ITエンジニア(ローコード・DX・モダナイ・人事システム等)

仕事内容 ✨ここがポイント！ ――――――――――― ◎ITエンジニア経験が 3年以上ある方の限定採用！ ◎年収560万円可能！ ◎完全週休2日制、年間休日125日 ◎月平均残業16時間＆社員定着率98％ ◎ローコード&ノーコード活用 ◎リモート・在宅勤務案件多数！ 三島周辺のプロジェクトへの配属前提！ 【新幹線代支給・在宅案件あり】で 静岡市内在住の先輩が多数活躍中！ 働きやすさもスキルアップも叶えられる プライム上場グループで働きませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨ローコード開発が中心！ ――――――――――――― 《 プロジェクト例 》 ・プロジェクト管理システムの開発 ・化学物質情報収集アプリの開発 そのほか、企業のDX支援や モダナイゼーション、 社内システム運用など、 様々なプロジェクトがあります。 ✨ローコード開発が初めてでもOK！ ――――――――――――――――― 各プロジェクトでは、 視覚的な操作による 構成要素の組み合わせや ライブラリを活用した コーディングによって、 効率的に開発を進めています。 ローコード開発のご経験がない方でも、 システムやアプリケーションの導入経験を 活かし開発に携われます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨学び直しでスキルアップ！ ―――――――――――――――― 経験に応じて教育研修を行っており、 経験3～5年目ほどの若手エンジニアも 安心して成長を遂げているのが当社。 ●研修という名の実践だった ●リモート環境で相談できなかった ●新卒でプログラマをやっていたけど、 今は別の業界で働いている など、現場でちゃんと学べなかった方や 一旦エンジニアとしてのブランクがある方も、 当社でなら【期間中も全額給与支給】の 条件のもとで、しっかり学び直せます！ ●あなたに必要な研修は何か ●どこを重点的に学ぶべきか こうした点を先輩がしっかり把握し、 あなたに合わせた教育研修を行います。 こうした研修を経た上での配属のため、 安心と納得感を両立できます。 ✨経験・スキルを考慮した配属 ―――――――――――――――― 配属先は経験やスキル、 希望を十分に考慮し決定します。 原則として静岡県（三島エリア）の プロジェクトへ配属を行います。 通勤交通費＆新幹線代支給のため、 （西は静岡駅・東は新横浜駅まで） 静岡市内から通う先輩が多数います。 ▼プロジェクトでは… お客様の業務システム開発における 要件定義～リリースまでを一貫して 担当いただくことが可能です。 基本的にチームで開発しますので、 リーダーをはじめメンバー同士で フォローし合いながら進めていきます。 ✨配属後も継続的にサポート！ ―――――――――――――――― 配属後プロジェクト先のメンバーのもと、 【基本的な業務の流れ】 【プロジェクトの詳細や特徴】 【開発を行う上でのポイント】 【プロジェクトにおけるキーマン】 など、必要な情報や気になる点を イチから丁寧にレクチャーします。 チーム内のコミュニケーションが多く、 分からない点はすぐに質問ができます。 意見の発信もしやすい職場のため、 主体的に取り組みたい方にも最適です。 業務もできそうなお仕事から 順次お任せさせていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨コミュニケーションが軸になる ―――――――――――――――― 当社のプロジェクトは コミュニケーションが軸になります。 プロジェクト内のメンバーと話し合い、 情報を交換し、仕組みを理解しながら、 一歩ずつプロジェクトを進めていきます。 人と協力しながら働きたい方や、 主体的に業務に取り組みたい方、 チームで物事に取り組みたい方など、 チームワークを重視する方に最適です。 ✨上流工程にチャレンジ可能 ――――――――――――――― コミュニケーションが軸の会社のため、 早い段階から上流工程に携われます。 テスターや開発のポジションから 設計や要件定義に携わってみたい、 そんな想いがある方にも最適です。 プロジェクトの種類も豊富にあり、 要件定義、設計、システム開発、 テスト、システム運用保守など、 あなたの経験を活かせるものを お任せできるのも当社の特徴です。 業界もインダストリー系から 行政、金融、小売をはじめ様々で、 幅広い業界知識も身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨在宅プロジェクト多数あり！ ―――――――――――――――― プロジェクトにより在宅勤務も可能。 リモートワークを行う社員は 全体で95％(ハイブリッド含む)です。 静岡県内にいながら首都圏の プロジェクトに携われる先輩もいます。 ▼開発環境例 ・OutSystems ・PowerApps ・Kintone など 未経験の開発言語・環境への挑戦も サポートしますのでご安心ください！ ✨スキルアップ支援あり！ ―――――――――――――― ◎スキルアップ支援制度 （資格取得支援・書籍購入・勉強会etc） ◎国内外のセミナーへの参加支援 （費用会社負担） ◎外部オンライン基礎研修（Udemy） ◎エンジニア出身の経営陣による 現場目線でのサポートあり など、バックアップ体制が充実！ 会社を含めて全員が「学ぶ姿勢」を 大切にしている会社のため、 スキルアップしたい方に最適です。 ✨育児支援などが充実！ ―――――――――――― ◎出産支援制度 ◎育児支援制度 （育児時短勤務制度） ◎寮社宅借上社宅 ◎退職金制度 ◎取引先車両購入サポート制度 など、当社は福利厚生も充実です。 育児休暇は男女ともに取得実績があり、 小学校卒業まで時短勤務の適用が可能。 社内にも育児と両立するスタッフがいて、 子育てにも理解のある職場環境です。 有給取得率80％以上で、 基本的に100％消化を奨励。 フレックスタイム制度を 使って働いている社員も 会社全体で90％います。 ✨高い定着率の裏には… ――――――――――――― 当社は社内間の交流制度があり、 在宅や離れたプロジェクト先で 働いていても社内のメンバーと 定期的に交流できるのが特徴です。 ◎社内懇親会（餅つき大会） ◎インフォーマルクラブ活動 （ロードバイク、トレッキングetc.） ◎しるべの会（同期会） などの制度を設けていて、 クラブ活動や交流活動などの 費用を会社が補助しています。 プライム上場グループという 大きな基盤がある会社ながら 定着率が高いのが特徴です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨“安心”は入社前から！ ―――――――――――――― 入社後に「こんなはずじゃなかった…」という ギャップを感じないよう、面接前にカジュアル面談を行います。 お仕事のことはもちろん、社風やプライベートなど 気になることは何でも聞いてください！

求めている人材 《 システム開発経験3年以上の方 》 ★学歴不問／使用言語不問 ★社内開発・情報システム経験者歓迎 自社システムの保守運用（社内SE）、 事業会社の社内SE、社内インフラ整備、 パッケージ導入、アプリケーション導入、 社内ヘルプデスクなどの経験者は大歓迎。 ―――――――――――――― 《 以下経験をお持ちの方、優遇 》 ●ローコード・ノーコード開発経験 ●業務アプリケーション開発経験 ●サーバーサイド構築 ●システムチューニング ●フロントエンド設計 ●WEB/オープン系システムエンジニア ―――――――――――――― 《 以下志向をお持ちの方、歓迎 》 ●自分のやりたいことが明確にあり、 そのためのスキルアップがしたい ●将来的にチャレンジしてみたいことや 身に付けてみたいスキルがある ●より多くの企業に貢献したい ●DXを通して地域に貢献したい ●上流工程にチャレンジしてみたい ●幅広く知見を深めていきたい ●意欲的に行動できる ●チームワークを大事にできる ★ご経験やスキルに自信がなくてもぜひご応募してみてください！ ―――――――――――――― ★U・Iターン歓迎！本社のある三島駅は「静岡駅」「新横浜駅」から新幹線で1時間以内、「小田原駅」から1時間以内（在来線）と利便性の高い立地です！

職場環境 アットホームでフラットな環境です！ （社長のことも、”塚原さん”と呼んでいます♪） フリーアドレスでお好きな席でお仕事できます！ （例えば、集中したい日は窓際、相談事がある日はお目当ての人の隣など…！）

420-0851静岡県静岡市葵区黒金町50 株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー 三島本社 勤務地 ※新横浜駅・静岡駅までを範囲として別途新幹線代の支給あり 【交通手段】 交通・アクセス ※地図はプロジェクト先周辺（通勤1時間圏内）の主要駅です。 ※静岡県内の企業のプロジェクトを想定しています（詳細は別途お伝え致します）。

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万660円 〜 32万3450円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万9340円 〜 2万6550円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与額はご経験を考慮し決定（経験により変動致します）。 【手当】 通勤手当あり （交通費全額支給） 新幹線代支給 （静岡～新横浜間まで） 住宅手当あり 家族手当あり 役職手当あり （各規定有） 【給与例】 給与例 《 年収例 》 年収560万円(開発経験7年/PL経験)/月給35万6530円＋賞与＋諸手当 年収450万円(開発経験3年)/月給28万5780円＋賞与＋諸手当

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 コアタイム…10:00～15:00 標準的な勤務時間帯…9:00～18:00 ※平均残業月16時間

休日休暇 ・年間休日125日 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 （取得自由：100％消化推奨） ※入社直後は入社月によって1～12日、最高付与日数20日 ・慶弔休暇 ・特別休暇 など ※連続休暇取得可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・役職手当 ・家族手当 ・時間外勤務手当 ・通勤手当 ・在宅勤務 ・リモートワーク可能 ・出産支援制度 ・育児支援制度（小学校卒業まで時短勤務の適用可） ・産育休取得実績あり（復帰率100％／男性の取得実績あり） ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・従業員専用駐車場あり ・退職金制度あり ・寮社宅借上社宅あり ・引っ越し費用サポートあり ・慶弔見舞金 ・取引先車両購入サポート制度（奨励金） ・定期健康診断（年1回） ・総合福祉団体保険、団体3大疾病保障保険 ・社内表彰制度 (ThanksMVP賞、SOFサン賞、永年勤続表彰) ・リファラル制度 ・技術研究制度、書籍購入制度 ・国内外のセミナーへの参加支援（費用会社負担） ・外部オンライン基礎研修（Udemy）、 ・その他オフラインでの外部研修もあり ・社内懇親会・イベント（小旅行、地引網） 今年は餅つき大会を開催しました！※写真4枚目 ・インフォーマルクラブ活動 （ロードバイク、トレッキング、ウォーキングなど） ・しるべの会（新卒社員・中途社員入社同期会） ・経営課題ワーキンググループ （開発・品質、採用、コミュニティ、ナレッジ共有など） 《 教育制度 》 ・技術研究制度 ・書籍購入制度、資格取得支援制度 ・国内外のセミナーへの参加支援（費用会社負担） ・外部オンライン基礎研修（Udemy）、その他オフライン研修など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由