老人保健施設の看護師

仕事内容 家庭と仕事、ムリなく両立しながら 豊富な手当てで年収500万円以上を目指せる職場です。 ⭐残業月10h以内＆年休120日以上 残業はほとんど発生しません！ お迎えや夕飯の準備にも間に合います。 お休みも多く、家庭との両立に最適です。 ⭐ブランク歓迎！安心の復職サポート 「看護師に戻りたいけど不安…」 そんな方も大歓迎です。 介護老人保健施設がはじめての方や、ブランクのある方にも、 あなたのペースに合わせて丁寧にサポートします。 ◆◆ お仕事内容 ◆◆ 西予市野村介護老人保健施設「つくし苑」における 入所・通所利用者さまへの看護業務全般をお願いします。 ・バイタルチェック、服薬管理 ・経管栄養などの医療処置 ・機能訓練や日常生活のサポート など 介護職員やリハビリスタッフと連携しながら、 利用者さまの在宅復帰・在宅生活を支えるお仕事です。 「子育て中だから日勤メインがいい」 「施設経験が少ないので、ゆっくり慣れたい」など、 あなたの希望やキャリアに合わせて 配属・働き方を柔軟に相談可能です！ ⏩令和7年4月に新体制スタート！ 西予市立西予市民病院と連携しながら、 システム導入など業務効率化にも力を入れています。 ムダな残業を減らす工夫をしています。 ～～～ 1日の流れ（日勤例） ～～～ ⏰08：30 / 出勤・申し送り ▼ ⏰09：00 / ラウンド、バイタル測定、処置 ▼ ⏰12：00 / 休憩 (60分) ▼ ⏰13：00 / 午後のケア、処置、カンファレンス参加など ▼ ⏰16：30 / 記録入力、申し送り準備 ▼ ⏰17：30 / 業務終了 ※残業はほとんどありません！ お迎えにも間に合います◎ ┏━━━━━━━┓ ◆ 給与・待遇 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【月収例／入社5年目／専門卒】 ⏩年収500万円 （基本給＋地域人材手当＋処遇改善手当＋住居手当＋夜勤4回/月＋賞与） ✅基本給：月給 23万5,900円 〜 34万5,800円 ※経験・スキル・ブランクを考慮します。 ・昇給…年1回(4月) ・賞与…年2回（令和7年度 4ヶ月分支給実績あり） ※期間途中で採用の場合は、期間による減額有。 【各種手当】 ・夜勤手当…12,000円／回 ・地域人材手当…年齢に応じて、月額2,000円～最大20,000円（34歳までが支給対象） ・通勤手当…自家用車利用者／使用距離に応じて支給（上限66,400円） ・超過勤務手当…正規の勤務時間を超えて勤務した場合に支給 ・住宅手当…上限27,000円／月 ・扶養手当…支給要件有（配偶者13,000円 等） ⭐子育てへの理解あり お子様の急な発熱や学校行事など、 お休みの相談もしやすい環境です。 育休・介護休暇制度も完備しています。

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆看護師免許 ※ブランクのある方、大歓迎です！ ✅：歓迎します ━━━━━━━ ◆子育て中の方 ◆ブランクから復職したい方 ◆介護施設での勤務経験がある方 ◆扶養内勤務希望の方も相談OK ✅：先輩スタッフ ━━━━━━━━━━━ 子育てが一段落して復職した方や、 他の病院・施設から「両立」を求めて 転職してきた方が多数活躍中です！ ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━ ⭐子育てと仕事を両立したい ⭐ブランクから復職したい ⭐保育園の送り迎えをラクにしたい ⭐残業が少ない職場で働きたい ⭐子供の行事にも参加したい ⭐安定した職場で長く働きたい

月給23万5900円～34万5800円 給与詳細 基本給：月給 23万5900円 〜 34万5800円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅基本給：月給 235,900円 〜 345,800円 ※経験・スキル・ブランクを考慮します。 ・昇給…年1回(4月) ・賞与…年2回（令和7年度 4ヶ月分支給実績あり） ※期間途中で採用の場合は、期間による減額有。 【各種手当】 ・処遇改善手当…12,000円／月 ・夜勤手当…12,000円／回（看護師・准看護師・介護福祉士のみ） ・地域人材手当…年齢に応じて、月額2,000円～最大20,000円（34歳までが支給対象） ・通勤手当…自家用車利用者／使用距離に応じて支給（上限66,400円） ・超過勤務手当…正規の勤務時間を超えて勤務した場合に支給 ・住宅手当…上限27,000円／月 ・扶養手当…支給要件有（配偶者13,000円 等）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 総労働時間：1週あたり40時間 8：30～17：30 ※夜勤あり ※早出・遅出あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間以内）

休日休暇 ◆ 休日休暇 ◆ ■年間休日 123日（昨年度実績） ■4週8休制（シフトによる） ■年次有給休暇 ■夏季休暇等の特別休暇（規程有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・確定拠出年金制度加入 ・住宅手当…上限27,000円/月 ・扶養手当…支給要件有（その他加算要件も有） ・研修制度充実（研修費全額負担※院内規定による／外部研修含む） 全国各地のグループ施設で多くの仲間が働いており、 安心して長く働ける環境が整っています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 面接1回