オフィス家具等の配送・組立スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（日用品/雑貨/インテリア）、その他ドライバー/乗務員、配送/宅配/セールスドライバー ＜配送だけじゃない！組み立ての楽しさもあり！＞ オフィス家具をお客様のもとへお届けし、 現地で組み立て・設置するお仕事です！ 【この仕事のポイント♪】 ✅配送エリアは香川県内が中心！ ✅DIYや家具の組み立てが好きな方歓迎！ ✅配送スケジュールの調整は営業が担当！ ✅配送と組み立ての両方に携われるお仕事！ 【具体的なお仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 販売店様からご依頼を受け、 オフィス家具を購入されたお客様のもとへ、 商品の配送・組み立てを行います。 ＊オフィス家具の積み込み ＊お客様先への配送・納品 ＊現地での家具の組み立て・設置 ＊配送スケジュールや納品先の確認 ＊高松市内のお客様への文具の納品 など 配送するのは、デスクや椅子などの オフィス家具が中心です。 家具を運ぶだけでなく、 現地で組み立てる作業もあるため、 体を動かすことが好きな方や、 DIY・ものづくりが好きな方に ピッタリのお仕事です！ ※重量のある家具を運搬する作業もあります。 ✨配送エリアについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送先は基本的に香川県内です。 まれに徳島県・愛媛県・高知県など、 四国内の他県へ配送することもあります。 配送スケジュールに空きがある場合は、 高松市内のお客様へ文具の納品を お願いすることもあります。 文具の配送は空き時間を活用して行うため、 決まったエリアやお客様先への 納品が中心です。 ✨1日の仕事の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ① 出社・配送準備 出社後、当日の納品先や住所、 商品情報などを確認します。 配送する商品を車に積み込み、 出発準備を行います。 商品が届いたら発注書と照合し、 当日配送か在庫かを確認をします。 ② お客様先へ配送 お約束の時間に合わせて、 お客様のもとへ商品をお届けし オフィス家具の組み立てや設置を行います。 組み立てや設置の後に 後片付け・清掃もします。 ③ 空き時間には文具の納品も 配送スケジュールに空きがある場合は、 高松市内のお客様へ文具を納品します。 ④ 業務終了 予定されている配送・納品業務が終われば 業務終了です◎ ※配送件数や納品先によって、 1日の流れは異なります。 ✨使用する車両 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配送する商品の大きさや数量に応じて、 下記の車両を使用します。 ▶1トン・2トントラックもしくはキャラバン ※要MT車免許

求めている人材 【必須条件】 ・要普通運転免許(MT車) ・重量のある家具の運搬作業に対応できる方 ・PCの基本操作が出来る方(Excel･Word) ・高卒以上 【こんな方にオススメ！】 ◎配送・ドライバー経験のある方 ◎家具の配送・組み立て経験のある方 ◎DIYや日曜大工が趣味の方 ◎体を動かすことが好きな方 ◎コツコツと丁寧に作業できる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給20万円～22万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 11万円 〜 13万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9万円 〜 9万円 ※年齢や経験によりスタートの給与は変動します。 【その他手当】 ◆残業手当 ◆役職手当 ◆家族手当/1万5000円～(18歳未満の子1人につき5000円加算) ◆通勤手当/月1万5000円迄 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 平日/8:30～17:30 土曜/8:30～16:00(主に繁忙期年12日程) ・休憩1時間 ・残業月平均6時間

休日休暇 【年間休日115日】週休2日制(土日祝休み) ※土曜は会社カレンダーにより月1～2回出勤(主に繁忙期年間約12日) (年間スケジュールは11月後半～12月初旬に決定します。) ・ＧＷ(5/2～6)･夏季(8/13～16)･年末年始休暇(12/29～1/4)※2026年度 ・有給休暇(入社半年後10日以上付与) ・産休･育休取得実績有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆昇給･賞与年2回(個人の能力･業績による) ◆交通費は会社規定による(月1万5000円迄支給) ◆退職金制度(勤続3年以上) ◆車通勤OK(無料駐車場あり) ◆動きやすいもので服装自由 ◆充実した研修制度 会議での「初心を忘れたくない」 という意見から 外部マナー講師をお招きして研修を 行いました。 ★従来の働き方の見直しや働きやすい 職場環境の整備といった 「働き方改革」に向けて、 「かがわ働き方改革推進宣言」を 申請しています。 ◎体調不良等の発生時は 半日休暇制度の利用や従業員同士で フォローできるようマニュアル書を 作成しています。 ◎定年後も本人が希望すれば 再雇用制度を利用し雇用を継続します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎