法人営業(新規案件立ち上げ)

仕事内容 本社を拠点に、 顧客・採用・現場をつなぐ法人営業のお仕事です。 既存案件の運用ではなく、 「まだ形になっていないニーズ」から 新しい案件を立ち上げることがミッションです。 【具体的には】 ・新規顧客へのアプローチ （メーカー／エンジニア派遣／請負など） ・顧客課題のヒアリング、提案 ・商談〜契約までの営業活動 ・採用チーム、現場責任者との連携 ・人材のアサイン調整 ・見積作成、契約書対応などの事務業務 ※案件立ち上げに伴い、 必要に応じて採用活動にも関わります （採用担当と連携し、要件整理や人材選定を行います） 【この仕事の特徴】 ・数字だけを追う営業ではありません ・現場・採用・顧客をつなぎ、 ビジネスそのものを形にする営業です ・営業視点だけでなく、 「人をどう集め、どう活かすか」まで関われます 【アピールポイント】 ・本社直下ポジション ・既存案件のルーティン業務なし ・0→1の案件立ち上げに裁量をもって関われる ・営業×採用×現場の経験が身につく

求めている人材 ◆ 必須条件 ・法人営業のご経験（業界不問） ・顧客の課題をヒアリングし、 提案につなげた経験がある方 ・基本的なPCスキル （Word／Excel／PowerPoint） ◆ 歓迎する経験 ※必須ではありません ・派遣・請負・人材紹介など 人材業界での営業経験 ・0→1の新規案件立ち上げ経験 ・採用担当や現場と連携し、 課題解決に取り組んだ経験 ◆ こんな方に向いています ・顧客／現場／採用、 三者のバランスを取りながら動ける ・机上の空論ではなく、 現場に足を運び課題に向き合える ・自ら考え、周囲を巻き込みながら 前に進める ・泥臭さと戦略思考、 両方を大切にできる方

職場環境 本社勤務のため、 営業・採用・現場との距離が近く、 スピード感をもって連携できます。 少人数体制で裁量が大きく、 自分の提案や工夫を活かせる環境です。 一人で抱え込まず、 チームで案件を立ち上げていきます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内全面禁煙（喫煙スペースなし）

192-0081東京都八王子市横山町１５番２号 テクノヒューマンパワー株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR八王子駅から徒歩10分

月給23万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 42万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与・待遇】 月給：230,000円〜420,000円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※残業代は全額支給します 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（7月・12月） ※前年度実績：計1.5ヶ月分 ・昇給：年1回（4月） 【各種手当】 ・通勤手当支給 （上限50,000円／月） 【評価について】 営業成績だけでなく、 案件立ち上げのプロセスや 周囲を巻き込む動きも評価対象です。 成果が正当に評価され、 昇給・キャリアアップにつながります。 【給与例】 給与例 【年収モデル例】 ・30歳／営業経験5年 年収420万円 ・40歳／営業リーダー経験者 年収550万円 ※経験・役割・成果により変動します

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり144時間 〜 176時間 【勤務時間】 8:30〜17:15 （実働7時間45分／休憩60分） ※業務状況により、 残業が発生する場合があります

休日休暇 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・年間休日125日 【各種休暇】 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 （入社後10日付与／最大20日） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 各種保険 ・社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◆ 手当・評価制度 ・通勤手当支給 （上限50,000円／月） ・昇給あり（年1回／4月） ・賞与あり（年2回／7月・12月） ◆ サポート制度 ・慶弔金制度 （結婚・出産・弔慰金など） ・研修制度あり （入社後のOJT・フォロー体制あり）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 2ヶ月（試用期間中、労働条件に変更なし）

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり