保育士

仕事内容 保育士業務全般（０～５歳児の保育業務全般） 園児数は約１１５名。 どのクラスにも､かならず２名以上の 職員がいます｡ わからないことは近くにいる先輩や 正職員にいつでも聞ける環境です｡ 当園の保育士(正職員)の平均年齢は３０歳｡ 若手が大活躍しているのが特徴です｡ 保育にはもちろん知識や経験も必要ですが､ 子どもと元気よく遊ぶ体力や､ 子どもたちを喜ばせる想像力も必要です｡ あなたの元気をぜひ当園で活かしてください｡ たくさんのかわいい子どもたちに囲まれている仕事ですが､ ｢子どもかわいい！｣という気持ちだけは続けられません｡ 昔から､保育園での仕事はなかなか休憩を 取ることも難しいと言われていますが､ 保育士が疲れていてはいい保育はできません｡ 当園では｢保育士にとって働きやすい職場は､ 子どもにとってもよい保育園になる｣ という信念のもと働き方改善に努めています｡ 子どもたちにとっても、働いている保育士さんにとっても、 また保護者の方々にとっても、だれにとっても良い保育園であるよう バランスを取りたいと強く思っています。 また産休、育休を取って復帰している職員が沢山働いている環境です。 ＜保育園の一日の様子＞ ◆7：00～ 登園･自由あそび ◇9：00～ 保育補助スタッフ出勤 ◆9：30～ おむつ交換･おやつ ◇10：00～ おさんぽ､体操など ◆11：00～ 給食･おむつ交換･午睡準備 ◇12：00～ 午睡･おむつ交換･着替え ◆14：00～ お目覚め ◇15：00～ 手洗い･おやつ ◆16：00～ 自由あそび ◇17：00～ 降園 ※時間はあくまで一例です｡ ＜まや保育園について＞ 当園は妙経寺（みょうきょうじ）という お寺が運営している東京都の認可保育所です｡ ｢仏教の要素が強いのかな・・・｣ と思われるかもしれませんが､ お寺の本堂で礼拝をしたりお遊戯会をしたり､ 仏教のいいところを少しだけ取り入れますが、 他の保育園と大きく変わっているところはあ りません｡ まずはお気軽にお問合せ下さい！

求めている人材 ◆保育士免許必須 ◆保育士経験不要。経験者は尚可 ◆学歴不問 ◆60歳（定年のため） ※定年後はパート職員として継続雇用可 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

職場環境 若手が活躍している保育園です。 全てのクラスに複数職員がいますので、 不明点等はすぐに聞ける環境です。 和気あいあいと協力しながら業務を分担して行っています。 また、育休を取って復帰し、復帰後育児をしながら働いている職員もたくさんいる職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

192-0073東京都八王子市寺町１番地 まや保育園 【交通手段】 交通・アクセス 八王子駅より徒歩8分

月給27万8900円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万6900円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万2000円 〜 7万円 月給には保育士資格手当、保育士処遇改善手当を含みます。 経験者の場合は経験を考慮の上決定します。 交通費は月額４万５千円の範囲内で支給。（車通勤希望の場合はご相談下さい） 【給与例】 給与例 ・新卒 年収４２０万円（月額２４万６９００円に賞与等を加算） ・５年目 年収４６０万円（月額２６万４千円に賞与等を加算）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ＜勤務時間＞ 7：00 ～ 19：00 で実働8時間（休憩時間60分） ＜シフト勤務＞ ７時～１６時、８時～１７時、９時～１８時、１０時～１９時 ＜土曜出勤＞ 月に１回程度あり ※土曜出勤する週は平日に休みがあります ＜勤務日数＞ ２０日～２１日／月 日曜祝日が園の休日で、更に月４日の公休があります。 残業時間は、年間を通じてほぼありません！

休日休暇 ◆週休2日制（日・祝日、その他） ◆年間休日120日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回、計4.2ヶ月） ◆交通費支給（月4万5000円まで） ◆住宅手当 扶養家族有：9000円 扶養家族無：8500円 ◆扶養手当 配偶者：1万3500円 第一子：1万3500円 第二子～：4000～6000円 ◆退職金制度あり（勤続1年以上） ◆再雇用制度あり（65歳まで） ◆育児休業取得実績あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給