飲料自動販売機のルート補充・管理スタッフ

仕事内容: 未経験から安心して 始められる自販機管理 ◆未経験スタートが9割 配属前後の研修で 基礎から学べる環境です ◆頑張りをしっかり評価 努力次第で役職への キャリアアップも可能です 【仕事内容について】 大手飲料メーカー製品の 自動販売機管理や 商品の補充をお任せします。 ーーー具体的な業務ーーー ■担当エリアの自販機へ商品補充 ■専用端末での売上データ入力 ■売場をつくるPOPの設置業務

求める人材: 【必須条件】 ✨普通自動車第一種免許（AT限定可） 【求める人材】 ✅️未経験からスタートしたい方 ✅️運転することが好きな方 【こんなKWでお探しの方も◎】 配送・ドライバー・ルート営業 接客販売・軽作業 など

月給25万6000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥256,000は1か月当たりの固定残業代￥38,000（26時間34分相当分）を含む。26時間34分を超える残業代は追加で支給する。 月給 25万6000円 ※基本給・固定残業代・地域手当・配送手当の総額 【基本給】 月給 16万5500円 【固定残業代】 1ヶ月あたり3万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり26時間34分） 【地域手当】 1ヶ月あたり3万1000円 【配送手当】 1ヶ月あたり2万1500円（平均） ※【固定残業代】および【配送手当】の合計が、実際に発生した時間外・休日・深夜労働に対する割増賃金額を下回る場合に、不足額を別途支給します。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30～19:30（所定労働時間10時間、休憩1時間） 残業時間 業務状況により早出・残業有（平均月25～35時間程度） アルバイト雇用促進により労働環境改善に取り組んでいます。 試用期間: あり 6ヶ月 入社後研修期間2～3ヶ月は以下の月給となります。 月給：196,500円 【月給の内訳】 ・基本給：16万5500円 ・月の定額手当：地域手当 3万1000円

休暇・休日: 週休3日/年間休日146日　※一部週休2日の月もあり ・年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） ・慶弔休暇 ・出産、育児休暇 年間休日 : 146日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） ・交通費支給（規定に応じて支給） ・各種研修あり ・地域手当（勤務地による） ・入寮特典（3ヶ月間の寮費全額補助　※規定あり） ・キャリアパス制度 ・制服貸与 ・車、バイク通勤OK ・退職金制度あり ・中、大型免許取得支援（8日程度の合宿で取得可能。費用は会社負担） ・安全運転表彰金

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥196,500以上

その他: WEBから24時間応募受付中！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1）数分でカンタン応募完了 2）担当者から折り返しご連絡 3）選考フロー 4）採用！ ※本求人は『DYM就職』が安心・安全にサポートする取扱求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社DYM TEL：03-5745-0200 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 256,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給