東横INNのホテリエ(接客・フロント業務)|年休169日

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨苫小牧の街で、 いろんな出会いがある仕事。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 観光で来られた方。 出張で滞在される方。 様々なお客様の滞在に寄り添うのが 東横INNのホテリエです。 受付の事務作業だけではありません。 チェックインの「おかえりなさい」から、 翌朝の「いってらっしゃいませ」まで。 滞在間を通して、安心して過ごせる 時間を支えていきます。 なので、ホテリエの1勤務は25時間。 大変そうに見えるかもしれませんが 1勤務後は2連休のサイクルで 疲れをためず、余裕をもって 働くための仕組みが整っています。 接客業としてのやりがいも、 充実した休みも満喫できるホテリエ。 未経験スタートの先輩も 多数活躍している職場です。 ─…─…─…─…─…─…─… ⭐しっかり休めるから、 笑顔でできるおもてなし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1勤務のあとは2連休が基本で、 年間休日は169日。 週5勤務の働き方より 「こまめにリフレッシュできる」 「平日休みも取れて便利」 「疲れがたまらない所がいい」 とスタッフにも好評です。 しっかり休めるからこそ、 仕事の日には心に余裕を持って お客様を迎えることができます。 ⭐チームで連携するから、 未経験でも安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテリエのフロント業務はチーム制。 休み明けの引継ぎや、 わからないことがあった時の 相談もスムーズに行えます。 誰かに負担が集中することもなく みんなが自分の時間を大切にできるので フロント内の空気も穏やか。 チームの安定した連帯感が お客様の安心感にもつながります。 ⭐また来たいと思えるような 第2のわが家へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホテリエが目指すのは、 「また帰ってきたい」と 思ってもらえるようなホテル作り。 実際にホテリエ制度を導入後、 リピートのお客様も増えています。 フロントで出迎えるあなたの笑顔が 苫小牧にまた来よう と思ってもらえるきっかけに なるかもしれません。 そんな人とのつながりを 感じられる接客のお仕事を、 ここで始めてみませんか？ ─…─…─…─…─…─…─… ＜具体的なお仕事＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・荷物のお預かりや備品補充 ・朝食準備のお手伝い など マニュアルや研修が充実しているので 未経験の方も安心して始めていただけます。 少しでも興味が出てきたら、 お気軽にご応募ください！

求めている人材 ・明るく丁寧な応対ができる方 ・高卒以上 ・日本語での接客対応がスムーズにできる方 ＜未経験からのスタート大歓迎！＞ ・接客やホテル勤務が初めての方もOK ・第二新卒・ブランクある方も歓迎 ・20～30代のスタッフ活躍中 ★特別な経験やスキルは必要ありません！ ＜こんな方にピッタリ＞ ◎新しい仕事に挑戦して成長したい ◎プライベートの時間も大事にしたい ◎人と話すことが好き ◎誰かに喜んでもらえることが好き

053-0027北海道苫小牧市王子町3-2-21 東横INN苫小牧駅前 【交通手段】 交通・アクセス JR苫小牧駅南口から徒歩1分

月給24万円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★月収例：月収27万円以上可能（入社1年目） 【内訳】 月給24万円＋各種手当（夜勤・資格・報奨金など） 基本の待遇 ・ 昇給年1回（4月） ・ 賞与年2回（業績による／6月・12月） ・ 交通費支給（月5万円まで） ・ 残業代別途支給 頑張りをしっかり評価 ▶日々の業務や成果は、手当として還元します。 ・ 深夜割増手当 ・ 稼働率連動奨励金 ・ 販売増室奨励金 ・ 会員獲得奨励金（1件100円） 評価は等級制度で明確に ▶東横INNでは、日々の取り組みや成長を 等級制度に沿って評価します。 できることが増えていくことで、 昇給・昇格も目指せる環境です。 「長く続けたい」「接客スキルを磨きたい」という方にも、 前向きに働ける仕組みがあります。 資格取得支援制度もあり♪ ▶入社後にお仕事に役立つ資格を取得すると、毎月支給されます。 資格手当：月1,000円～5,000円 ＜支給例＞ ■TOEIC450点以上:月2,500円 ■英検2級:月3,000円 ■簿記2級:月3,000円 など ※在職中は毎月支給継続されます ※パソコン検定／秘書検定／MOS（Word・Excel）など対象 【給与例】 給与例 350万円／入社1年目 （月給24万円＋各種手当＋報奨金＋賞与） 400万円／入社3年目 （月給26万円＋各種手当＋報奨金＋賞与） 450万円／入社5年目 （月給28万＋各種手当＋報奨金＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間15分 〜 171時間 ＜勤務時間＞ 10:30～翌11:30（実働時間20時間45分） (休憩4時間15分※仮眠含む） ～1日の流れの一例～ 10:30 出勤・制服に着替える 11:00 朝礼・引継ぎ・予約数の確認など 15:00 チェックイン対応・フロント対応 24:00 仮眠・休憩 04:00 ロビー設置のアメニティ補充 06:00 朝食会場のお手伝いなど 08:00 チェックアウト対応･引継ぎ 11:30 退勤 ＜その他＞ 月1回「ホテリエ」ミーティングあり ▶10：00～16：00（休憩1時間） ※無料で昼食も提供されます。

休日休暇 【休日・休暇について】 ・ 年間休日169日 ・ 25時間勤務（2日間）→2日休みのサイクル ・ シフト制 ＜勤務例＞ ■☆の日がお休みです！■ 月 火 水 木 金 土 日 ･1Ｗ ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤 ･2Ｗ 勤 ☆ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ ･3Ｗ 勤 勤 ☆ ☆ -有給- ☆ ･4Ｗ ☆ 勤 勤 ☆ ☆ 勤 勤 【休暇制度】 ・ 有給休暇（入社半年後に10日付与） ※取得率100％ ※有給を使って、6日間の連休取得も可能です ・ 産前・産後休暇、育児休暇 ※取得・復職実績あり ・ 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 各種インセンティブ ・ 稼働率に応じたインセンティブ ・ 販売増室奨励金 ・ 会員獲得手当 ・ 深夜割増手当 ・ 資格手当（入社後取得分） ■ 保険・休暇 ・ 社会保険完備 ・ 有給休暇（入社6ヶ月後付与） ・ 制服貸与 ■ キャリア・成長支援 ・ 資格取得支援 └ 英検・簿記・パソコン検定・秘書検定 業務に役立つ資格を働きながら取得可能 ・ チャレンジ制度あり ■ 福利厚生サービス ・ 社員宿泊割引制度 └ 全国の東横イン 本人30％OFF／家族20％OFF ・ ベネフィット･ステーション利用可 └ 宿泊・レジャー・スポーツクラブ 育児・介護・健康管理・研修講座など 6,000以上のライフサービスを会員価格で利用可能 ※旅行や日常利用で使いやすい福利厚生です ■ その他 ・ 研修制度あり ・ 退職金制度（勤続3年以上）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし