看護師、准看護師(特別養護老人ホーム)

募集要項 職種 看護師、准看護師（特別養護老人ホーム） 雇用形態 正社員 仕事内容 ユニット型特別養護老人ホームにおける看護業務全般を担当していただきます。 病院のような「治療中心」ではなく、生活を支える看護が中心となります。 【主な業務内容】 ・ご入居者様の日々の健康管理（バイタルチェック、体調変化の観察・記録） ・服薬管理および服薬確認 ・医療処置（胃ろう、喀痰吸引、点滴、褥瘡処置 等） ・急変時の初期対応および医師・医療機関との連携 ・受診、入退院時のサポートおよび情報共有 ・看取り期における看護ケアとご家族対応 ・口腔ケアや食事介助など、介護職との連携による生活支援 ・オンコール対応はありません ※夜勤業務はありません。 ※記録はiPhone端末によるケアカルテを使用し、業務効率化を図っています。 ※特別養護老人ホームでの勤務経験がない方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください。

資格・経験 看護師、准看護師資格取得者

埼玉県大里郡寄居町用土133-1 社会福祉法人俊仁会　特別養護老人ホームよりい 勤務地 埼玉県大里郡寄居町用土133番地1 【交通手段】 交通アクセス 寄居駅（秩父鉄道・東武東上線・JR八高線）よりバスで10分程度 関越道花園ICより車で１０分程度

月給19万4100円～30万3200円 給与 月額：258,500円～340,700円 ＊資格手当 5,000円～10,000円を含む ＊遇改善手当 30,000円～100,000円を含む ＊経験・資格・勤務条件を考慮し決定 ＊実務経験者優遇 看護職員 年収400万円～500万円以上(各種手当含む)

固定時間制 勤務曜日・時間 ［1］8:30～17:30（休憩１ｈ） ※シフト勤務（月単位の変形労働時間制）

休日・休暇 ●非定例日：年間休日112日 ●公休：各月9日～10日 ・1月、7月～9月、12月は各月10日 ・2月は8日 ・3月～6月、10月～11月は各月9日） ●有給休暇：入職半年後10日間付与 ●特別休暇（慶弔） ●有給あり ●他休暇制度設計あり（就業規則による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・資格手当：5,000円～10,000円 ・処遇改善手当：30,000円～100,000円 ・通勤手当：マイカー通勤可（自宅から2km以上で支給） ・扶養手当：配偶者5,000円、子1人につき5,000円 （配偶者＋子2人扶養の場合：15,000円） ・住宅手当：家賃の30％ （借家・世帯主のみ対象、上限20,000円） ・役職手当：5,000円～50,000円（リーダー職以上） ・調整手当：年末年始手当として支給

試用期間なし

備考 【募集概要】 入職後は各種研修、キャリア育成制度も充実しております。 【給与・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金積立制度 （埼玉県福祉事業共助会加入、慶弔見舞金制度あり） ・制服貸与 ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金 等） ・食事補助（1食400円にて昼食・夕食） ・職員食堂完備 ・健康診断 ・マイカー通勤可（駐車場無料） ・インフルエンザ予防接種補助あり （扶養家族も補助対象） ・定年65歳 ※65歳以上は条件付きで75歳まで再雇用あり 【求める人材】 社会に貢献したい、誰かの役に立ちたい、キャリアップしたい、そして優しい気持ちのある方からの募集をお待ちしております。寄り添い、互いに助け合うことで社会貢献を目指し自己現実を共に成し遂げましょう。 【今後の流れ】 入職後は各種研修及び新しいスタッフ達とのコミュニケーションを重視したオリエンテーションを実施いたします。新設の施設でも全く不安はありませんので安心してご応募ください。オープン後は、しっとかりと地に足をつけて、じっくりと特別養護老人ホーム「よりい」を手作りで皆様と作っていければと思います。