もいわ山ロープウェイの運転・改札スタッフ

仕事内容 ◇ロープウェイ・ミニケーブルカー運転及び改札業務と付随業務 （窓やホーム清掃・軽微な除雪など） ※運転業務は運転室でのボタン操作などが中心です。何かわからないことはすぐに聞けるので安心です。 ◇ロープウェイ・ミニケーブルカーの始業点検・月検査 （鉄塔・機械点検給油など） ◇ロープウェイ・ミニケーブルカーの1年検査（4月） （機械点検・給油清掃・塗装など） ◇ロープウェイの乗務、ホール案内 ◇その他営業に付随する業務（券売機回収、枝払いなど）

求める人物像 未経験者応募OK 対象 高卒以上 年齢 22時以降は18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため 定年制 60歳定年制、その後継続希望者は65歳までの雇用制度有

〒064-0942北海道札幌市中央区伏見5丁目3-7山麓3階事務所 札幌もいわ山ロープウェイ 株式会社 札幌振興公社 勤務地情報 勤務先 札幌もいわ山ロープウェイ /札幌市中央区伏見5丁目3-7 受動喫煙防止措置 全館禁煙 【交通手段】 最寄り駅 市電「ロープウェイ入口駅」より徒歩8分

月給19万6400円 給与 月給196,400円 ※一律の長時間運行業務手当5,000円を含む

変形労働時間制 期間の定め なし 時間 夏期（4月〜11月）／10：00〜22：15（実働10時間30分、休憩1時間45分） 冬期（12月〜3月）／10：30〜22：15（実働10時間、休憩1時間45分） ※上記時間内でシフト制（実働10時間程度、4週平均で週40時間） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※機械メンテンナンス等の早出勤務あり ※冬期間当直勤務あり（月2〜3回程度） ※救助訓練、消防訓練等の早出勤務あり ※整備期間中（4月）は8：30〜17：30（予定） ※繁忙期は22：15以降の延長勤務あり 休憩時間 1時間45分（昼1時間、夜45分） 残業 月平均15〜30時間程度 勤務日数 4勤3休制（出出休休出出休）

休日 週3日 休暇 有給休暇（6ヶ月継続勤務して所定労働日の8割以上出勤したとき） 療養休暇、特別休暇（慶弔・結婚）、育児休業、介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 交通費規定支給（月額45,000円迄）、資格手当（推奨資格一覧による）、扶養手当、住居手当、寒冷地手当、時間外手当、高所作業手当（1回500円）、当直手当（1回5,000円）、年末年始出勤手当（2,000円/12月31〜1月3日の出勤者、但し令和8年度は12/31・1/1は全館休業予定） 福利厚生 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金・介護）、車通勤可（無料駐車場完備）、制服・手袋・靴貸与、資格取得補助制度あり、福利厚生（さぽーとさっぽろ加入）、退職金制度有 昇給・賞与 定期昇給有（原則年1回）、賞与年2回有（当社規定による） 試用期間 試用期間有/採用から6カ月（同条件） ※勤務開始日が月の途中の場合はその月のみ臨時社員（時給1,100円、22時以降：時給1,375円）、翌月から同条件

試用期間あり 6カ月有（同条件） ※勤務開始日が月の途中の場合はその月のみ臨時社員、翌月から同条件

雇用形態 専任職正社員（無期雇用専任職） ※総合職正社員への登用制度あり（会社の情勢により） 教育・研修について 1ヶ月半ほどの研修を行います。 運転業務は皆さん未経験からスタートします。わからないことはすぐに聞けるので、乗り物の運転に自信のない方もご安心ください。 事業内容 札幌市内観光関連事業、不動産賃貸業 設立 1957年7月 資本金 1億円 従業員数 190人（2023年10月時点） ホームページ https://mt-moiwa.jp/ 電話 011-561-8177＜担当／佐々⽊･新開＞ 住所 札幌市中央区伏見5丁目3-7

• 賞与あり
• 交通費支給