労務コンシェルジュ(正社員)

仕事内容 人事労務のサポートは、単なる事務手続きではありません。 それは、経営者の判断と働く人の安心をつなぐ仕事です。 人を雇う、働いてもらう、制度を運用する。 そこには必ず、数字やルールだけでは割り切れない現実があります。 吉羽事務所では、 人事・労務に関する実務サポート全般を通じて、 お客様の『困った！』のときに、真っ先に顔が浮かぶ存在としての役割を担っていただきます。 具体的には、 ・労務相談における一次対応、情報整理、論点の切り分け ・社会保険・労働保険に関する各種手続きの補助・進捗管理 ・給与計算業務におけるデータ収集、チェック、反映作業 ・顧客からの書類受領、内容確認、期限管理 ・社内スタッフ・行政機関との連携、確認対応 ・業務の見える化・標準化に向けたサポート（マニュアル作成等） 単に作業をこなすのではなく、 「今、何が起きているのか」「どこが詰まっているのか」を整理し、 経営者の不安を即座に解消する仕事です。 この仕事では、 「正確さ」だけでなく、 「状況を読む力」「相手の立場を想像する視点」が活きてきます。 【この仕事の魅力】 ◆ 経営の意思決定を支える、実感のある仕事 人事労務の課題は、経営判断と直結しています。 あなたの整理や確認が、 経営者の迷いを減らし、次の一手を後押しする。 会社が前に進む瞬間に立ち会える仕事です。 ◆ 未経験から“提案できる専門職”へ育てる環境 制度や手続きの知識は、入社後に身につけられます。 大切にしているのは、 「なぜそうなるのか」を考え、言葉にする力。 実務とフィードバックを通じて、 判断を支えられる人事労務の専門職へと成長できます。 ◆ 事務ではなく「整えて、前に進める仕事」 入力や作業がゴールではありません。 情報を整え、関係者をつなぎ、 状況を一段前に進める。 吉羽事務所での仕事は、 現場と経営の間に立つサポート業務です。 人事労務の現場で本当に求められているのは、 知識の多さよりも、 目の前の状況に丁寧に向き合い、考え続ける姿勢です。 あなたの仕事が、 働く人の安心につながり、 経営者が前を向くための支えになります。 ここから、 「言われたことをこなす側」ではなく、 「判断を支える側」としてのキャリアを始めてみませんか。

求めている人材 【必須】 ・基本的なPCスキル（Word・Excel） ・物事を雑に流さず、一つひとつ丁寧に進めるスキル 【歓迎】 ※いずれも必須ではありません ・事務職、バックオフィス業務の経験 ・採用／人事／総務／士業事務所など、 正確さと期限管理が求められる職場での勤務経験 ・営業／接客業など、 対人コミュニケーション能力が求められる職場での勤務経験 【こんな方に向いています】 ・スピードよりもまず、正確さと状況整理を大切にできる方 ・単なる作業ではなく、専門性を身につけ、長く通用する力を育てたい方 ・自分が前に出るよりクライアントを支え、判断を助ける立場で力を発揮したい方 ・「分からない」で止まらず、分からないなりに考え、確認し、前に進もうとする方

410-0851静岡県沼津市宮町32番地東栄ビル２F 吉羽社会保険労務士事務所 【交通手段】 交通・アクセス 沼津駅から徒歩12分

月給20万8000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 通勤補助費 車通勤 月額15,000円まで（駐車場会社負担） 公共交通機関 実費15,000円まで 【給与例】 給与例 年収ベース 正社員平均 480万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間 9：00～17：30 （休憩1時間） 1日7時間30分

休日休暇 完全週休2日制 土 日 祝日 休み

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 車通勤可 駐車場完備 研修受講推奨制度 実務 法律系（外部研修 内部研修 本人の希望・許可制によって会社負担受講可能）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• ノルマなし