SDGsに貢献する法人営業スタッフ(既存顧客メイン)

仕事内容 古紙の回収と、 回収した古紙で製造した トイレットペーパーの販売。 2回利益が生み出せるビジネスモデルで 事業拡大を続ける当社で増員募集！ 「デジタル化で古紙、減ってるよね？」 確かに古紙の総量は減っていますが、 その中の機密文書の量は、ほぼ同じ。 そして、当社が得意としているのが 機密文書の再生なんです。 ◆グループ会社と連携して厳重な セキュリティトラックで回収、 自社リサイクル工場まで運搬。 ◆段ボール箱に箱詰めされたまま、 開梱せずに機密文書を溶解処理。 ◆クリップやホッチキスなどの 金具類も分別不要。溶解処理時に 分別して、金属としてリサイクル。 情報漏洩の心配も、 クリップなどをはずす手間もなく、 安全・簡単にSDGsに貢献できると 官公庁や民間企業からの依頼が多数！ SDGsへの関心の高まりに比例して 紹介のお客様も続々と増えています。 ＜育成枠採用／20代が中心に活躍中＞ 「やってみたい」「成長したい」 という意欲を大切にしており、 未経験スタートの若手が多数活躍中！ 若手社員たちも 「なりたい自分」を目指して、 意欲的に日々の業務に取り組んでいます。 既存顧客中心の営業なので、 営業デビューにも最適な環境です◎ ＜お任せするお仕事＞□□□□□□□□□ 古紙回収とトイレットペーパーの販売、 この2つの営業をお任せします。 ◆古紙回収の営業 官公庁・大学・金融機関・企業などへ、 溶解処理の提案・見積作成まで行います。 自社設備の説明のために 工場見学の案内などを行うことも。 ※営業事務が書類を作成するため、 お客様対応に集中できます◎ ◆トイレットペーパー販売の営業 商社・卸売会社などが営業先。 再生紙100％の自社製品なので、 環境への意識が高いお客様に好評です。 お客様からの商品へのご要望などを 商品企画に活かせる機会もあります！ ★いずれも訪問営業が基本 ★担当エリアは大阪・京都・滋賀など （車で2時間圏内） ★場合により、直行直帰もOK！ ★8割が既存顧客なのでご提案しやすく、 ノルマもありません◎ ＜入社後の流れ＞□□□□□□□□□□ まずは本社工場(泉南市)で1週間研修。 古紙がトイレットペーパーに 生まれ変わる工程を学ぶことで、 製品への理解と提案力が身につきます。 その後は大阪営業所でOJT研修。 先輩同行を通じて、 3～6ヶ月で独り立ちを目指します◎

求めている人材 ◆35歳以下（長期キャリア形成のため） ◆大卒以上 未経験の方歓迎！ ※第二新卒歓迎 ※要普通自動車運転免許 （AT限定OK） 現在営業として活躍している6人の 先輩たち。20代の若手をはじめ、 全員が中途入社です。 ＜こんな方を歓迎＞ ◆営業としてのスキルを身につけたい ◆環境に貢献できる事業に興味がある ◆定着率の高い職場で長く働きたい ◆正社員として腰を落ち着けたい ◆仕事とプライベートを両立したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 幅広い年代が活躍している、 穏やかな雰囲気の職場です。 個人で売上を追いかけるというより、 全員で会社の利益を創出する風土。 一緒に当社を支えていきましょう！

530-0047大阪府大阪市北区西天満3-14-16　西天満パークビル3号館6F 株式会社リバース　大阪営業所 【交通手段】 交通・アクセス 「南森町駅」から徒歩8分・「北新地駅」から徒歩10分

月給27万4000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 経験・年齢・能力などを考慮の上、 給与を決定！ ・別途諸手当あり ・賞与年2回 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ◆439万円／入社7年目・主任・30歳 （月給29万5000円＋賞与年2回） ◆655万円／入社10年目・課長・40歳 （月給48万5000円＋賞与年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間） ◆残業ほとんどなし 基本、18：00の定時に退勤 ※繁忙期あり 年末年始などの長期休暇前は、 トイレットペーパー販売先の 利用者数が増加するため依頼も増加！

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ◎年間休日120日 ◆有給休暇10日 ※入社半年後付与／取得推進中！ ◆GW休暇（暦通り） ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 （取得・復職実績あり） ◆育児休暇 （取得・復職実績あり） ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月） ※昨年度実績／2～2.4ヶ月分 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆就業時間内・オフィス内禁煙 ＜多数の手当あり＞ ◆時間外手当 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆皆勤・精勤手当（月5000円） ◆家族手当 （子ども1人につき月1万円） ◆健康増進手当（月5000円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし