経理職

仕事内容: 月給30万円以上確約! 年間休日124日! 日商簿記2級を活かして、経営に近い経理へ。 「資格は取ったけれど、実務経験がない」 「仕訳はできる。だから次は、もっと広い視点で数字を見たい」 「安定した環境で、経理を軸にスキルを伸ばしたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ知ってほしい募集です。 当社は、資産運用コンサルティングを中心に、生命保険、不動産、人財、ウイスキー、コインなど、多角的に事業を展開する成長企業。経理の役割も、ただ数字を処理するだけではありません。月次・年次決算をはじめ、予実分析、KPI分析、事業別収益性の把握、経営層への報告・改善提案まで、経営の判断材料をつくる重要なポジションです。 ──────────────── ＼実務未経験から、経営を支える経理へ／ 経理職 ──────────────── ❖この仕事の魅力 ✅ 月給300,000円～、賞与あり。スキルやご経験を考慮して決定します。 ✅ 年間休日124日。完全週休2日制+祝日分で、しっかり休めます。 ✅ 新宿駅徒歩5分、都庁前駅徒歩5分。通勤しやすい立地です。 ✅ 経理だけでなく、財務・総務・労務まで幅広く関われる可能性があります。 ✅ 経営陣の近くで、数字を通じて意思決定に関わるやりがいがあります。 ✅ ジョブローテーションもあり、長期的なキャリア形成を見据えて働けます。 ❖どんな仕事をするの? 資産運用コンサル事業や人材紹介など、多様なクライアントソリューションを展開する当社で、適性を鑑みながら下記の業務をお任せします。 【経理】 ・月次／四半期／年次決算業務 ・固定資産、引当金、商品在庫の管理（商品評価損含む） ・税務申告書の作成補助 ・税務調査、監査法人対応 【財務】 ・資金繰り管理、キャッシュフロー予測 ・銀行折衝、金融機関との関係構築 ・自己資本、運転資金の管理 【管理会計／経営支援】 ・予算策定、予実分析、数値レポーティング ・経営層への迅速な報告および改善提案 ・KPI分析、事業別収益性の把握・提案 【総務】 ・社内規程、社内ルールの整備・運用 ・文書管理、社内問い合わせ対応、各部門との調整 ・社内行事、イベントの企画・運営 【労務】 ・勤怠管理、労働時間の集計・管理 ・入退社手続き、雇用契約管理 ・社会保険、労働保険の手続き ・就業規則、労使協定の管理・改定対応 ❖単なるルーティンで終わらない このポジションで扱うのは、過去の数字だけではありません。月次・年次決算から見える動き、予実との差異、事業ごとの収益性など、会社の未来を左右する数字です。社長や経営陣のすぐ近くで、次の一手を決めるための材料を提供できるのが大きな特徴。経理を入口にしながら、財務会計、管理会計、財務、総務、労務まで、コーポレートの視野を広げていけます。 ❖組織について 部署は3名。企業規模や取引量が増えてきたための増員募集です。少人数だからこそ、業務の流れが見えやすく、改善提案もしやすい環境。自分の仕事が会社全体にどうつながるのかを実感しやすいポジションです。 ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給30万円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：300,000円～ 月給 = 基本給 + 固定残業代（※残業代・交通費は別途支給） ・基本給：234,000円～ ・固定残業代：66,000円～／月 ・固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ❖賞与・昇給 ・賞与：あり（定期,決算）※実績に応じて支給 ・試用期間：有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ❖年収例 ・390万円 （2年目、Grade2プレイヤー） ・440万円（4年目、Grade3プレイヤー） ・760万円（6年目、Grade4プレイイングマネージャー） ※Grade1入社の場合、原則2年目にGrade2、3年目にGrade3へ昇格します。 役割等級制度を採用。 年収には月給と賞与が含まれます。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 9:30～18:30 ・所定労働時間：8時間 ・休憩：60分 ・残業：有 ・夜間勤務：なし ❖勤務スタイル 固定時間制で、日々の予定が立てやすい勤務です。 経理・管理部門として、安定したリズムで働きたい方に向いています。

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制+祝日分 ・年間休日124日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・育児時間 ❖特別休暇・長期休暇 ・Long Weekend（最大7日連続休暇） ・長期勤続慰労休暇（15連休・30連休など） ・勤続5周年休暇：15連休 ・勤続10周年休暇：30連休 ❖有給休暇の付与 ・6か月以上 年10日 ・18か月以上 年11日 ・30か月以上 年12日 ・42か月以上 年14日 お休みの制度が整っているため、仕事と私生活の両方を大切にしながら、無理なくキャリアを積み上げていける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（上限1.5万円／月） ・健康診断 ・社員割引制度 ・資格取得制度 ・健康奨励金 ・資格取得奨励金 ・ビジネススキル奨励金 ・資産形成支援 ・帰省手当 ・海外出張 ・出産・育児支援制度 ・住居支援 ・オフィス用軽食を常備 ・Bar Lounge割引制度 ・販売酒類の社員特別価格購入

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給