企業セミナーを支える事務スタッフ

仕事内容 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 「ただの事務」じゃ物足りない。 人とイベントを支える運営事務 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ✅ 年休120日以上＆土日祝休み ✅ 週2日程度の在宅勤務OK ✅ 基本的な事務経験があればOK ✅ 男女問わず育休取得実績あり◎ ―――――――――――――――――― ～仕事について～ 医学会で開催される企業セミナーを、 事務の立場からサポートするお仕事です。 メール対応やデータ入力、 スケジュールの確認など、 事務経験を活かせる業務が中心！ 医療知識は必要なく、 入社後に少しずつ仕事を覚えていただけます。 【具体的には…】 ・Excelや専用システムへのデータ入力・管理 ・企業や関係者とのメール・電話対応 ・会場やケータリングなどの手配サポート ・スケジュール確認・進捗管理 ・イベント当日の運営サポート など ✨業務に慣れてきたら 週2日程度の在宅勤務も可能◎ （※本採用後から利用可能） ✨イベント当日の対応では 宿泊を伴う出張が発生する場合あり （※出張なし勤務も相談可能） この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐イベントを支える事務 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ この仕事は、 イベントを裏側から支える事務のお仕事です。 データ入力やメール対応、 スケジュールの確認など、 一つひとつの業務がイベントの成功につながります。 困った時にはすぐにチームメンバーへ 相談できる環境です。 イベントが無事に終わった時には、 「ありがとう」と感謝されることも。 誰かを支える仕事に やりがいを感じる方にピッタリです。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐事務経験が活かせる ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 特別な業界経験や 医療知識は必要ありません。 実際に活躍している先輩も、 営業事務・接客・ブライダル・ 人材業界など、異業種出身者が多数。 メール対応やExcelの基本操作など、 これまでの事務経験を活かしながら 少しずつ仕事の幅を広げられます。 「ルーティンワークだけでは物足りない」 「人と関わる事務に挑戦したい」 そんな方にもおすすめです。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐働き方も柔軟です ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は120日以上。 プライベートの時間もしっかり確保できます。 また、業務に慣れてきた後は、 週2日程度の在宅勤務も可能◎ 産育休の取得実績もあり、 男女問わず長く働ける環境です。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐契約社員で働くメリット ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 「いきなり責任の重い仕事は不安」 「まずは環境を見ながら働きたい」 そんな方にとって、 契約社員という働き方は、 無理なくキャリアを築ける 選択肢のひとつです。 コングレでは、 契約社員でもチームの一員として、 大小さまざまな医学会のイベントに 関わることが可能◎ 個人ノルマなどはなく、 周囲と協力しながら進めるため、 安心して経験を積める環境です。 この仕事のPOINT･･━━･･━━･･━━･･ ⭐業界大手の安定企業 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━ 株式会社コングレは、 医学会・国際会議・展示会など、 さまざまなイベント運営を手掛ける業界大手企業です。 創業から30年以上にわたり、 多くのイベント運営を支えており、 安定した経営基盤も魅力のひとつ。 イベント業界に興味がある方も、 無理なく長く働ける環境が整っています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■高卒以上 ■メール対応の実務経験がある方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excel：表計算・基本的な関数の使用経験 └Word・PowerPoint：基本操作が可能な方 ＜歓迎条件＞ ■事務職（営業事務・一般事務・医療事務・学校事務・総務事務など）の経験がある方 ■社外とのメール・電話対応経験がある方 ■複数の案件やスケジュールを調整しながら進めた経験がある方 ■下記業界でのご経験をお持ちの方 └イベント・ブライダル・人材・広告・ホテル・旅行業界 など ＜こんな方にピッタリです＞ ■事務経験を活かして、“サポートする側”の仕事にやりがいを感じたい方 ■人と関わりながら進める仕事が好きな方 ■ルーティンだけではなく、調整や進行管理にも挑戦したい方 ■営業・接客経験を活かして、働き方を整えたい方 ■チームで協力しながら進める環境で働きたい方

月給23万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※スキル・経験を考慮のうえ、相談させていただきます。 ＜昇給＞ ■昇給あり（年1回／4月） ＜各種手当＞ ■時間外勤務手当 ■交通費支給（上限2,500円／日、上限5万円／月） ■子ども手当（扶養者に限る、子1人につき4,000円／月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～17:30 （実働7時間／休憩1時間） 契約更新期間：原則1年ごとの契約更新

休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日120日以上 ＜休暇＞ ・有給休暇（入社半年後より付与。初年度10日） ・産前産後休暇 ・育児休暇（入社から1年経過後より取得可） └男女問わず取得実績あり◎ ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ・育児短時間勤務制度あり └子が小学校3年生の年度末まで 入社から1年経過後利用可 ・専門医によるオンライン無料健康相談 ・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし