既存顧客中心　自社「電子マネー」システムのフォロー営業

仕事情報 ● 仕事内容 ゆめカードの、自社「電子マネー」システムを、法人のお客様へご案内し運用をサポートをするお仕事です。企業様の課題に寄り添いながら、サービスの企画、導入サポート、導入後のフォローまでを私たちと一緒に担当いただきます。自社システムなので提案しやすいのも魅力の1つ★飛び込み営業なし/テレアポなし/ノルマなし★ 1日の流れ ≪ある日の1日の流れ≫ 09：00～課内ミーティングで実績を確認 09：30～メールチェック、お問い合わせ対応、資料作成 12：00～お昼休憩（社内のカフェテリアで昼食をとります） 13：00～既存のお客様とTV会議 15：00～議事録作成、次の会議の資料準備 18：00 退社 担当企業について ご担当先は、多店舗展開している小売り企業様が中心です。既存のお取引先様からのご紹介がほとんどなので、完全0からの開拓というよりは、お取引先さまとの信頼関係を基盤にご提案・フォローすることができます。 出張について 出張のペースは月に1回程度です。 期間は、日帰り～1泊2日程度。 全国にお客様がいらしゃるため、九州、四国、中部、北海道など全国各地へ向かう機会があります。 システムリリースやお客様連絡窓口として、まれに夜勤の可能性もあります。 ※出張の際は当社規定に基づき交通費、日当、宿泊日当、宿泊費等の支給があります 一緒に働きませんか？ 「飛び込み営業は苦手だけど、自社システムの運用支援、営業に挑戦したい」「チームで協力しながら仕事を進めていくのが得意」「提案・調整など相手に寄り添う仕事がしたい」という方を私たちは歓迎します！ また、当社は上場企業イズミのグループ会社なので安定して長く働ける環境です◎ 仲間として一緒に成長しませんか？

資格 ≪対象となる方≫ ◆法人営業のご経験をお持ちの方（業界不問） ※自社システムについては、入社後に学べる体制があるのでご安心ください。 ≪歓迎条件≫ ※必須ではありません※ ◆BtoB業務の経験 ◆IT系営業 ◆SE ◆Webソリューション営業 ◆Webディレクター...etc ＼こんな方をお待ちしております！／ 「法人営業の経験が活きる仕事に就きたい」 「ITやWebに興味がある」 「自社サービスの営業にチャレンジしたい！」 足りない経験や知識は、周りがしっかりカバーします。

広島県広島市東区二葉の里三丁目３番１号イズミ本社　５F ゆめカード本社 住所 ゆめカード本社 広島県広島市東区二葉の里三丁目３番１号 イズミ本社 ５F

月給26万円～29万円 給与 月給 26万円～29万円

固定時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 ≪勤務時間≫ 標準勤務時間／9:00～18:00 フレックスタイム制あり 標準労働時間／1日8時間、休憩60分 ≪平均残業時間≫ 月10時間程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 未経験OK | 交通費支給 | 駅チカ・駅ナカ | 服装自由 | 髪型自由 | 高収入 | 主婦・主夫歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制 | フレックスタイム制度

試用期間なし

職種 既存顧客中心★自社「電子マネー」システムのフォロー営業【正社員】 事業内容 クレジットカード事業・電子マネー事業（株式会社ゆめカード） 勤務地 ゆめカード本社 採用予定人数 1名 【採用ステップ】 １）応募ボタンよりご応募 ２）書類選考 ・応募書類：履歴書（写真付）・職務経歴書 ・送付方法：メールまたは郵送 送付先は応募確認後にご案内します。 ３）適性検査 ４）一次面接+適正検査 ５）最終面接 ６）内定 ※選考の順番は前後する可能性あり 【問合せ】 ＴＥＬ：0570－666－373採用担当 （平日9：00～17：30） ※最終面接の交通費は支給いたします。(規定あり) ※入社日は、毎月1日または16日です。面接日時や勤務開始日の希望があれば、お気軽にご相談ください。 面接時の持参物 お持ちいただくものはございません。 給与・賞与 【月給】26万円～29万円+諸手当+賞与（年2回）+決算賞与 ※経験・能力・前職給等を考慮の上で決定します。 ※上記金額は一律手当（役職手当）を含みます。 【賞与】夏・冬支給 年間106万円前後 ※初年度は当社規定により金額の変動あり 【年収例】 年収418万円/主任L2クラス 経験5年 【他】資格手当（例） 貸金業務取扱主任者 3000円/月 2級FP技能士 5000円/月 ★達成状況によって臨時賞与（決算）、臨時ボーナス（月度）あり ※当社規定の支給要件があります ※試用期間中は支給対象外です 試用期間他 ■試用期間は３か月です。 ※同条件 ■契約更新は、試用期間中の勤務状況によります。 ■業務の変更の範囲：会社の指示する業務 ■勤務地の変更の範囲：ゆめタウン出店エリア 待遇・福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■借上住宅制度 ■買物割引制度 ■旅行商品割引 ■退職金制度 ■401K制度（確定拠出年金制度）※入社3年経過からご案内 ■社員持株会 ■GLTD制度 ■ゆめ団体保険制度 ■福利厚生倶楽部 ■経常利益達成賞（月度） ■各種表彰制度（月度、年間） ■定期健康診断 ■人間ドック 補助制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■資格取得支援制度 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■育児短時間勤務制度 ■オフィス内禁煙 休日・休暇 ≪年間休日≫ 120日（112日＋独自の休暇8日） ≪休日・休暇≫ ■完全週休2日制 基本は土日休みですが、祝日は出社となります。状況に応じて土日も出社になる場合もあります。 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （時間単位有給休暇あり） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ◎女性活躍推進法に基づく「えるぼし」の3つ星認定 ◎働き方改革実践企業認定 女性正社員の育児休業取得率は100％。休職後の職場復帰率も100％です。現在の目標は男性社員の育児休業取得率向上となっています。 昇格・昇給 【昇格】 毎年1回昇格審査を行います。 【昇給】 年1回人事評価に基づき、昇給を実施します 社員の声 前職経験を活かしながら、家族との時間も大切にできる仕事環境が何よりも嬉しいポイント。仕事としては、ただ売って終わりはなく、サービス企画やシステム構築～導入後の運用まで携われる点が面白味ですね。 当社のサービスは、イズミグループで実際に運用している生きたシステムを基盤としており、この点では国内唯一の存在。他社には真似できないノウハウの蓄積、柔軟性があり、その強みがやりがいにもつながっています。 働く魅力 ≪小売業界の視点をもつからこそ実現できる、独自の提案力≫ 自社グループで実際に小売業を展開し、自社開発した電子マネーシステム「ゆめか」を運用する当社。 「電子マネーゆめか」のシステム構築で培ったノウハウや実際の経験をもとに、小売業界の視点からシステムを企画提案することが可能です。 また、金融×ITを利用したサービスの需要が高まり、多くの人がキャッシュレス決済を利用する現代。今後もさらなる成長が見込めることから安定性も抜群です。 個人情報の利用 【利用目的について】 弊社は、ご提供いただいた個人情報を、以下に定める目的にのみ利用いたします。 １）採用応募者との連絡 ２）採用可否の参考資料 ※履歴書等の応募書類は返却いたしません。 2026/6/19

• 主婦・主夫歓迎
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• 服装自由
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