営業スタッフ|JA指定企業|2年目で念願の800万円(h)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、カスタマーサクセスマネージャー、営業推進 「もし地震が起きたとき、この家は家族を守れるだろうか？」 日本の住宅の9割以上を占める木造建築を守る仕事です。 ＼お客様の「家」と「家族の安心」を私が守る✨／ 転職するなら、心から「人の役に立っている」と胸を張れる仕事を選びませんか？ 創業56年・東証プライム上場企業として業界トップクラスの信頼を誇るアサンテ。 JA（農協）の指定企業として、地域のお客様の床下を無料調査し、シロアリ防除や地震対策、湿気対策をご提案するのが私たちの役割です。 「あなたに担当してもらって本当によかった。これで安心して眠れます。」 そう感謝の言葉をいただき、手と手を取り合って喜んでいただける瞬間こそが、この仕事の最大のやりがいです。 【未経験から“住まいの守り手”へ】 知識や経験は一切問いません。 当社には基礎からじっくり学べる教育制度があり、自社の研修センターでは座学から模擬ハウスでの実践トレーニングまで、イチから学べる環境が整っています。 営業所配属後も先輩が伴走しますのでご安心ください。 住宅の寿命を延ばす取り組みは、環境保護やSDGsにも直結する大きな社会貢献です。 社会に貢献する誇りと、頑張りが正当に評価される達成感。 その両方を手に入れられる環境で、新しい一歩を踏み出しませんか？ 🔔仕事内容 JA（農協）の指定企業として活動しています。 調査内容に基づいてシロアリ防除や地震対策、 湿気対策などのご提案を行います。 ・床下の無料調査のご案内（アポイント取り） ・床下の調査 ・床下の調査報告、対策のご提案 など ※自信がつくまでは先輩も同行してサポートしますのでご安心ください 業界売上No.1の実績とJA（農協）の信頼があり、安心・安全・高品質の自社施工なのでリピート率も高くお客様からの信頼も厚いです！ 特別なスキルは必要なし！ 話を聞いてみたいという方も大歓迎ですよ♪ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【このような方大歓迎】 ・未経験から営業スキルを身につけて、キャリアアップしたい方 ・一生モノの「家」に関わる仕事をしたい方 ・未経験でも稼げるお仕事をしたい方 ・教育環境が整っていて、安心して仕事がしたい方 ・地元で働きたい方 など

月給25万4449円～250万円 給与詳細 基本給：月給 25万4449円 〜 250万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★2025年月間最高インセンティブ：230万250円 【定期給与改定】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月・12月） 【諸手当】 交通費支給（～5万円／月） 住宅手当（1万3,000円or1万8,000円／月） 職務手当（3,000円／月） 扶養手当（～2万円／月） 役職手当 時間外手当 報奨金 など 固定残業代 1ヶ月あたり4万8,750円〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。 月給：上限はインセンティブ込みの金額です。 試用・研修期間：3ヶ月間～4ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収926万円（年間インセンティブ 478万円）入社3年目／37歳 年収911万円（年間インセンティブ 379万円）入社5年目／53歳 年収713万円（年間インセンティブ 292万円）入社4年目／36歳 年収630万円（年間インセンティブ 236万円）入社2年目／51歳 年収605万円（年間インセンティブ 210万円）入社2年目／27歳

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間：8:30～18:15 （休憩2時間）

休日休暇 【休日】 年間休日120日 完全週休2日制 ☆月8～11日休み ☆基本的に毎週水・木曜日の連休です。 【休暇制度】 ■有給休暇（10日～20日） ■夏季休暇（4日間） ■年末年始休暇（14連休／有休奨励日2日間含む） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休業・介護休暇 ■公傷休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■定期給与改定（年1回※4月） ■賞与（年2回※7月・12月） ■インセンティブ制度（業績給） ■扶養手当 ■役職手当 ■住宅手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■確定拠出年金制度（退職金） ■確定給付企業年金制度（退職金） ■弔慰金・別途弔慰金 ■見舞金（傷病・災害） ■奨学金返還支援制度 ■交通費支給 ■保養施設（星野リゾートなど特別価格利用可） ■社員紹介制度 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■表彰制度 ■再雇用制度 ■社員割引・知人割引 ■各種研修制度 ■制服貸与 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月間～4ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK