金属加工スタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ 火災から人を守る配管をつくる。 その技術は、 あなた自身の未来も守ってくれる。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが製作しているのは、病院や学校、工場、商業施設などに設置される消火設備用の配管です。 普段は目にすることのない設備ですが、万が一の火災時に人の命や建物を守る重要な役割を担っています。 社会に必要とされ続ける仕事だからこそ、安定した需要があります。 未経験からでも大丈夫。 一生モノの技術を身につけながら、社会を支える仕事に挑戦しませんか。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事内容 設備事業部「ネジチーム」にて、消火設備に使用される配管の加工を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・パイプの切断 ・ネジ加工 ・部材の仕分け ・梱包作業 ・加工機械の操作 まずは簡単な作業からスタート。 先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心して仕事を覚えられます。 ■働く魅力 【社会を守る仕事】 あなたが加工した配管は、 多くの建物で火災対策設備として使用されます。 人々の安全を守る設備づくりに関わることができます。 【一生モノの技術が身につく】 ・ネジ加工 ・溶接 ・フォークリフト ・玉掛け など、将来にわたって活かせる技術や資格を習得できます。 資格取得費用は会社がサポートします。 【若手活躍中】 20代～40代が中心となって活躍しています。 質問しやすく、未経験者も馴染みやすい環境です。 女性社員やインドネシア人スタッフも活躍中。 年齢や経験に関係なく、お互いに協力しながら働いています。 【安定企業】 当社は、2030年に創業100周年を迎える老舗鋼管問屋「丸金グループ」の一員です。 営業拠点7カ所・事業所1カ所を展開し、長年にわたり鋼管・鋼材の流通および加工事業を続けてきました。 長年の取引先との信頼関係があり、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤があります。 老舗企業の安定性と、若い世代が活躍する活気ある職場の両方を兼ね備えています。 【人を育てる会社】 ・資格取得支援 ・キャリアアップ支援 ・外国人材の育成 ・働き方の選択肢づくり 私たちは製品づくりだけでなく、人材育成にも力を入れています。

求めている人材 【求める人材】 ■ 必須条件 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可／業務で使用するため） ・基本的なコミュニケーションが取れる方 （現場での「報告・連絡・相談」を大切にできる方を求めています） ■ 歓迎・優遇条件 ・中型自動車免許をお持ちの方 ・製造業や工場での勤務経験がある方 ・玉掛け、クレーン、フォークリフトなどの資格をお持ちの方 ※いずれも必須ではありません。 学歴不問・未経験歓迎！ 現在は20代～40代の社員が中心となって活躍しています。 異業種から転職した先輩も多く、未経験から技術を身につけられる環境です。 ■こんな方に向いています □ 若いうちに技術を身につけたい □ 安定した仕事に就きたい □ モノづくりが好き □ デスクワークより体を動かす方が好き □ コツコツ作業することが得意 □ 地元で長く働きたい □ 社会に役立つ仕事がしたい ひとつでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

384-0412長野県佐久市田口5672-6離山南工業団地内 三葉産業株式会社　長野事業所 【交通手段】 交通・アクセス 太田部駅から徒歩15分

月給28万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万4000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■月給284,000円～ 基本給204,000円～ 固定残業代80,000円 （40時間分） ※超過分別途支給 昇給年1回 賞与年2回 （業績による） 交通費支給 （会社規定あり/原則バイク通勤不可） 【給与例】 給与例 入社2年目/月給209,000円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 23日 ■勤務時間 8:00～17:00 休憩90分 10:00～10:15 12:00～13:00 15:00～15:15

休日休暇 ■休日・休暇 日曜日 祝日・土曜日 （月1～2回程度出勤あり） 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 育児休業制度 ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費支給（規定あり／原則バイク通勤不可） 退職金制度 資格取得支援制度 制服貸与 健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎