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正社員

弁当・惣菜販売店の店長候補

オリジン東秀株式会社

東京都世田谷区三軒茶屋

月給26万2000円~38万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: \求人のポイント!/ ■未経験OK!学歴不問! ■月給26.2万円以上+賞与年2回! ■入社時の想定年収420万円~621万円! ■年間休日120日でプライベート充実! ■将来のキャリアチェンジも豊富! ■イオングループならではの福利厚生! 【仕事内容】 「おいしい」を届けるお店のリーダーへ。 未経験から始める店舗マネジメント! 同社が経営する「オリジン弁当」 「キッチンオリジン」「オリジンデリカ」の 店舗の責任者として 売上管理・スタッフの育成・発注・調理業務・ 衛生管理・労務管理を行います。 【具体的には】 お任せするのは、 店舗の“顔”として活躍する店長候補のお仕事。 売上管理やスタッフ育成、 発注・調理・衛生・労務管理など、 店舗運営のすべてに関わるポジションです。 でも、最初からすべてできなくて大丈夫。 あなたが立てた計画を、 日々の業務の中で 「実行→チェック→改善」していくことで、 少しずつマネジメント力が身につきます。 アルバイト・パートスタッフと 一緒に働きながら、 「人を育てるって面白い」 「チームで成果を出すって嬉しい」 そんな実感を積み重ねていくことで、 あなた自身のキャリアも着実に育っていきます。 【あなたの成長を支える研修制度】 ■半年で店長を目指す実務研修 現場で必要なスキルを、 実践を通してしっかり習得。 未経験でも安心してスタートできます。 ■年次研修 毎年、自分の成長を振り返りながら、 次のステップへ 着実なキャリアアップを支えます。 ■職位別研修 店長になった後も、 地区長・営業マネージャーなど、 次の役職に向けた研修で さらなるスキルアップが可能です。 さらに、新規事業立案などの 外部研修にも参加できるチャンスも! 「店舗運営だけじゃない」 「自分の可能性を広げたい」 そんな想いにも応えられる環境です。

求めている人材

求める人材: ・学歴不問 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 【歓迎条件】 ・店舗運営経験、調理経験がある方 ・同社、同グループの事業に 興味を持っていただける方 ・日本語が話せる方 (日本語能力試験N1レベルの方) Foreign nationals must have a status of residence to work and have Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level. Smooth coordination with Japanese staff is required on a daily basis. 【こんな方におススメ!】 ・接客技術やサービスマインドを活かしたい方 ・もっと自分のレベルを上げたい向上心のある方 ・年齢関係なく責任者として頑張りたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・飲食業界が大好きな方 ・今まで培ったスキルを伝えたい職人の方 ・飲食店開業をめざし、実務を身につけたい方 ・ハローワークでお仕事を探されている方

勤務地

東京都世田谷区三軒茶屋1-35-21 オリジン東秀株式会社 勤務地: 【キッチンオリジン 三軒茶屋店】他、 世田谷区内にあるオリジン18店舗 ※配属先の希望考慮 【交通手段】 アクセス: ■三軒茶屋駅(東急田園都市線):徒歩約3分 ■三軒茶屋駅(東急世田谷線):徒歩約5分

給与

月給26万2000円~38万円 給与: ・賞与年2回 ・昇給あり ・役職手当 ・住宅手当 ・家族手当(扶養1人月1万円、2人月2万円、3人以上月2.5万) ・交通費全額支給 ・退職金制度あり 【想定年収】 420万円~621万円

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 実働8時間のシフト交代制 <シフト例> ・6:00~15:00 ・9:00~18:00 ・13:00~22:00 ・21:00~6:00 ※上記は代表的な勤務例です ※勤務時間:1日8時間、週40時間

休日・休暇

休暇・休日: ■週休2日制 ※2週間毎のシフト制 ■年間休日:120日 ■有給休暇:10日~20日 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■季節休日(年間12日) ■産前産後休暇(14週間) ■育児休暇(1歳未満~3歳) 【社員がしっかり休める体制】 エリア全体でシフト管理をしている為、 休日に急な仕事が入る事は基本ありません。 同社はドミナント経営の為、 (地域を絞って集中的に出店する経営戦略) 同じ沿線に何店舗も出店しており 孤立している店舗がほぼ無く、 アルバイトが休んでも 隣の店舗からの応援を得られます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■賞与年2回 ■昇給あり ■役職手当 ■住宅手当(規定あり) ■家族手当(扶養1人月1万円、2人月2万円、3人以上月2.5万) ■交通費全額支給 ■退職金制度あり ■社会保険完備 ■確定給付年金・確定拠出年金 ■社員割引制度 ■資格取得支援(イオンビジネススクール) ■グループ統一の研修:4種類の研修があり現場に出て戸惑う心配はありません。グループ企業社員との交流もあり、通常100万円の外部研修受講が会社負担です。

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <本求人は株式会社Coretにて採用の支援をしている求人となります> 最後までお読みいただき、 ありがとうございます。 応募はWEB応募にて受け付けております。 「応募する」ボタンからご応募ください。 【選考・入社までの流れ】 STEP1:応募 STEP2:株式会社Coretとweb面談 STEP3:応募企業様との面接 STEP4:内定 ※応募~内定までは1~2週間を予定しております ※面接日・入社日など、お気軽にご相談ください ※在職中の方もお気軽にご相談ください 希望の方には他の求人のご紹介や キャリア相談も可能ですので、 お気軽にご相談くださいませ。 【紹介元企業】 株式会社Coret 東京都千代田区神田鍛治町3-7-6 翔和鍛治町ビル6F 【株式会社Coretへのアクセス】 各線神田駅より徒歩2分 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 262,000円 - 380,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image【未経験からのチャレンジOK!】『オリジン』でおなじみ!弁当・惣菜店の店長候補募集!月給26.2万円~38万円+賞与年2回/420万円~621万円/年間休日120日/社宅制度あり/オングループならではの充実した福利厚生で長く働けます!Image
アピールポイント: 【あなたの“強み”が活きる場所】 店舗責任者というポジションは、 たくさんのメンバーをまとめる“チームの要”。 だからこそ小売・飲食・観光・ホテル業界などで マネージャーやSV、店舗責任者・拠点長として 活躍していた方も多く在籍しています。 前職で培ったマネジメント力、 会社・組織運営の視点など、 それぞれの強みを活かして、 次のステージへと進んでいます。 さらに法人営業・事務・商品企画・IT関連など、 まったくの未経験からスタートした方も多数! 「人と関わる仕事がしたい」 「チームで成果を出す喜びを味わいたい」 そんな想いを持って飛び込んできた仲間が、 今では店舗の中心として活躍しています! 【がんばりが、ちゃんとカタチになる】 オリジンでは、職能資格制度と実力主義を 組み合わせた独自の評価制度を導入。 「働きがいがある」と 感じられる理由が、ここにあります。 昇格試験に合格すると資格等級がアップ。 連動して給与もステップアップしていきます。 評価の基準は、年齢や社歴ではなく「等級」。 だからこそ自分の努力や 成果がきちんと認められる環境です。 「成長した分だけ、次のステージが見えてくる」 そんな実感を持ちながら働けるのが、 オリジン流のキャリアパスです。 【先輩社員の声】 「未経験でも、チームの中心になれる。 だからこそ、やりがいがある。」 もともと「チームをまとめる ポジションに挑戦してみたい」 「キャリアアップを目指したい」 という気持ちが強くて、 未経験ながら思い切って応募しました。 新人教育もマネジメントも初めてで、 正直、戸惑うこともありました。 でも、少しずつ仲間との信頼関係が築けて、 店舗の空気が変わっていくのを感じたとき、 「これは自分にしかできない仕事だ」 と思えたんです。 今では、日々の業務の中でチームを 動かす面白さや、 自分の成長を実感できる 瞬間がたくさんあります。 未経験でも、挑戦する価値は十分にありますよ。 (入社5年/33歳/店長)

仕事の特徴

  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社Coret

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1010045 東京都千代田区神田鍛治町3-7-6翔和鍛治町ビル6F

代表者

岸野敬介

企業代表番号

0368840075

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東京都世田谷区三軒茶屋

月給26万2000円~38万円

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この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 9a3ce5ac8f022931

掲載開始日: 2025/10/20(月)

弁当・惣菜販売店の店長候補

オリジン東秀株式会社