経理・財務

仕事内容 日本最大級の税理士法人グループ 「辻・本郷税理士法人」のグループ企業×総合商社「伊藤忠商事」のジョイントベンチャー！ 現在、大手企業向けのプロジェクト規模が急速に拡大しており 単なる実務の代行に留まらず、業務フローの再構築やDX支援をリードする存在が不可欠です。 既存の枠組みを超え、経理・財務のスペシャリストとして事業成長を加速させるミッションに挑戦しませんか。 ■ ポイント ■ ✅「攻めの経理」への転換 定型業務の遂行だけでなく、要件定義や業務プロセス再構築を通じて、 クライアント企業の経営スピードを上げる仕組みづくりに深く関与できます。 ✅圧倒的な事業基盤と裁量 「辻・本郷グループ × 伊藤忠商事」という安定した経営基盤がありながら、 組織は中途採用者が中心で風通しが良く、自発的な提案を即実行に移せるスピード感があります。 ✅最先端スキルの習得 特定のベンダーに縛られない「マルチベンダー戦略」を採用。 複数の有力ITツールを活用したDX推進や、次世代の業務支援形態であるBPaaSの知見を 実務を通して磨けます。 ■ 入社後にまずジョインいただくプロジェクトの概要 ■ 大手企業の財務・経理プロジェクトにおいて、 業務フローの設計・改善から実務のリードまでを担っていただきます。 クライアントの課題を特定し、ITツールを駆使した効率化案の提示や、 社内メンバーのマネジメントを通じて、プロジェクトの付加価値を最大化させることが期待されます。 具体的な内容につきましては、面接にてお伝えいたしますが マネージャー以下、メンバー4～5名ほど 30～40代を中心に、さまざまな経験を持つ方が活躍しています。 ■ 業務内容 ■ お客様や社内のメンバーとコミュニケーションしつつ、プロジェクトの進行管理や課題解決をリードしていただきます。 入社後、まずは業務を知っていただくために実務に取り組んでいただき、徐々に下記業務をお任せします。 ※プロジェクトは定期的にメンバーの入れ替えなどもあり、スキルアップ・キャリアのご希望や適性に応じて配置転換があります。 下記については、まず関わっていただくプロジェクトの内容とお考え下さい。 具体的には・・・ ●顧客折衝 ・お客様の各担当部署への確認、連携 ・要件定義 ・業務フローの整理 ・業務フローの改善提案 ・定期的なお打ち合わせ ●社内コミュニケーション・マネジメント ・プロジェクトの全体管理 ・顧客の窓口担当としての折衝業務 ・メンバーのタスク管理、フォローアップ ■ ご応募を検討してくださっている方へ ■ ・お客様は日本でも有数の大手企業。大規模でやりがいのある案件です！ ・日々の業務を通じ、DXやBPaaSなどの知識を習得できます。マルチベンダー戦略をとっており、複数の有力ITパートナーとの連携も行っています。 ・大手企業の経営者や部長クラスと「どう業務を変えるか」を議論するため、経営の根幹に触れる経験が積めます！ 単なる事務作業のリーダーではなく、 企業の管理部門をテクノロジーでアップデートする、変革のリーダーとしての活躍を期待しています。 次世代のリーダー候補として、主体的にキャリアを切り拓きたい方を歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・経理・財務業務を主担当として3年以上経験されている方 ・何かしらのプロジェクト推進経験をお持ちの方（例：システム導入、DX、業務改善など） 【歓迎条件】 ・借入、貸付、為替差額、評価替え、配当金、有価証券、利息のいずれかの知識・ご経験 ・ERP使用経験 ※今回の業務では主にSAPを使用しますが、使用経験は問いません。 ・リーダー、マネジメント経験 ※人数は問いません ・何かしらの顧客折衝経験 【求める人物像】 ・柔軟な姿勢をもって、コミュニケーション・業務に取り組むことができる方 ・簡単に解決できない課題に対して、粘り強く、また周囲に相談しながら取り組み続けることができる方 ・単独でなく、チームで成果を出すことに楽しさを見いだせる方 ・自発的に行動し、周囲を巻き込むことがお好きな方

100-0005東京都千代田区丸の内2丁目 辻・本郷ITコンサルティング オペレーションコンサルティングセンター 【交通手段】 交通・アクセス ・JR「東京駅」丸の内南口より徒歩3分・地下鉄丸ノ内線「東京駅」より徒歩2分■交通費全額支給

月給37万円～52万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万8300円 〜 44万7300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1700円 〜 7万2700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★賞与（年2回）※7月・12月 ★昇給（年1回）※11月改定 ※年1回の業績・定性評価によって、昇給額（％）を決定します。 【給与例】 給与例 ★月給制 【月給】37万～52万 （基本給318,300円＋固定残業代51,700円）～（基本給447,300円＋固定残業代72,700円） 【想定年収】518万～728万 ※経験者、現在（前職）の収入、および期待値を考慮して決定します。 ※時間外労働の有無に関わらず、20時間分の時間外手当支給 ※ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり38時間20分 火曜～金曜 8:50～17:30（実働7時間40分、休憩1時間） 月曜 8:40～17:30（実働7時間50分、休憩1時間） ※1月5日、月曜日が祝日の場合、翌日の始業は8：40 所定労働時間 ：7時間 40 分 （休憩60分） 時間外勤務 : 有

休日休暇 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇(6か月後10日付与） ■年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇・介護休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種保険（ 社会保険、健康保険、雇用保険、介護保険、労災保険） ■懇親会支援制度 ■確定拠出年金 ■交通費全額支給 ■有給休暇 ■在宅勤務制度 ※社内規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし