浄水場での設備点検・中央操作スタッフ

仕事内容 ＼✨年間休日124日・有給取得率◎・残業ほぼなし✨／ 「今の仕事、給料が上がらない…でも、休みは絶対に譲れない」 「将来を考えると、キャリアアップも収入UPも諦めたくない」 そんな堅実なあなたへ。 「年間休日124日」という働きやすさと、「年収700万円以上」も目指せる将来性。 その両方を、「水のインフラ」という安定したフィールドで実現しませんか？ 公共事業を支える仕事のため、何年先も必要不可欠です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＜高待遇と働きやすさを両立できる、3つの理由＞ 当社は水ｉｎｇ株式会社の100％子会社。 国内屈指の大手グループ資本だからこそ、福利厚生や待遇面も充実しています！ 会社として、グループとしての安定性も抜群。 長く安心して働きたい方にピッタリです。 【1】圧倒的な「働きやすさ」 ◆年間休日124日： しっかり休めるから、プライベートも充実。 家族や友人との予定も立てやすいです。 ◆残業ほぼナシ： 月平均1時間40分！ 毎日、ほぼ定時で上がれる働き方を徹底しています。 ◆有休取得率◎： 昨年度の平均取得日数は14日。 仕事のために、プライベートは犠牲にしない。 その働き方が、ここでは当たり前です！ ◆平日の自由： 夜勤明けの日や平日の休みは、役所や銀行、空いているお店に行ける「隠れたメリット」です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【2】 確実な「キャリアと収入」 ◆賞与年2回支給： 2025年度では、年4.5ヶ月分を支給。 ◆資格手当（月最大7万円）： 実力と頑張りがしっかり給与に直結します。 ◆充実の手当： 家族手当や住宅手当も完備。深夜手当、年末年始手当もあり。 ◆明確なキャリアパス（給与例）： 30代スタッフ職: 年収450万円以上 40代マネージャー: 年収700万円以上 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【3】 未経験でも安心の「教育体制」 ◆半数以上が未経験入社：元・食品工場スタッフなど異業種出身者が多数活躍中！ ◆座学からスタート：入社後はまず、安全や設備の基本知識を学びます。 ◆マンツーマン指導：先輩がOJTで丁寧に教えます。穏やかで風通しが良く、聞きやすい雰囲気です。 ◆資格取得支援制度：必要な資格は会社負担で取得可能。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ 【仕事内容】 小田原の「水」を守る、浄水場の運転管理 小田原市の人々（171,208人）の「当たり前の日常」を支える、浄水場での仕事です。 安全な水を安定して届けるため、施設の点検・管理をお任せします。 ・中央操作室での監視 ・水質チェック（サンプリング・試験） ・施設内の巡回点検（機械の保守点検） ・市内配水池の巡回（車で移動） 毎日ほぼ同じ流れで進めるルーティン業務が中心です。 一度覚えてしまえば、自分のペースで落ち着いて取り組めます。 このお仕事は、生活に欠かせない重要なインフラ施設を守る責任のあるお仕事です。 この先、AIがどれだけ発展しても、絶対になくなりません。 また、今後少子化となっていく将来に向けて益々ニーズが高まるお仕事です。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜ ＼公式HPもぜひご覧ください！／ https://fe-saiyou.swing-w.com/data/ ご応募、お待ちしております。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜

求めている人材 【必須】 ・例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 未経験大歓迎！学歴不問！、小田原市在住者の方優先採用！ ※業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も歓迎します。 ＜注目ポイント＞ 【未経験OK】半数以上が未経験入社 【幅広い年代が活躍中】20代〜50代が活躍中 【面接1回】最短で応募から3日で内定！ 【資格手当あり】スキルアップをサポート 【ライフワークバランス】健康経営優良法人2025に継続認定 【充実の福利厚生】家族手当や住宅手当も完備 異業種からの転職者多数です！ ＼こんな方にもオススメ／ ・Uターン/Iターン/Jターン ・正社員として安定して働きたい方 ・キャリアチェンジを考えている方 ・ハローワークで仕事探し中の方 ＼こんな経験も活かせます／（必須ではありません） ・機械や設備のメンテナンス ・保守・点検の経験 ・電気関連の保守点検の経験や知識 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給22万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✅入社後、会社推奨資格の取得によって給与アップやキャリアアップのチャンスあり。 【給与例】 給与例 ・30代スタッフ職：年収450万円以上（会社推奨資格保有） ・40代マネージャー：年収700万円以上（会社推奨資格保有）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 ＊日勤・夜勤あり 【勤務時間】 日勤／8：15～17：15 夜勤／16：30～翌9：30 ＊各休憩1時間 ・時間外勤務あり（月平均1時間40分／年間平均：20時間） ・休日出勤あり（会社指示による／年間平均：20時間） ・交替勤務あり（深夜手当支給／22：00～翌5：00）

休日休暇 4週8休 ❖年間休日平均124日 有給休暇（年間最大20日支給／昨年度当社平均取得数14日） 産前・産後休暇 育児休暇 介護休暇 結婚休暇 忌引休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり（年1回/4月） ※人事評価による ・賞与あり（年2回/2025年度実績平均4.5ヶ月分） ・交通費規定支給 ・資格取得支援制度 ・マイカー通勤可（会社規定あり） ・制服、安全具貸与 ・借上社宅あり（転勤の場合のみ／会社規程あり） ・報奨金制度（創意工夫提案の内容に応じて支給） ・ベネフィットワン加入 ・永年勤続表彰 ・財形貯蓄制度 ・退職金制度 【各種手当・インセンティブ】 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・資格手当（月最大7万円 ※支給対象資格あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり