ホテルの支配人候補

仕事内容 *....*....*....*....*....*....*....*....*....* 普通のホテルとは、ちがう場所があります。 城下町に広がる分散型ホテルで、 まちごと動かすチームに加わりませんか✨ *....*....*....*....*....*....*....*....*....* 愛媛県大洲市。大洲城を仰ぐ城下町に、 フロントも、レストランも、客室も点在する 「分散型ホテル」。 かつて木蝋や養蚕で栄えた歴史ある建物が、 新たな命を吹き込まれています。 求めているのは、全体を見渡せる人です。 戦略立案、収益管理、スタッフ育成、地域との連携。 26棟31室を束ねる支配人候補として、 まちごと動かすポジションがあります。 「自分が動くより、チームが動きやすい環境を つくることに手応えを感じる」 そういう人の力が、ここでは活きます✨ ＜具体的なお仕事＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅施設運営・マネジメント（支配人候補） ◆施設全体の運営統括 ◆戦略立案・収益管理 ◆チームづくり・人材育成 ◆地域との連携 ✅フロント業務 ◆受付業務 ◆案内・接客 ◆電話対応 ✅レストランサービス ◆お料理の提供 ◆ドリンクの説明 ✅客室清掃 ◆客室の清掃 ◆ベッドメイキング ◆備品交換・補充 26棟31室という、ひとつの建物で完結しない 複雑さがあります。だからこそ、 判断の幅も、関われる範囲も違います。 入社3〜5年目で支配人を担うケースもあります。 オープンから5年、今や世界中から年間1万人以上 が訪れる場所となりました。 このホテルをきっかけに、城下町には 30を超える新しいお店がオープンしています。 あなたのマネジメントが、そのまま 「大洲のまちづくり」に直結する。 そんな手応えを感じられる環境です。 丁寧な研修を行うので、 業界未経験の方も安心してご応募ください。 経験やスキルよりも、数字も人も 両方を気にかけられる人柄を重視します。

求めている人材 ✅必須条件 ───────────── ・高卒以上 ・PCスキル └Excelや専用システムを利用した 簡単な入力や予約管理など ✅歓迎条件 ───────────── ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・英語や中国語での会話が出来る方 ・ホテルや飲食店での接客経験者 ✅求める人物像 ────────────── ・チームが動きやすい環境づくりに手応えを感じる方 ・数字も人も、両方を気にかけられる方 ・裁量を持って、全体を動かしていきたい方 ・ 地域に根差した仕事がしたい方 ・ホテル業界でなくても、マネジメント経験・感覚が活かせる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

795-0012愛媛県大洲市大洲649 NIPPONIA HOTEL 大洲 城下町 【交通手段】 交通・アクセス JR予讃線 伊予大洲駅 徒歩約15分

月給22万8500円～51万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 13万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万1500円 〜 9万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 28万円 月給228,500円〜264,000円 ※月給に 以下を含む ・一律職務手当：50,000円 ・一律役職手当：12,000円〜43,000円 ・固定残業代：31,500 円〜36,000円 （20時間分/超過分 別途支給） 【チーフクラス】 月給260,000円〜300,000円 ※月給に 以下を含む ・一律職務手当：50,000円 ・一律役職手当：12,000円〜43,000円 ・固定残業代：63,000円〜72,000円 （40時間分/超過分 別途支給） 【マネージャークラス】 月給290,000円〜510,000円 ※月給に 以下を含む ・一律職務手当：50,000円 ・一律役職手当：34,000円〜100,000円 ・一律管理職手当：0円〜130,000円 （経験・スキルにより決定） ・固定残業代：71,000円〜95,000円 （40時間分/超過分 別途支給） ◆社員共通 ・オンコール（夜間対応）手当別途支給 1,000円/回（月に10回程度） ・通勤手当：上限30,000円/月 （片道2.5km以上より支給）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 7：00～22：00の間で1日実働8時間 ※休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ■残業月平均10～20時間 └繁閑状況により前後あり

休日休暇 シフト制 年間休日113日 ■有給休暇あり ■介護休業実績あり ■育児休業実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■定年一律65歳 ■再雇用制度あり（70歳まで） ■車通勤可（駐車場あり） ■充実の研修制度あり

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 中国語