公共施設運営スタッフ(施設長)

仕事内容 指定管理者制度に基づき弊社が管理運営を行う、 相模原市立さがみ湖リフレッシュセンターの責任者として勤務していただきます。 利用予約受付、電話応対、簡易清掃、イベント開催時の運営補助など施設運営業務全般 職員の勤怠管理、報告書の作成など

求めている人材 ・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel等） ・類似業務経験者歓迎

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ・職員に禁煙を推奨しています。

252-0175神奈川県相模原市緑区若柳1207-4 相模原市立相模湖リフレッシュセンター 【交通手段】 交通・アクセス ・自家用車、自転車、バイク通勤可 ・JR相模湖駅より 湖21・22系統「内郷診療所前」停留所徒歩2分

月給23万円～26万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・交通費支給（公共交通機関利用の場合実費、車通勤の場合ガソリン代を当社規定に基づき支給） ・責任者手当あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ①8時半～17時半（実働8時間・休憩1時間）、②13時～22時（実働8時間・休憩1時間） ・①の勤務を基本としますが、夜間スタッフ不足時には②の勤務もあり ・土日祝日勤務あり ・シフト制（希望に応じてシフトを作成します） 契約更新期間：2026年1月もしくは2月より2026年3月31日まで（4月以降、1年ごとに更新） 契約開始日・勤務開始日は、応相談

休日休暇 ・シフト制（5勤2休） ・土日祝日勤務あり ・休館日：年末年始、施設点検年4回

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費社内規定支給 ・車通勤可 ・駐車場完備

試用期間あり 試用・研修期間：2か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 完全週休2日制
• 交通費支給