◇月給23万円～28万円 ＋各種手当＋賞与年2回 【 モデル年収例 】 ・年収355万円（入社1年） ・年収400万円（入社3年） ・年収440万円以上（入社5年／主任） 【 評価と昇給 】 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月・12月） ┗昨年度実績：計3ヶ月分 ・評価：「目標管理シート」を導入！ 【 独自の充実した手当一覧 】 ✅物価上昇手当：毎月3,000円 （今の時代だからこそ、全員に！） ✅ステップアップ手当：毎月2,500円 ※主任の場合5,000円 ┗自己研鑽を会社がサポートします ✅主任手当5000円/月 ✅残業・深夜手当：全額支給 ✅資格取得支援制度：費用は全額会社負担！

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◇8:00～16:45（実働8時間／休憩45分） ◇19:00～翌4:00（実働8時間／休憩60分） ・2交代制（1週間、2週間、1ヶ月毎など交代サイクルの選択可） ・月平均残業：15～20時間程度（残業代は全額支給） ★家庭のご事情による「日勤のみ」の 固定勤務も相談可能です！

休日休暇 【 休日 】 ◇年間休日115日 ◇完全週休2日制※会社カレンダーによる 【 休暇制度 】 ◇有給休暇（入社半年後10日付与） ※非常に取得しやすい環境です！ ◇GW休暇、夏季休暇、年末年始の長期休暇 ◇産前・産後休暇、育児休暇 ◇介護休暇 ◇慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 働く環境・手当 】 ＼長く、安心して働ける制度を整えています／ ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・昇給：年1回（昨年度実績：4.66％） ・賞与：年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ・交通費支給（規定あり） ・退職金制度（中退共加入） ・再雇用制度（65歳まで／定年60歳） ・従業員専用の無料駐車場あり ・住宅補助あり（移住支援金・3年間・2万円/月支給） ┗対象者：広島県世羅町へ住所変更必要及びアパートを世羅町に借りた方 【 成長サポート制度 】 ＼プロの技術者へのステップアップを応援！／ ・資格取得支援制度（全額会社負担） ・ステップアップ手当（月2,500円） （本人のスキルアップのための書籍代や受講代として毎月支給） ・マンツーマンの現場OJT研修 （1年かけてじっくり技術を伝授します） 【 各種イベント 】 ＼参加は自由✨／ ・シンセラ夏祭り ・サンクスカード 【 長期的に働ける「安心」の制度 】 ＼時代に合わせ、社員の生活を第一に考えた独自の制度です／ ・物価上昇手当（月3,000円） ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・制服貸与 ・受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり