放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者

仕事内容 児童発達支援管理責任者として、 障がいのある子ども達をサポートするお仕事です。 人生の”道草の食える”場所を一緒に作りませんか!? 児童発達支援管理者の資格を活かして働けます◎ 「資格は持っているけど、実務経験はまだ無い…」 という方も歓迎します♪ ＊個別支援計画書の作成 ＊スタッフへの養育指導 ＊子どもたちの分析や地域との連携 ＊保護者や本人とのカウンセリング ＊事務作業 などのお仕事をお任せします。 芋掘りや歌の発表会など 年中を通して色々な行事があり、 子どもたちと一緒に楽しみながら働けますよ◎ 【1日のお仕事の流れ（例）】 ■9:00 出勤 ■～12:00 保護者さんとの面談、個別支援計画書の作成などを行います。 ■13:00 送迎 子どもたちを学校に車でお迎えに行きます。 ■14:00～15:30 子どもたちが来るので、みんなで初めの会をします。 そのあとは「なもタイム」がスタート！ 子どもたちがおやつを食べたり、歌を歌ったり、 何かを作ったりするので、そのサポートをします。 ■16:00 送迎 子どもたちをお家に送り届けます。 ■17:00 片付け、報告など ■18:30 退勤 放課後等デイサービスなもは、子どもの特性や個性を活かし、 話を聞いたり、みんなが興味のあることを一緒に楽しんでいます。 木の香りやぬくもりのある場所で季節を感じたり、 手作りおやつをつくるのも楽しみです。 まっすぐ進むより、何か見付けて道草食ったり、 遠回りしながら、色んな発見や体験をしたい！ ひとりひとり違うから、一緒に楽しんだり笑ったり、 話を聞いて一緒に考えたり悩んだり...。 楽しみながら成長できる場です♪ 外遊びや、地域の方との交流も多く、 いろんな経験を通じてスタッフも成長できます。 一緒に道草の食える場所を作り上げていきましょう。 【特定非営利活動法人 楽歩について】 利用者さんと、 お散歩中に四葉のクローバーを探したり、 夕日が見えたらきれいだねって言い合ったり・・・ 一緒に日常を過ごして同じ時を刻み、 人生の「道草を食える」場所を作りたい！ そんな想いで、年齢やキャリアによる 垣根を作らない体制を目指しています。 働きやすく、長く続けてくださっている方が とっても多いです。 職員同士の仲がよく、これまで一度も 人間関係のトラブルは起きていません！ シフト調整や希望の休みも、 職員同士でやり取りをして決めています。 気軽に相談できる環境だから、 希望のお休みが取りやすい！ シフトのことだけでなく、 困ったことがあったらいつでも相談してください！ 個人の困りごとは会社の困りごと。 「相談してくれてありがとう」というスタンスです。 プライベートや自分の生活スタイルに合わせて、 負担なく働いてほしいので、 遠慮せず相談してくださいね。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 児童発達支援管理責任者の資格をお持ちであれば 実務経験の有無は問いません◎ 子育てが落ち着いて久しぶりに フルタイムで仕事復帰したい、 いう方も歓迎します！

職場環境 一緒に活動する子どもの数は、1日10名程度。 常時3名～5名のスタッフで活動しています。 主婦さんやシニアの方など、30～60代の幅広い年齢層の方が活躍中です！ 結婚や出産などでブランクのあるスタッフさんも大歓迎です！

愛知県瀬戸市東山町1-90-5 放課後等デイサービスなも(特定非営利活動法人　楽歩) 【交通手段】 交通・アクセス 「水野駅」から徒歩10分＊車通勤OK

月給28万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 児童発達支援管理責任者の資格保有者（実務未経験）：基本給28万円～ 児童発達支援管理責任者としての実務経験者：基本給30万円～ ＊昇給有 ＜別途支給手当＞ 資格手当：5000円 役職手当：2万円（3ヶ月経過後） 休日手当：1時間あたり35％給与UP（日曜日勤務時） 通勤手当：規定支給 処遇改善手当：基本給1～3ヶ月分（年1回、勤務日数・能力に応じて支給）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:30～18:30 10:00～19:00

休日休暇 完全週休2日制（日曜＋希望日） ＊月9日は必ずお休みなので、週に3日お休みの時もあります。 ＊有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊交通費規定支給 ＊昇給あり ＊車通勤OK ＊有給休暇あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 業務を覚えるための試用期間です。

• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上