病院の施工管理　発注者側

仕事内容 ＼＼ ✨当院で働く魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐賞与昨年度実績7.3ヶ月分！ 熊本県内トップクラスの待遇です。 安定収入で将来設計も安心！ ⭐転勤なし＆完全週休2日制 土日祝休みで年間休日は123日。 腰を据えて熊本で働き続けられます。 ⭐「発注者側」の施工管理 ゼネコンやサブコンの立場ではなく 病院側の立場で計画から携われます。 無理な工期に追われることはありません。 ⭐社会的意義のある仕事 地域医療の「最後の砦」を守る。 災害時も医療を止めないための 重要な施設づくりを担います。 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 当院の施設保全部門（総合職）として、 病院の建て替え計画や改修工事の 企画・監理業務をお任せします。 具体的には… ✅病院建て替え計画の監理 （図面作成、業者打合せ） ✅改修工事の企画立案・工事監理 ✅施設の定期点検・保守管理 ✅各部署からの工事依頼対応 現場に張り付くのではなく、 計画や業者コントロールが主業務。 「言われた通りに作る」ではなく 「どうあるべきか」を考えられます。 ～～～ 1日の流れ（例） ～～～ 08：30 / 出勤・朝礼 ▼ 09：00 / 院内巡回・点検 ▼ 11：00 / 業者との打ち合わせ 改修工事の進捗確認など ▼ 12：00 / お昼休憩（60分） 職員食堂でお得にランチも可能♪ ▼ 13：00 / デスクワーク 図面作成や計画書の作成業務 ▼ 15：00 / 院内各部署との調整 工事日程の調整などを行います ▼ 17：00 / 退勤 ※残業は月20時間程度と少なめ！ ～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後について】 最初の3ヶ月間は研修期間です。 同じ部門の先輩スタッフと共に業務を行い、 病院特有の設備やルールを順序立てて学びます。 いきなり一人で任せることはありませんのでご安心ください！ ✅：実際に働くスタッフの声（Aさん） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「熊本地震を経験した際、電気や水が 止まると医療が成り立たないことを痛感しました。 私たちは診療を止めないための“縁の下の力持ち”です。 自分の技術で患者さんの安全を守れることに 大きな社会的意義を感じ、入職を決めました。 単なる作業ではなく、みんなでより安全な 病院を作っていく…そんなやりがいが魅力です」

求めている人材 ■学歴不問 ■即戦力採用です！ ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆施工管理の実務経験がある方 （現場所長クラスの経験） ※経験年数は問いません ✅：歓迎条件・資格 ━━━━━━━ ■1級建築施工管理技士 ■責任感を持って仕事を完遂できる方 ■チームワークを大切にできる方 ■UIターン希望者（支援あり！） ✅：こんな前職の方が活躍中 ━━━━━━━━━━━ ゼネコンでの建築施工管理、 工務店での現場監督、 設計事務所での監理業務経験者など。 「現場常駐や転勤に疲れた」という方が、 発注者側の立場でワークライフバランスを整えて活躍しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 制服貸与、職員食堂（330円～定食提供）、職員健診（基本健診無料）、クリーニング対応、通信教育等（200以上コース有り・費用6割病院負担）、福利厚生充実！ その他、院内での健康イベント等、安心して健康で長く働ける職場を目指しています！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

861-4101熊本県熊本市南区近見5丁目3番1号 済生会熊本病院 【交通手段】 交通・アクセス 「済生会熊本病院前」バス停から徒歩１分

月給22万6700円～24万4200円 給与詳細 基本給：月給 22万6700円 〜 24万4200円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与月給 28万円 〜 ＋諸手当※前職給与や経験を考慮します 1級建築士または1級建築施工管理技士資格保有者の場合、年収（概算）：5,983,000円（月給+各種手当+賞与） 諸手当を含めると年収ベースで650～680万円 ✅：充実の福利厚生 ━━━━━━━ ◆賞与年3回（7.3ヶ月分実績） ◆昇給年1回 ◆住宅手当（最大2.6万円） ◆家族手当充実 ◆通勤交通費支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度※試用期間3ヶ月（同条件）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 平日8：30～17：00/休憩60分 ※残業月0～20h程度(月によってばらつきあり。夏場が多くなる傾向です) ※週1回程度オンコールあり（手当別途支給）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝 年間休日123日 ◆GW・夏季・年末年始 ◆有給休暇（取得推奨中！） ◆育児・介護休暇制度 男性職員の育休取得実績もあり、ワークライフバランスは抜群です✨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊交通規定支給（月上限33,000円） ＊車通勤可（駐車場代自己負担） ＊自社運営職員食堂（定食330円～） ＊職員健診充実！家族健診補助有◎ ＊制服貸与（クリーニング無料） ＊院内保育園あり（１歳児〜）※事前にご相談ください ＊低価格な職員寮も御相談可能！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 託児所あり