ケアマネージャー/再雇用制度有/居宅支援事業所(ケアプランセンター)

【仕事内容】 【仕事内容】 《ケアマネ★年間休日124日》地域の在宅生活を支えながら、 自分らしい働き方も大切にできる職場♪ 【概要】 ●業務内容は、 ケアプランの作成、 ご利用者様やご家族からの相談、 サービス提供事業者との連絡・調整などケアマネージャー業務全般とその他付随する業務を担当していただきます◎ ●年間休日124日◎土日祝休みが基本で、 月平均残業10時間と無理なく働ける環境が整っています♪ ●賞与は年3回計2.40ヶ月分の支給実績あり！ 昇給制度や各種手当もあり、 安定して長く活躍できます◎ 【アドバイザーからのひとこと】 みなさま一人ひとりに寄り添い、 それぞれのペースでのご就業活動をサポートします！ 【小山田介護センター】を運営する社会福祉法人町田市福祉サービス協会は、 町田市の福祉を支える地域密着型の法人です！ 保育園や介護事業など幅広いサービスを展開しているため、 安定した基盤のもとで勤務できます♪ 事業所には複数のベテラン介護支援専門員が在籍しており、 経験に不安がある方も相談しながら成長できる環境です★また、 研修受講支援制度も整っており、 働きながらスキルアップが目指せます◎ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください！ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員

月給25万3300円～30万900円 【給与】 月給 253,300円〜300,900円

シフト制 【勤務時間】 （1）08:30～17:15

【休日休暇】 【休日】シフトによる週休2日制（原則土日祝休み※月1～2日、日直等の勤務あり、振休あり）【年間休日】124日【休暇】有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 25万3,300円～30万900円 《内訳》 基本給：18万8,600円～23万200円 ＋処遇改善手当、住宅手当、職務手当、居住支援特別手当 【福利厚生】 定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限65歳）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、研修制度あり、資格取得支援制度あり、インフルエンザ予防接種代補助制度あり、慶弔見舞金 ・入院見舞金 ・勤続祝い金制度あり、マイカー通勤可

試用期間あり 試用期間の有無については、面接時にご説明いたします。

【雇用形態】 正社員 【その他】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝