葬儀演出スタッフ

仕事内容 ＼今の働き方、モヤモヤしてませんか？／ 「販売職で長時間労働…でも給与はずっと変わらない」 「この先ずっとこの業界で大丈夫？」 「急なシフト変更・呼び出しがストレス」 そんな方に知ってほしいのが、【安定×将来性◎】の“葬儀業界”でのお仕事です！ ✨ポイントまとめ✨ ✅将来性の高い“葬儀業界”で、腰を据えて働ける ✅ノルマなし＆落ち着いた接客◎販売・サービス出身者多数活躍中 ✅頑張った分だけ昇給・昇格◎2年連続ベースアップ実績あり！ ✅年収390万円（2年目）や、450万円（3年目でマネージャー）などの昇給・昇格事例もあります。 ＜お仕事内容＞ 「コープの家族葬 ウィズハウス」で、お葬式の企画・運営を行うお仕事です。 1日1組限定だから、落ち着いて丁寧に対応できます◎ ◆お仕事の流れ 故人のお迎え（お迎えの車などは別途、ドライバーが行います） ご家族との打ち合わせ・プランニング 会場の準備・進行サポート ご遺族のフォロー、アフターケアなど ＼販売職・飲食・ホテルなど異業種からの転職者が多数活躍中／ 接客スキルがそのまま活かせます♪ ＜ここが違う！＞ ✅残業少なめ（月20h以内）＆夜勤なし！ ✅釧路地区で続々新店オープン予定！安定成長中の企業です ✅ノルマ・数字に追われない接客です ＜収入＆キャリアアップもバッチリ＞ 「今よりもっと上を目指したい！」 そんな方にピッタリの環境です◎ 入社2年目：チーフ／年収390万円＋残業代 入社3年目：マネージャー／年収450万円＋残業代 入社7年目：課長／年収550万円も！ ●昇給年1回＋賞与年2回（＋業績に応じて決算賞与） ●昇格チャンスも豊富＝「評価されない」がない！ あなたからのご応募お待ちしております♪

求めている人材 ＜必須条件＞ 45歳未満の方（長期キャリア形成のため） 要普免（AT可） ＜歓迎条件＞ ✅ 接客は好きだけど、ノルマや深夜勤務に疲れてしまった ✅ 将来も安心できる仕事に就きたい ✅ 給与がずっと上がらない現状を変えたい ✅ チームワークのあるあったかい職場で働きたい ✅ 自分の成長が評価される環境を探している

職場環境 当社には最近、産休から復帰して現在9時半から16時半の時短で働いているメンバーがいます。 朝、保育園に預けて夜迎えに行ける仕事と家庭のバランスが取れた生活を今は送れているそうです。 上下関係なく和気あいあいとした雰囲気が魅力の当社で一緒に働きましょう。

088-0621北海道釧路郡釧路町桂木５丁目６ コープの家族葬ウィズハウス釧路町桂 【交通手段】 交通・アクセス 花咲線 東釧路駅からタクシー8分

月給25万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・スキル等を考慮の上決定 【手当】 固定残業なし 残業手当／全額支給 役職手当 通勤手当（上限あり 月額:2万円） 子ども手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 決算賞与（昨年度支給実績あり） ※業績による 【給与例】 給与例 【年収例】 550万円／入社7年目・36歳・課長（月給35万円＋手当＋賞与） 450万円／入社4年目・30歳・ＭＧＲ（月給30万円＋手当＋賞与） 350万円／入社2年目・28歳（月給25万円＋手当＋賞与）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) ☆葬儀によって業務時間が前後いたします ☆残業時間は月平均20ｈ／もちろん残業手当は全額支給！

休日休暇 月8日休み（シフト制） 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇 ・ドナー休暇 ※育休・産休/取得実績あり ※男性2名の育休（2023年3月・6月1か月間取得）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 車通勤OK※勤務地により異なる 資格取得支援制度／取得費用全額補助 育児に伴う時短勤務制度あり 制服貸与 評価制度 慶弔見舞 退職金制度 残業手当 新入社員研修 社員旅行（年1回、2022年、2025年は沖縄） 社割あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし