バックオフィス事務|一般事務・総務・経理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、経理/財務事務、人事事務 愛知の医療専門IT企業で、会社を支えるバックオフィス業務をお任せします。 一般事務を中心に、総務・労務・経理など、これまでの経験や適性に応じて幅広い業務に携われるポジションです。 「これまでの事務経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「一般事務だけでなく、総務や労務、経理などの知識も身につけたい」 「一つの業務に限定されず、バックオフィスとしてスキルアップしたい」 そんな方を歓迎します。 すべての業務経験がなくても問題ありません。 まずはこれまでの経験を活かせる業務からスタートし、少しずつ担当できる仕事を増やしていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【職場データ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職種｜バックオフィススタッフ 対象｜何らかの事務経験がある方 勤務地｜名古屋市（転勤なし） 勤務時間｜10:00～19:00が基本 休日休暇｜年間休日127日・完全週休2日制（土日祝休み） 担当業務｜一般事務・総務・労務・経理事務など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一般事務・バックオフィス業務 ・データ入力、集計 ・各種資料作成 ・電話、メール、来客対応 ・書類、契約書管理 ・備品管理 ・社内各部署のサポート ・その他各種事務業務 ■総務・労務関連 ・勤怠管理 ・労務関連の事務手続き ・社内制度の運用サポート ・各種規程、書類の管理 ・その他総務業務 ■経理事務 ・請求書発行 ・入出金管理 ・経費精算 ・仕訳、会計データ入力 ・売掛金、買掛金管理 ・月次決算のサポート など ※上記すべてを最初からお任せするわけではありません。 これまでの経験や適性に応じて担当業務を決定します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後の仕事の広がり方】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは、これまでの事務経験や得意分野を活かせる業務からスタート。 業務に慣れてきたら、一般事務だけでなく、総務・労務・経理など少しずつ担当領域を広げていくことができます。 「経理だけ」「総務だけ」と一つの業務に限定されないため、幅広いバックオフィス業務を経験しながら、自分自身のスキルアップにつなげられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事の魅力】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅これまでの事務経験を活かせる ✅一般事務・総務・労務・経理など幅広い業務を経験できる ✅バックオフィスとして仕事の幅を広げられる ✅年間休日127日・完全週休2日制（土日祝休み） ✅経験・適性に応じた業務からスタートできる 【職場環境の補足説明】 一般事務を中心に、総務・労務・経理などのバックオフィス業務をチームで協力しながら担当しています。 一つの業務だけを担当するのではなく、経験や適性に応じて少しずつ仕事の幅を広げられることが特徴です。 これまで培ってきた事務経験を活かしながら、新しい業務にも挑戦し、バックオフィスとして幅広い知識・スキルを身につけることができます。

求めている人材 ■必須 ・営業事務、一般事務など何らかの事務経験 ■歓迎 ・総務、労務業務の経験 ・経理事務の経験 ・日商簿記3級以上をお持ちの方 ・Excelマクロの知識、使用経験 ・バックオフィスで幅広い業務に携わった経験 ※総務・労務・経理すべての経験がなくても問題ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・これまでの事務経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・一般事務だけでなく、総務・労務・経理などにも興味がある方 ・幅広いバックオフィス業務を経験してスキルアップしたい方 ・コツコツ正確に仕事を進めることが得意な方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ・新しい業務にも前向きにチャレンジできる方 【給与・待遇】 ・年収300万円～500万円 ・昇給年2回 ・賞与年2回 ・交通費支給（規定） ・時間休制度あり 【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） 来客対応や代表電話対応などがあるため、基本的には10:00～19:00での勤務となります。 ■セミフレックス制度あり 業務状況やチーム内での調整に応じて、セミフレックス制度を利用することも可能です。 コアタイム：12:00～13:00 就業可能時間：7:00～22:00 ※業務上、常に自由な時間で勤務できる制度ではありません。 ■時間休制度あり 年次有給休暇は全日・半日のほか、2時間単位で取得可能です。

月給24万2406円～37万750円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万1000円 〜 31万2000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1406円 〜 4万8750円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収300万円〜500万円 経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 5段階の等級制度と明確な評価基準を設けており、頑張りが昇給・昇格へつながる環境です。 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 (年収例) 400万円／月給28万円＋皆勤手当＋賞与 550万円／月給35万円＋皆勤手当＋賞与 700万円／月給45万円＋皆勤手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 10：00～19：00（実働8時間） ■ 時間休制度 (年次有給休暇は全日・半日の他に2時間単位で取得が可能です。) ■ セミフレックスタイム制度あり (コアタイム 12～13時、就業可能時間 7時～22時) ＊始業時間は7時～12時の間で選べます。

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ・GW休暇（暦通り） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） 〇年間休日127日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給 年2回 ・賞与 年2回 ・永年勤続賞与 ・交通費支給（月3万円まで） ・住宅手当（月1万5000円／条件あり） ・家族手当（子ども1人につき月5000円） ・誕生日手当（Amazonギフト券プレゼント） ・出張手当 ・慶弔手当 ・社内禁煙 ・スキルアップ補助制度 (資格取得・書籍購入・セミナー受講料などを会社負担 ※規定有) ・時間休制度 ・時短勤務も可能（子育て中の方も働きやすい環境を整備） ・セミフレックス制度 ・リモート、在宅勤務あり

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎