部品倉庫の作業スタッフ(生産管理・リーダー候補)

仕事内容 接客の現場で培ってきた 「人を見る力」「気づく力」は、 実は現場管理にこそ求められるスキルです。 本ポジションは未経験からスタートし、 現場理解を深めながら 人員管理や進捗管理へと ステップアップできる環境が整っています。 キャリアの行き止まりを 感じている方にこそ、 新しい選択肢として提案したい仕事です。 ―――――この求人のPOINT――――― ・賞与年2回＋インセンティブあり！ ・土日祝休／年間休日120日以上で安定 ・接客経験を活かし管理職へステップUP ―――――――――――――――――― ＜接客経験を“管理スキル”へ＞ これまで培ってきた 「人に向き合う力」を活かし、 現場全体を動かすポジションへ。 最初はシンプルな作業から始め、 徐々にマネジメントへと ステップアップできる環境です。 キャリア停滞を感じている方に 最適なポジションです。 ＜段階的に“人を動かす仕事”へ＞ 最初は現場作業からスタート。 仕事を理解した後は、 人員配置や進捗管理など 「チームを動かす役割」を担当。 販売職から “現場リーダー”へ成長したい方に ぴったりのキャリア設計です。 ＜安定×成長を両立できる環境＞ 土日祝休み・長期休暇ありで 生活リズムを整えながら働けます。 さらに評価は成果ベース。 インセンティブや賞与もあり、 努力が収入に直結する環境です。 【主な仕事内容】 ＜STEP1：現場業務（未経験OK）＞ ・部品のピッキング（バーコード管理） ・梱包、出荷準備 ・在庫数のチェック、データ入力 シンプルな作業からスタートするため、 製造未経験でも安心です。 ＜STEP2：現場管理（習熟後）＞ ・スタッフの配置、シフト調整 ・作業進捗の確認、改善 ・新人スタッフの教育、育成 ・トラブル発生時の対応 チーム全体の成果を最大化する 役割を担っていただきます。 ＜STEP3：クライアント対応＞ ・進捗報告書の作成 ・依頼内容の調整、改善提案 現場とクライアントをつなぐ 重要なポジションです。 【研修内容】 ・現場OJTで業務を基礎から習得 ・マニュアル完備で未経験でも安心 ・段階的に管理業務へ移行 ・オンライン研修でスキルアップ可能 「作業→管理→マネジメント」と 着実に成長できる育成体制です。

求めている人材 【応募条件】 ・高卒以上（学歴不問） ・普通自動車運転免許 ＜必須＞ ・接客・販売・サービス業での経験 （アルバイト経験でもOK） ＜こんな力が活かせます＞ ・お客様一人ひとりに向き合ってきた方 ・相手の立場で考え、行動できる方 ・自分で考え、主体的に動ける方 ・スピード感を持って 仕事に取り組める方 ※製造・管理の経験は一切不問です 【こんな方におすすめ！】 ・販売職からキャリアアップしたい方 ・「個人プレー」から 「組織を動かす仕事」へ挑戦したい方 ・将来的にマネジメントに関わりたい方 ・頑張りが給与や評価に 反映される環境で働きたい方 ・土日休みで生活を安定させたい方 ・未経験から新しい業界に チャレンジしたい方 接客で培った 「気づく力」「人を見る力」を、 “チームを動かす力”へ 変えていきたい方に最適です。 【先輩の声】 前職はアパレル販売で、 ずっと接客を続けてきました。 やりがいはあったものの、 キャリアの広がりに限界を感じ、 「もっと成長できる環境へ」 と思い転職を決意。 この仕事は、 最初は現場作業からスタートですが、 徐々に人員配置や教育など “現場を動かす側”へと ステップアップできます。 今ではチーム全体の成果を 考えて動くようになり、 自分の成長を実感できています。 「接客経験を次の ステージで活かしたい」 そんな方にはピッタリの仕事です。

981-3629宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1番（東京エレクトロン宮城株式会社敷地内） 株式会社Harvest Biz Career 大和事業所/hbc-gg27 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄南北線「泉中央駅」から車で20分

月給25万円～42万5000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 35万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 【給与例】 給与例 【収入例（最下限）】 基本給18万円 ＋固定残業代5万円（30時間分） ＋リーダー手当2万円 【年収例】 年収500万円＝月給32万5,700円×12ヵ月＋賞与年2回＋インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 08:30～17:30 ＊実働7時間45分 ＊休憩1時間15分 ＊残業：月平均20～35時間程度

休日休暇 ＊完全週休2日（土曜日・日曜日） ＊祝日 ＊長期休暇（GW・夏季・年末年始） ※会社カレンダーによる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜給与・評価＞ ・賞与年2回支給 ・インセンティブ制度あり（目標達成・表彰） ・各種手当（家族手当・資格手当・転勤手当） ＜各種保険＞ ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ＜働き方サポート＞ ・給与前払い制度あり ・寮・社宅あり ・退職金制度あり ・交通費支給 ＜スキルアップ支援＞ ・資格取得支援制度 ・オンライン研修／各種スクール受講可能 ・勉強会支援制度（書籍購入など） ＜その他＞ ・育児・介護休業制度 ・定期健康診断 ・福利厚生サービス（飲食・映画など割引） ・社員紹介制度（最大20万円支給） ・社用携帯／PC貸与 ・ジョブチェンジ制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり