プロジェクト推進業務・アシスタント担当(特任専門員)

仕事内容 ＼求人のPOINT／ ✅新しい産業の創出に関わる重要な役割 ✅アシスタント経験を活かせる ✅組織内外の機関、人々と連携します ✅大学発スタートアップの創出に貢献 ✅人柄を重視した採用！ ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学発スタートアップの創出支援に係る 大学等（PF）の連携に関する管理業務を お任せします。 【具体的には...】 ⏩GTIE内の関連機関との情報共有や調整業務 ・PFに参画する大学、研究所等への情報共有 ・上記に関する調整業務 ⏩チーム内の情報共有や調整業務 ・プロジェクトの進捗管理 ・グループ内のスケジュール調整 ・会議等の調整 【GTIEプロジェクト】 GTIEは、首都圏の複数の大学等による 大学発スタートアップの創出および 同エコシステムの拡張等を目指す 国家プロジェクトです。大学から スタートアップを生み出すための 幅広い活動を展開しています。 ◤ やりがい ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研究者の起業活動に繋がる業務です。 革新的な技術やアイデアが社会に実装される 過程に関わることができます。 業務では組織外の多くの人との出会いや ネットワーク構築の機会もあり、 自身の成長にもつながります✨ ◤入社後・働きやすさ ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務はアシスタント業務をご担当いただきます。 1つのチームで幅広い業務を担っており、 在籍しているチームメンバー、学内関係者 複数名と担当を分担して進めます。 これまでの経験・スキルを活かしつつ、 新たなスキルを磨ける環境が整っています◎ ＼ ここもPOINT！ ／ ☆勤務日数は、 週5日（週3日以上）を基本に応相談◎ ☆土日祝休み+年末年始休み！ プライベートとの両立も可♪ ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東京科学大学が参画する国家プロジェクト 『Greater Tokyo Innovation Ecosystem（GTIE）』では 首都圏の複数の大学等による 大学発スタートアップの創出および 同エコシステムの拡張等の実現に向けて、 GTIE全体のとりまとめ機関としての 活動を展開しています。 GTIEに参画する大学等の教員、 研究者等による起業に向けた活動と GTIEが目指すエコシステムに関わる 機関等との連携など、大学から スタートアップを生み出すための 幅広い業務を担う人材を求めています✨ ＼＼皆さまのご応募お待ちしております／／

求めている人材 人柄・意欲重視の採用❗ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅チームアシスタントの経験者 ✅オールマイティにこなせる方 ✅ ＼＼ぜひご応募ください♪／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜必須条件＞ ・2025年4月以前に大学または大学院 （修士、博士）を卒業された方 ・担当する業務を正確・丁寧に行える 責任感と実務力をお持ちの方 ・大学発スタートアップエコシステム スタートアップ等に興味がある方 ・Microsoft Excel、Word、PowerPoint を業務で活用できる方 ・民間機関での職務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・民間機関でのアシスタント等 の業務の経験がある方 ・英語を業務上使用可能な方 【✨こんな方を求めています✨】 ・関係者とのコミュニケーションを 積極的に取れる方。 ・求められる役割を理解し、 周囲と協力できる方。

108-0023東京都港区芝浦3丁目3番6号　キャンパスイノベーションセンター 国立大学法人東京科学大学 【交通手段】 交通・アクセス JR田町駅から徒歩2分

月給20万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 22日 勤務時間：9時15分〜17時15分（休憩1時間） 週2日からフルタイムまで 勤務日数の選択が可能です。 フルタイムの場合は裁量労働制となります。 週4日以下の場合は固定時間制 （9:15～17:15、7時間）での勤務となります。 契約更新期間：※国立大学法人東京科学大学有期雇用職員就業規則に基づく雇用（任期あり） （１）雇用期間※１ 採用日から1年間とする。 （２）雇用更新：最長で雇用開始日より５年まで更新の可能性有り。

休日休暇 ■完全週休２日制（土日祝休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費支給

試用期間あり 試用・研修期間：２週間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 本学有期雇用職員就業規則第7条、第12条 による。

• 副業・WワークOK
• 中途入社50％以上
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• 経験者歓迎
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