医療機器・医療用品のルート営業(管理職候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療機器法人営業、営業企画、営業推進 ✅想定年収500万円～800万円 ✅月給31万円〜51万5000円 ✅年休123日／完全週休2日（土日祝） ✅都内23区の既存病院中心／転勤なし ✅医療業界での営業経験を活かせる ✅将来的に管理職、 営業企画へキャリアアップ可能 ✅皮膚・排泄ケア認定看護師 （WOC）が社内に在籍 ✅住宅手当、家族手当など各種手当あり ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ／ 医療営業の経験を活かして、 働き方もキャリアも次のステージへ✨ ＼ これまでの医療営業経験を活かし、 専門性をさらに高めながら、 将来的には営業企画や チームマネジメントにも挑戦できます。 新規開拓のテレアポや 飛び込み営業ではなく、 看護師や医療従事者との 信頼関係を築きながら、 ストーマ用品・在宅医療用品の 提案や情報提供を行います。 「土日祝はしっかり休みたい」 「専門性を身につけたい」 「将来はマネジメントにも挑戦したい」 「転勤なしで長く働きたい」 そんな方に合う環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【具体的な仕事内容】 ❏既存病院への定期訪問 ❏認定看護師・病棟看護師への 商品情報の提供・提案 ❏ストーマ用品・在宅医療用品などの納品 ❏患者様への商品説明・相談対応 ❏担当施設との関係構築 ❏社内の認定看護師・学術担当、 お客様サポート事務との情報共有 ❏院内説明会などでの商品説明 ❏担当エリアの情報収集 ❏営業企画・営業戦略の立案 【営業スタイル】 都内23区を中心に、 既存の病院20〜30施設を担当。 商品を一方的に売るのではなく 医療従事者と連携しながら、 患者様に適した商品や 情報を提供していきます。 価格だけではなく、 専門知識や提案力で 信頼を築いていく営業です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【入社後の研修について】 ▼入社後1ヶ月間 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内で座学研修を実施。 ストーマの基礎知識、商品知識、 病棟での対応方法、患者様への説明方法、 取扱製品などを学びます。 社内には皮膚・排泄ケア認定看護師 （WOC）が在籍。 医療現場を理解したプロから 専門知識を直接学べます。 ▼入社後2ヶ月目以降 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩営業社員に同行し、 病院訪問・看護師への 提案・患者様対応などを習得。 経験や習熟度に合わせて 担当施設を引き継ぎます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ━━━━━━━━━━━ ⏩キャリアについて ━━━━━━━━━━━ 将来的には、 ▶営業メンバーの育成 ▶営業数値の管理・営業戦略の策定 ▶営業企画・担当エリアの拡大 ▶チームマネジメント …などにもチャレンジ可能。 プレイヤーからリーダー、管理職へと キャリアを広げられる環境です。 ━━━━━━━━━━━ ⏩働き方について ━━━━━━━━━━━ 完全週休2日制（土日祝休み）で、 年間休日は123日。 残業も月平均10～20時間程度と、 オン・オフのメリハリをつけて働けます。 転勤もないため、 勤務地を変えずに医療営業として 長期的なキャリアを築けます。 ━━━━━━━━━━━ ⏩社内資格制度あり ━━━━━━━━━━━ 専門知識を体系的に身につけられる 社内資格制度があります。 医療営業としての経験に、 ストーマ領域の専門知識を加えることで、 より専門性の高い 提案ができる営業を目指せます。

求めている人材 【必須条件】 ✅医療業界での営業経験2年以上 └例：医療機器メーカー、 医療材料ディーラー、医薬品卸、 医療用品メーカー、病院、 医療機関向け営業など ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ✅大学卒業以上 【歓迎する経験】 ⏩ストーマ関連製品の営業経験 ⏩医療機器メーカーでの営業経験 ⏩病院・医療機関への営業経験 ⏩看護師など、医療従事者との折衝経験 ⏩営業メンバーの育成やマネジメント経験 【こんな方を歓迎します】 ◆医療営業の経験を活かし、 次のキャリアに進みたい方 ◆専門知識を身につけ、 提案力をさらに高めたい方 ◆将来的に営業企画や マネジメントに挑戦したい方 ◆お客様との長期的な 関係構築を大切にできる方

月給31万円～51万5000円 給与詳細 基本給：月給 31万円 〜 51万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【一律手当内訳】 ■一般職の場合 └営業手当：2万円 ■係長の場合 └営業手当：2万円＋係長手当：3万円 ※経験・能力・営業実績などを 考慮し給与を決定 ※経験・能力によっては係長などの 役職を付けて採用する場合あり ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅賞与あり：年2回 （6月・12月） ※会社の業績による ✅昇給あり：年1回 （4月） ※会社の業績、所属事業部の業績、 本人の勤務成績などをもとに決定 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【一般職の場合】 基本給：29万円～＋営業手当：2万円 ※営業手当2万円は、 時間外労働約8.7時間分に相当します。 超過分は割増賃金を追加で支給します。 【係長の場合】 基本給：35万円～ ＋営業手当：2万円＋係長手当：3万円 ※営業手当・係長手当の合計5万円は、 時間外労働約18.0時間分に相当します。 超過分は割増賃金を追加で支給します。 【想定年収】 500万円～800万円 ※基本給、賞与、 固定的に支給される手当を含みます。 ※家族手当、住宅手当、 通勤手当、皆勤手当など、 個別条件によって変動する手当は含みません。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜18:00 ※休憩60分／実働8時間 ※月平均残業時間は10～20時間程度

休日休暇 ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土日祝） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅交通費支給（全額） ✅役職手当 ✅住宅手当 └賃料の30％相当、上限月2万円 ✅皆勤手当（月5,000円） ※無遅刻・無早退・無欠勤の場合 ✅家族手当 └配偶者：月2万円 └18歳未満の子： 1人につき月1万円（3人まで） └60歳以上の父母： 1人につき月5,000円 ✅副業OK（社内規定あり） ✅ウォーターサーバー／コーヒー完備 ✅オフィスカジュアルOK ✅クールビズOK ✅社用車貸与 ✅iPhone貸与 ✅ノートPC貸与 ✅定年65歳 ✅入社後研修あり 導入研修＋営業同行研修

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み