一般事務

仕事内容: ーーーー【ここに注目】ーーーー ①未経験OK/主婦（夫）活躍中 ┗落ち着いて働きたい方歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してください 子育中の方も活躍中！ ②基本は運送会社の事務作業がメイン！残業はありません！ ┗ワークライフバランス重視の働き方が可能です！残業も基本ございません ③同じ業務の方がいるので、分からなくても聞ける環境 ┗同様業務の先輩が丁寧にサポート・フォローするのでご安心下さい ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【具体的な仕事内容】 和光営業所内での電話対応や伝票整理などのお仕事がメインです。 基本的にはお客様からの電話対応や 専用のパソコンでの作業など 難しい業務はありませんが、 業務に必要なことは覚えていただく必要はあります。 ただ、分からない事は先輩たちが丁寧にお教えしますので心配ありません。 《オフィス環境》 同じオフィスに同様の業務の社員が複数おりますので すぐに聞ける環境で働くことができます！ ドライバーさんは20名以上在籍していますが 同業務の事務スタッフは3名在籍中！！ 慣れたきたらお互いに業務の助け合いなど 臨機応変にバランスを保ちながら関係性よくご勤務頂ける方歓迎です！ ーーーーーーーーーーーーーーー 【求める人材】 ・特に資格は必要ありません(資格不問) ・真面目で丁寧な方であれば全員応募OK ・人物重視の採用を行なっております。 ・少ない事務所なので人間関係/協調性を大切にできる方 ・最初は分からなくても覚える姿勢のある方 ーーーーーーーーーーーーーーー 【休暇・休日】 ・週休2日勤務(日曜＋平日1日)となります。 ・日曜日と祝日は固定のお休みです。 ・祝日のある週は、日曜日・祝日以外が出勤となります。 ┗その他会社カレンダーによる ーーーーーーーーーーーーーーー 【待遇・福利厚生】 ・勤務1ヶ月目は、210,000円となります ┗2ヶ月目からは 220,000円へ昇給します ・制服あり(制服貸与) ・慶弔休暇あり ・交通費支給（公共交通機関利用時） ・社会保険完備 ・車(マイカー)・バイク通勤可 ・会社独自の傷病手当あり ┗万が一病気や怪我で働けなくなっても、最長１年間の補償があるので安心です！ ずっと安心して働ける環境を整えるために、新たに保険に加入しました。

埼玉県朝霞市浜崎字下谷102-1 株式会社東京急配 和光支店 勤務地: 〒351-0033 朝霞市大字浜崎字下谷102-1 西濃運輸内 【交通手段】 アクセス: 《最寄駅》 JR武蔵野線 ┗北朝霞より徒歩 約25分 東武東上線 ┗朝霞台駅より徒歩 約25分 バイク・車通勤可能（無料駐車場完備）

月給22万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000は1か月当たりの固定残業代￥14,000（9時間相当分）を含む。9時間を超える残業代は追加で支給する。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8：00～17：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） ※上記時間の早番/遅番のシフト制勤務となります ※残業はありません！ ┗ワークライフバランス重視です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ●昇給昇格あり ●通勤手当(交通費支給※規定あり) ●車・バイク通勤可（無料駐車場完備） ●傷病手当(病気やケガで働けなくなった時の団体保険)あり

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募後の流れ】 Indeedから応募→面接→採用 ・面接の際は、履歴書をご持参下さい ※入社日はご相談可能です。 ※応募書類は弊社にて破棄させて頂きます。 ※夜間も社員がおりますが、担当者がいない場合は 後日弊社より折り返しご連絡差し上げます。 ※ハローワーク・タウンワーク・エンゲージ・マッハバイト等でお仕事をお探しの方も、こちらからご応募いただけます。 《電話でのお問い合わせ》 TEL：042-345-0871　まで 受付時間：8:00~19:00 「Indeedを見た」とお問合わせください。 ------------------ 企業情報 会社名　：株式会社東京急配 本社住所：東京都小平市天神町1丁目18番3号 支店　　：世田谷支店、府中支店、八王子支店、和光支店、入間支店、川越支店 HP：https://www.tokyo-kyuhai.com/ 【入社理由はさまざま！】 「地元を愛し、地域の活性化に寄与して働きたい」 「未経験から手に職をつけて働きたい」 「自分の頑張りを評価する体制や制度があったから」 など、入社時の志望動機や働く理由もさまざま！ 幅広い世代の方が活躍中の職場ですので お気軽にご応募ください！ 【運送業界の2024年問題に向けて働き方改革中】 働く社員の方々が安心して勤務できるように、 弊社では業務の効率化＋待遇・福利厚生の見直しに取り組んでおります。 （例） ・完全週休二日制の導入（実施中） ・各種手当の導入 ・待機時間や確認・入力作業を減らし、残業時間をスモール化 人々のライフラインを保つ役割を持続的に担うにあたり 働く従業員の声を大切に、働きやすい環境を心がけ、 今後も時代に合わせて働き方改革を進めて参ります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給