製造オペレーター(品質保証・品質管理)

仕事内容 ※正社員登用を積極的に実施しております ■企業概要 三菱ジェネレーター株式会社は、三菱電機と三菱重工の発電機事業を統合して誕生した企業です。両社が長年培ってきた技術・ノウハウを結集し、国内外の発電所・工場・公共施設・大規模ビルなど、社会インフラを支える現場へ高品質な発電設備を供給しています。 当社が手がける発電機は、前述した通り、社会インフラを支えるさまざまな場面で活用される重要な設備であり、安定した電力供給に欠かせない役割を担っています。 そして当社の発電機は、お客様の課題やニーズに合わせて1台ずつ最適な設計・製作を行う“個別仕様”の製品です。 設置環境・必要な出力・用途に応じて求められる条件が大きく異なるため、高度な技術力と精密な品質管理が欠かせません。 近年では、AI向けデータセンターの急速な増加、電気自動車（EV）の普及、再生可能エネルギー拡大などにより、国内外で電力需要が急拡大しています。これに伴い、当社が手掛ける大型発電設備へのニーズも大きく高まっており、今後の成長を見据えた組織強化のため、約20年ぶりに期間工採用を再開する運びとなりました。 ■業務内容 電力会社向け発電機生産に係る品質管理業務をご担当いただきます ＜具体的には＞ ・製品検査(寸法測定、外観、書類審査） 電力供給という社会インフラの今回を司る製品を世界中に供給し、 人々の生活を支えていることに誇りを持って仕事に取り組めます。 また当社が日立製作所、三菱電機の頃から長年培ってきた発電機を通じたものづくりのノウハウを学ぶことでき、 ものづくりの本質に触れて日々業務に取り組めることは得難い経験であり、魅力となります。 ■正社員登用を積極的に進めております 今回は「期間工採用」ですが、正社員登用を前向きに進めるための募集となります。 毎年6月に登用試験を設けており、入社時からキャリアパスが明確に描ける環境です。 登用のポイントは、技術力だけでなく「チームで協力しながら取り組める姿勢」 を重視しています。 ＜登用後のキャリア例＞ 建設設計から未経験で期間工入社 → 1年で正社員 → 各国の据付工事で13年間活躍 → 現在は工事全体の取りまとめ役へステップアップ など、明確なキャリア形成が可能です。 ■教育支援制度 ご入社いただいてから一人ひとり個別にカスタマイズされた3年にわたる「育成計画書」を作成しています。 この「育成計画書」をもとに、現場のリーダーから毎月のフィードバックを得ながら、ご自身の成長を可視化できるため、着実にスキルアップができる環境となっております。 さらには、業務に必要不可欠なクレーン、玉掛け、フォークリフトといったさまざまな免許や資格等も会社の費用負担で取得することができ、将来的に市場価値が高い人財になることも可能な環境を整えております。

求めている人材 ＼工場経験が浅い方・ブランクある方大歓迎です／ 【高卒以上／未経験歓迎／文理不問】 【歓迎条件】 ◆機械や電気電子などの理系過程修了者は歓迎 ◆ものづくりに興味があり、手に職をつけたい方 ◆人とのコミュニケーションが得意な方 ◆国内、海外への出張が可能な方 <下記の経験がある方は優遇します> ◆製造業における組立、加工等現場作業のご経験をお持ちの方 ◆下記経験・資格保有の場合は活躍の幅が広がります！ ∟クレーン・デリック運転士 ∟玉掛け ∟フォークリフト ∟1級,2級電気工事施工管理技士 ∟第3種電気主任技術者 ∟電気工事士の資格（1種、2種） ∟電気・機械設備の工事に従事した経験 ∟重量物を取り扱う工場内作業のご経験

職場環境 職場はチームワークを大切にする雰囲気で、年代を問わず誰とでも話しやすい環境です。 作業中も自然に声を掛け合うなど、コミュニケーションが活発で、困ったときにも気軽に相談できる風通しの良さがあります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 受動喫煙対策あり

317-0073茨城県日立市幸町3丁目1-1 三菱電機株式会社　(電力システム製作所) 勤務地 三菱ジェネレーター株式会社への在籍出向となります。 そのため、勤務地については三菱ジェネレーター株式会社の日立工場になります。 ※出向があります 出向先企業名：三菱ジェネレーター株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR常磐線日立駅から徒歩約8分

月給20万7000円～32万7000円 給与詳細 基本給：月給 20万7000円 〜 32万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて支給） ■深夜勤務手当（夜勤がある場合に支給） ■扶養手当 ■休日手当 など ＜賞与＞ 年2回（6月・12月／2025年度実績6カ月分） ※初回支給は寸志となります。 ＜昇給＞ 年1回（4月） 【給与例】 給与例 ・1年目 年収560万円／（月給30万7000円／2年目 年収640万円） ・1年目 年収450万円／（月給24万9000円／2年目 年収520万円） ・1年目 年収390万円／（月給21万3000円／2年目 年収440万円） ※2年目以降は賞与全額支給を含む（2025年度実績6カ月分）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【昼勤】 ・8:30～17:15（所定労働時間7時間45分 休憩60分） ※配属先により、年数回出張が発生する可能性があります。 契約更新期間：契約社員（期間従業員） ※1年ごとの更新（最長2年11カ月） ◆正社員登用制度あり！ 年1回試験があり、毎年チャレンジ可能となります。

休日休暇 ■年間休日 124日（2024年度実績） ■休日・休暇 ・週休2日制 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇 ※入社時より付与／日数は入社日により変動（4～20日） ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■グループ保険・団体取扱保険 ■社員互助会 ■社員親睦会 ■保養所 ■スポーツ施設（体育館・グラウンド・テニスコートなど） ＜その他＞ 【資格取得支援制度】 約2～3年で5件以上の資格が身につくように取得をバックアップしています。取りこぼしが起きないように、一人ひとりの段階に応じてリーダーから声をかけていきます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎