リハ特化デイサービスの生活指導員

仕事内容: あなたの経験は、きっと誰かの支えになる 「利用者様の想いを、もっと確実に叶えたい」 「制度とサービスで、その人らしい生活を支えたい」 そんな想いを仕事にしませんか？ 介護現場で利用者様を支える中で感じたこと。 「もっと制度を活用できれば」と思ったこと。 「家族の相談にもっと応えられたら」と感じたこと。 その想いは、きっと多くの利用者様とご家族を、 そして地域全体を笑顔にします。 -------------------------------------------------- ■生活相談員未経験OK！本社が全面バックアップします！ ■介護現場での経験を相談支援に活用！ ■利用者様・ご家族・多職種を繋ぐ架け橋の役割！ ■オープニング◎前職でのスキルも活かせる！ ■一人のケアから組織全体へ貢献拡大！ ■社会福祉士等の資格手当あり！ ■週休2日制／年休120日／希望休も相談OK ■マイカー通勤可／無料駐車場完備 -------------------------------------------------- ✨なぜ介護福祉士経験者が生活相談員に向いているのか✨ 〜現場を知っているからこそできること ■利用者様の本当のニーズを見抜ける 日常のケアから見えてくる「困りごと」や「願い」を、制度やサービスに繋げられます ■家族の心配事がよくわかる 「本当は家で過ごしたいけど不安」「もっとリハビリしたいけど方法がわからない」 そんな想いに寄り添える経験をお持ちです ■多職種との連携がスムーズ 現場経験があるからこそ、理学療法士や看護師とも対等に話し合えます ----------- 仕事内容 ----------- 2026年4月OPEN！ 利用者様の「やりたい」を「できる」に変える場所! 中重度者リハ特化デイサービス「nozomi」 ◆お任せする仕事【相談・調整業務】～利用者様とサービスを繋ぐ架け橋として～ □新規利用相談・面談対応 □ケアマネジャーとの連携・調整 □サービス利用計画の作成・見直し □利用者様・ご家族からの生活相談対応 □医療機関との情報共有・連携 【チーム連携】 ～利用者様を中心とした支援体制づくり～ □他事業所との連携調整 □多職種との情報共有・ケース会議 □サービス担当者会議の開催・参加 -------------------------------------------- ◆1日の流れ ▶︎8:15 朝礼・スタッフとの情報共有 ▶︎9:00　利用者様のお出迎え・体調確認 ▶︎10:00 新規相談者との面談 ▶︎11:00 ケアマネジャーとの連携 ▶︎12:00 昼食・休憩 ▶︎13:00 ケース会議 ▶︎14:00 ご家族面談 ▶︎15:00 翌日の準備・スタッフとの打合せ ▶︎16:00　事務業務（計画書作成・行政書類） ▶︎17:30 退社　お疲れ様でした！ -------------------------------------------- ✶⋆｡こんな場面で、あなたの経験が活かされます✶⋆｡˚ Case1：半身麻痺の利用者様 介護福祉士時代の経験 → 「歩行が不安定で転倒リスクが高い」と気づく 生活相談員として → 住環境の見直し提案＋適切な福祉用具導入で在宅生活を継続 Case2：認知症の利用者様を持つ家族 介護福祉士時代の経験 → 家族の介護負担と心理的ストレスを理解 生活相談員として → レスパイト機能のあるサービス提案＋家族への心理的支援 -------------------------------------------- ✨オープニングスタッフだからこその特典 \\あなたのアイデアが施設運営に直接反映// 「現場での経験から、こんなサービスがあったらいいのに」 「家族はこんな情報を求めています」 新しい施設だからこそ、どんどん提案してください！ \\成長機会がたくさん// ＊生活相談員としての専門スキル向上研修 ＊他施設見学で相談支援のノウハウ学習 ＊将来は複数施設の相談業務統括も期待

求める人材: \\資格を活かして新たなフィールドで活躍したい方歓迎！// 【必須条件（以下いずれかに該当する方）】 以下の資格をお持ちの方 ∟社会福祉士 ∟精神保健福祉士 ∟社会福祉主事任用資格 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【こんな方も歓迎】 □介護福祉士として現場経験をお持ちの方 □利用者様の生活全体を支えたいという想いをお持ちの方 □制度と人とを繋ぐ架け橋になりたい方 □新しい施設で一からサービスを作り上げたい方 ＜こんな方にピッタリ！＞ □専門職としての経験を施設運営に活かしたい □新しい施設づくりに一から関わりたい □スタッフの成長を支え、チーム力を高めたい □地域に根ざした施設運営に興味がある □オープニングスタッフとして施設の文化づくりに参画したい

埼玉県越谷市北越谷駅 株式会社リップル 勤務地: ✶⋆｡˚2026年4月開所！✶⋆｡˚ ＜nozomiまつぶし＞ 埼玉県北葛飾郡松伏町松伏1250付近 目印としては「松伏高校裏」「埼玉あすか松伏病院 駐車場奥」です！ 【交通手段】 アクセス: 東武スカイツリーライン「北越谷駅」から車で14分 バス停「松伏高校前」下車すぐ ＊マイカー通勤OK！ ＊駐車場完備！ ＊転勤なし

月給24万9000円以上 給与: 月給249,000円〜（処遇改善含む） ＊社会福祉士・精神保健福祉士資格をお持ちの方は1万円プラス ＊昇給：年1回 ＊賞与：年2回（実績1.9ヵ月） ＊試用期間6ヶ月 ∟期間中の給与・待遇に変動なし

固定時間制 勤務時間・曜日: 8時15分～17時30分（実働8時間／休憩75分）

休暇・休日: 週休2日制（シフト制） ✦年休120日 ✦有給休暇 ✦産前産後休暇 ✦育児休暇 ✦介護休暇 ✦希望休も相談OK！ 「来月、資格更新の研修で...」 「家族の用事で平日に休みたい...」 早めにご相談いただければ、できる限り調整します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: \\安心と安定をご用意// ・社会保険完備 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・資格取得支援制度 ・副業推進制度 \\働きやすさを全力でサポート// ・有休制度 ・休日手当 ・研修手当 ・交通費規定 ・車通勤可 ・企業内保育完備「めぐりkids’house」 \\働いてよかった！を感じてほしい// ・社内保養所完備（リゾートトラスト） ・礎レンタルサービス ・礎リユースサービス ・スタッフ向け葬祭サービス

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: お電話でのご応募はお控えください。 ＜応募・お問い合わせ方法＞ 「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は1回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 249,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給