経理担当

仕事内容 当社の経理課にて下記業務の担当をお任せします。 【主な業務内容】 ◎月次/年次決算業務 ◎連結決算業務 ◎財務管理業務 ◎監査法人対応 ◎管理会計 など ※ご経験、スキルに応じてポジションをご相談致します。 ※現在、当社は上場を目指しております。ゆくゆくはIPO関連業務に携わって頂けるチャンスも御座います。 また、各事業所(県外含む)への出張が発生する場合がございます。

求めている人材 【必須条件】 ◆日商簿記2級～３級レベルの知識をお持ちの方 ◆企業経理、または会計事務所・税理士事務所での実務経験（目安：3年以上） 【歓迎条件】 ◇上場企業またはIPO企業での実務経験がある方 ◇マネジメント経験組織強化に伴う募集になります。

月給22万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には一律職能手当4万円～を含む ◎経験・年齢・能力などを考慮して給与額を決定します。 ◎別途、年2回の賞与（昨年度実績：4ヶ月）や全額支給の残業手当、家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人につき：月4000円）を支給します。 【給与例】 給与例 想定年収：400万～600万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:30（休憩1時間）

休日休暇 ＜年間休日123日＞ ■完全週休二日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■有給休暇（半休の取得も可能です／入社時に3～5日付与、半年後までに計10日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ※夏季休暇として会社指定有給を3日、冬季休暇として会社指定有給を1日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者：月4000円、子ども1人につき：月4000円） ■報奨金 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■任意参加の社員旅行（過去実績：ギリシャ、フランス、ベトナム、台湾、北海道、九州など ※目標達成時） ■制服貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり