カバーマーク美容部員　未経験から美のプロへ

仕事内容 ◆カバーマークのご紹介◆ カバーマークは国内大手美容メーカー「ピアスグループ」のブランドで、デジャヴュやハトムギ化粧水など長く愛されるヒット商品を展開し、全国の主要百貨店に店舗を構えています。 ◆お仕事内容◆ 百貨店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 ○カウンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ○ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ◆お仕事の魅力◆ ★ファンデーションは10種類以上・100色以上のラインナップ 10種類100色以上のラインナップで、どんな肌悩みも解決。 ★感動を提供できる タッチアップ後、お客様が綺麗にカバーできたお肌を見て手鏡を離さず、ずっとご自身のお顔を見てくださる。 そうした姿を間近で見られることが最高のやりがいです。 ★長く愛され続けるブランド カバーマークの製品は幅広い世代の肌悩みを解決することができるため、親子3代にわたってご愛用されるお客様もいらっしゃり、お客様と深い信頼関係を築けます。 ◆1日の流れ（早番勤務例）◆ 09:30 出勤・開店準備 10:00 接客・カウンセリング 13:00 ランチ休憩（60分） 14:00 接客・カウンセリング 16:00 休憩（30分） 16:30 接客・カウンセリング 18:30 退勤（残業はほとんどありません） ◆未経験からプロを育てる充実の研修◆ 1．基礎研修（オンライン6日間）：マナー・皮膚理論・化粧品学を習得。 2．ブランド研修（対面7日間）：大阪にて技術習得（※交通費・宿泊費は会社全額負担）。 3．店舗OJT：先輩の横で練習し、約1ヶ月でひとり立ち。悩みはすぐに相談可能です。 4．継続フォロー：その後3年間にわたり、定期的なスキルアップ研修を実施。専門性を高め続けられます。 ◆豊富なキャリアパス◆ ・店舗での成長：チーフ、エリアマネージャー、ショップディレクターへ。 ・ブランド異動：入社3年後、グループ内の他ブランドへの異動希望もOK。 ・職種転換：本社での事務、広報、マーケティング、採用、講師などへの道も開かれています。 ◆働く環境と「安心」の根拠◆ ・個人ノルマなし：店舗全体で目標を追う「チームワーク」を重視する社風です。 ・人間関係の良さ：「自分以外はすべてお客様」という理念のもと、スタッフ同士が尊重し合う文化。 ・万全のサポート：店舗の人間関係だけでなく、本社専属のキャリアサポート担当があなたの悩みを個別に支援します。 ・大手×アットホーム：盤石な経営基盤による福利厚生と、各店舗の温かな雰囲気が共存しています。 ◆働きやすさのポイント◆ ・残業ほぼなし：18:30退勤の早番例など、メリハリのあるシフト制。 ・自分も輝ける：仕事を通じて技術も心も磨き、人として美しく成長できる場です。

応募資格 ■応募条件 学歴： 高卒以上 経験： 未経験者80％！ 資格・知識は一切不問です。 ■こんな方を歓迎します！ ・ブランドへの共感： 実際に店舗で接客を受けたことがあり、ブランドを理解している。 ・素直な姿勢： 自分の苦手なことや失敗も隠さず話せる、誠実な方。 ・向上心： 新しい知識の習得を楽しみ、目標に向かって意欲的に取り組める方。 ・ホスピタリティ： 「誰かのために」行動し、相手の意図を汲み取ることが得意な方。 ■面接でチェックされるポイント ・基本の挨拶： 笑顔での「こんにちは」「ありがとうございました」が自然にできるか。 ・コミュニケーション： 年代を問わず物怖じせず話し、自分の考えを自分の言葉で伝えられるか。 ・具体的なエピソード： 過去の仕事での成功体験や、周囲に喜ばれた事例を具体的に話せるか。 ・第一印象： 美容部員としての清潔感と、明るい笑顔。

〒1718569東京都豊島区南池袋1丁目28-1 ピアス株式会社 勤務地 東京都 豊島区南池袋1丁目28-1 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：池袋駅 池袋駅：東口直結

月給23万1000円以上 給与 月給231,000円〜 【月給例】 23.1万円～35.5万円 (経験者：月給24.9万円～) ※職種未経験の方も、これまでのご経験を踏まえて優遇・決定します。 ※上記は基本賞与2回（12分割）を含めた給与金額となります。（年2回に分けて受取ることもできます） 【賞与】 ・基本賞与 基本給に応じた賞与額を毎月分割支給（年2回の受取りも可能です） ・業績賞与 年2回（10月、4月）※直近の支給実績：43万円 ・特別賞与 年1回（ピアスグループの業績状況により支給）※直近の支給実績：15万円 【昇給】 年1回（4月）※1年間の実績を評価して給与UP！ ★ノルマがなく、毎月の売上による給与変動がないので安心・安定の収入 ★残業はほとんどなし。残業となった場合は別途支給！ ★頑張りに応じて固定給が年々アップする！ ★病気やケガで欠勤した際に利用できる積立有休制度や所得補償保険あり！ ★交通費は全額支給で上限なし！ ★研修期間中も給与は同じ！ 【給与例】 【給与例】 【給与例】 初年度 322.8～343.8万円 チーフ 394.2～471万円 エリアマネージャー 443.2～626.6万円 【年収例】 初年度 322.8～343.8万円 チーフ 394.2～471万円

シフト制 勤務時間 シフト制 9:30~20:30 実働時間： １月あたり 155.0時間 《勤務例》 早番9:30～18:30、遅番11:30～20:30 ※早番・遅番のシフト制（実働7.5h・休憩1.5h）です。 ※一か月あたりの総残業時間は平均55分！仕事とプライベートが両立できます♪ 平均所定労働時間： １月あたり 155.0時間

休日休暇 年間休日 117日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、特別休暇、介護休暇 その他の休日休暇 週休2日（シフト制 月9～10日休日 年間休日117日） ～お休みの希望日を考慮するので、プライベートも充実！～ ◎年次有給休暇 ◎結婚休暇（本人7日 など） ◎忌引休暇 ◎その他特別休暇 ◎産前産後休暇 ◎5日連続休制度（年に一度、5連続休取得） ◎希望休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ◎社保完備 ◎残業代・交通費全額支給 ※上限なし ◎役職手当 ◎住宅（家賃）補助 ※規定あり ◎転居費用20万円補助あり ※規定あり ◎奨学金返還支援制度（中途新卒問わず対象。完済まで毎月返還額の80%を会社が返還） ◎産休・育休取得率100% ◎育児時短勤務制度 （ママさんスタッフ多数活躍中） ◎特別休暇制度（結婚・介護・お子さんの看護休暇など） ◎慶弔手当（結婚・出産・お子さんの入学手当、傷病・災害手当など） ◎企業年金基金 ◎ハッピーリターン制度（退職者の再雇用制度） ◎異動希望申請制度 ◎社員割引（ピアスグループのコスメ製品が特別価格で購入可能） ◎会員制サービス（リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など） ◎健康診断・インフルエンザ予防接種 ※全額会社負担 ◎働き方相談窓口 ◎制服貸与 ◎通信教育補助金 ◎社内表彰制度

試用期間なし

キャッチコピー 【5連休＆希望休OK】毎日90分休憩でリフレッシュ★産育休100％＆職種転換も可能な「長く働ける」環境 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 ピアス株式会社 ◆カバーマークの魅力◆ 「本当に良いもの」を届けながら、自分自身の生活も大切にできる職場 ■ 圧倒的な「製品力」と「顧客志向」 ・自信を持てる製品： 流行を追わず、厳しい自社基準をクリアした製品のみを提供。数十年愛用するリピーターが多いのが信頼の証です。 ・個人ノルマなし： お客様の「ベネフィット（利益）」を第一に考えるため、無理な販売は一切なし。寄り添う接客に専念できます。 ■ 驚きの福利厚生・待遇 ・奨学金返還支援： あなたの奨学金返還額の80%を会社が負担します！ ・交通費全額支給： 上限なしで安心。どの店舗も駅チカで通勤ラクラク。 ・休日制度： 土日休みOK。さらに希望休や5連休の取得も推奨しています。 ・残業ほぼなし： 毎日しっかり90分休憩あり。私生活も大切にできます。 ・ライフイベント： 産休・育休取得率100%。将来もずっと働けます。 ■ 社風とチームワーク ・みんないい人」： 年齢・役職に関係なく、スタッフ同士を「お客様」のように思いやる文化。 ・チーム制： 個人ではなく、店舗スタッフ全員で協力して目標を達成する風土です。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 駅近5分以内
• 原則定時退社
• ノルマなし