葬祭プランナー

仕事内容 ・葬儀やお見送りの企画、ご提案 ・祭壇、料理など各種手配 ・通夜、葬儀の司会進行 ・葬儀後のアフターフォロー(相続、遺品整理など) ・会館での電話対応や来客対応 など 「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀」 を目指している 【ティア】の "葬祭プランナー"をお任せします。 ご遺族に寄り添い、故人様の人生の集大成となる 思い出に残る葬儀を プロデュースしていただく役割です。 ご遺族の希望や予算に合わせたプランをご提案し、 祭壇設営から式典の司会進行 、 さらには葬儀後のアフターフォローまで 一連の流れを取り仕切ります。 決して一人で行うわけではなく、 5～8名のチームで分担して対応するため 未経験の方も安心です。 未経験から入社するケースがほとんどですので 【育てるのが前提】の 教育プログラムを用意しています。 ＜求人ポイント＞ ◆未経験からプロへ！充実の教育体制◆ 入社後、まずはマナー研修や基礎知識研修、 祭壇のセッティングや司会進行の トレーニングを受けていただきます。 配属後も50項目ほどのカリキュラムを通じて 先輩が丁寧に指導します。 半年～1年で独り立ちいただくことを 目標にしているので じっくり学んでいける体制です。 業務習得状況に応じて 社内資格検定である葬祭プランナーに合格すると 最大月5万円の手当があるほか、 キャリアや仕事に対する手当も充実しています。 成長し続けるための明確なキャリアパスと 評価制度がありますので あなたの成長意欲を全力でバックアップします！ ◆有給取得率86％！安心して長く働ける制度充実◆ ご遺族に寄り添う仕事だからこそ 社員のワークライフバランスも重視しています。 具体的には、年間休日113日に加え、 有給取得率86%と高い水準です。 また、夜勤スタッフは別途在籍しているので 夜勤勤務、休日出勤はありません。 仕事とプライベートの メリハリがつきやすい環境です！ ほかにも誕生日休暇や連休OKなど プライベートを重視したい方も 働きやすい環境です。 さらに、女性の育児休暇取得率は100%、 男性の取得率も88%と 業界内でも非常に高い水準を誇っており、 時短勤務ももちろん相談可能！ ＜研修＞ 入社初月は名古屋市の本社で 2ヶ月間の研修がございます (09：00～17：45) ※関東の方は1ヶ月間となります。 宿泊施設は手配し、交通費を支給いたします。

経験・資格 ＜業界未経験・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎＞ ・高卒以上の方 ・普通自動車免許第一種をお持ちの方

職場環境 【受動喫煙対応】 有：館内禁煙

愛知県岡崎市島町17番地1 株式会社 ティア 勤務地 愛知県岡崎市島町17番地1 【交通手段】 勤務地・最寄駅 ＜愛知エリアの店舗に配属予定＞ ■配属先例：ティア岡崎中央 名鉄名古屋本線「東岡崎駅」徒歩8分 ※配属先は入社後に決定します

月給24万6000円～25万4500円 給与 【給与】 月給 246,000円～254,500円 ＜月給内訳＞ 基本給：199,932円～206,840円 固定残業代：30時間／46,068円～47,660円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,810,000円～3,940,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜モデル年収＞ └394万円／入社1年目・31歳 ※月給25万4500円 └555万円／入社3年目・26歳(マネージャー)※月給35万4800円 └655万円／入社6年目・38歳(ブロック長)※月給42万5800円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、 選考を通じて上下する可能性があります。 ＜各種手当＞ ・家族手当：子供手当：規定内で月1万円支給(18歳未満対象) ・管理職手当：専門職5万円／月、マネージャー4万円／月、ブロック長10万円／月、エリア統括11万円／月、部長15／月万) ・葬祭プランナー手当(社内資格取得で5千円～5万円／月)※年1回資格検定を実施 ・受注担当手当(祭壇の金額に応じ、最大3万7千円まで) ・施行担当手当(祭壇の金額に応じ、最大1万5千円まで) ・永代供養墓販売手当(2千～1万円) ・新規契約手当(ティアの会入会金80％) ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・転勤手当 【交通費】 (上限50,000円まで) ※自家用車通勤で2km未満は対象外

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：162時間45分 ※実働7時間45分／休憩1時間のシフト制 ＜勤務パターン＞ 06：00～14：45 09：00～17：45 11：00～19：45 ※お葬式がない場合は定時退社 ※出棺を対応する場合は時差出勤となります ※夜勤、休日出勤はありません（夜勤スタッフが別途在籍） 残業時間：30時間／月 ※詳細は面談時にお伝えします 【勤務期間】 長期 試用期間：試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇変更はありません

休日・休暇 ＜年間休日113日＞ ・月7日～10日の休み(当社カレンダーによる) ・年間有給休暇10日～20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※有給取得率86%(全社平均) ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ※2日～4日勤務し、翌日の休みは土日休みも取得可能 ※毎月希望休みを2日間申請可能 ※希望休＋有休・誕生日休暇などを組み合わせ長期連休も取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度：確定拠出年金 ・定年：65歳 ※再雇用制度あり(70歳まで) ・研修制度(立ち居振る舞い、葬祭のマナーや基礎知識研修、管理職向けの研修など) ・社員持株制度 ・福利厚生倶楽部 └レジャー施設やホテル、育児介護用品の割引、出産祝い金など各種特典あり ・慶弔見舞金 ・制服貸与(スーツ2着)※オーダーメイド作成 ・社内交流会補助制度 ・資格取得支援制度 ・家族手当：子供手当：規定内で月1万円支給(18歳未満対象) ・管理職手当：専門職5万円／月、マネージャー4万円／月、ブロック長10万円／月、エリア統括11万円／月、部長15／月万) ・葬祭プランナー手当(社内資格取得で5千円～5万円／月)※年1回資格検定を実施 ・受注担当手当(祭壇の金額に応じ、最大3万7千円まで) ・施行担当手当(祭壇の金額に応じ、最大1万5千円まで) ・永代供養墓販売手当(2千～1万円) ・新規契約手当(ティアの会入会金80％) ・休日出勤手当 ・深夜勤務手当 ・転勤手当 ・時短勤務：相談可 ※想定就業時間6時間 ・屋内禁煙 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇変更はありません 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【岡崎】ティア／葬祭プランナー／未経験OK・面接1回・夜勤休日出勤無・賞与2回 職種 葬祭プランナー 雇用形態 正社員 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 分煙・禁煙 募集情報 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ その他 【事業内容】 【紹介元会社名】株式会社ディンプル ※応募先は株式会社ディンプルとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 人材派遣事業（（派）27-030090） 有料職業紹介事業（27-ユ-030096） 業務委託事業（インフォメーション・店舗運営 等） 教育研修事業 【設立】 1991年8月 【従業員数】 4,726名（2024年12月現在） 【資本金】 9,000万円 関連ワード：営業、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 車通勤OK
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給