長崎物流会社で労務管理・安全管理

募集背景 ※この求人は優先案件です 仕事内容 ＜仕事No.S055D＞ ◎同業界または製造業でマネジメント経験必須 ◎課長～部長採用 ◎組織拡大・変革フェーズ ─物流の未来を担うプロ集団。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エレナ、ドラックストアモリ、ローソンなど 生活に不可欠なものを運ぶ物流会社 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 本社から複数の物流拠点を横断的に管理し、 労務・安全・現場運営を支えるポジションです。 ◎単なる管理業務ではなく、現場改善・仕組みづくりにも関わっていただきます。 ◎製造業・物流業での「人のマネジメント経験」を活かせる環境です。 具体的には… ・複数物流拠点の労務管理・勤怠管理支援 ・安全管理・事故防止施策の推進 ・長時間労働の是正・労務コンプライアンス対応 ・拠点別KPI管理（残業・事故・生産性など） ・拠点長・現場責任者との定例ミーティング ・現場課題の抽出・改善提案 ・スタッフ・管理者の育成支援 ≪この求人の魅力はココ！≫ ◎複数拠点を横断して関われる本社マネジメント ◎現場改善・仕組みづくりに裁量あり ◎「人のマネジメント経験」をダイレクトに活かせる ◎労務・安全・物流運営を一気通貫で経験可能 ◎組織拡大・変革フェーズに携われるポジション [こんな人が活躍] ・物流・倉庫・運送業での管理経験 ・労務管理・安全管理の経験 ・現場改善・業務改善の経験 ・運行管理者・衛生管理者資格

応募資格 ＜必須条件＞ 物流業または製造業での人員マネジメント経験（10名程度）

〒851-0134長崎県長崎市田中町 株式会丸野 勤務地 株式会社丸野 ・長崎県長崎市田中町

月給35万円～55万円 給与 【月給】 35万円～55万円 ※面接後、能力・経験により決定 ＜月給内訳＞ ・基本給 ・固定残業手当（55時間分） ・等級手当 ・役職手当 ・所属長手当 ・家族手当 ※時間外労働の有無に関わらず支給 55時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【給与例】 年収例 500万円～800万円 ◆賞与 年2回（昨年実績：計2.7か月分） ◆昇給 年2回（評価による）

固定時間制 勤務時間 8：00～17：30（休憩90分）

休日・休暇 ■年間休日105日 ■週休2日（基本日祝休み／会社カレンダーによる） ■年次有給休暇 ■GW・夏季・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■通勤手当（実費支給 上限あり） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■家族手当（配偶者8,000円／月・子1人3,000円／月） ■単身寮用意 ■定年60歳（65歳までの継続雇用制度あり） ■退職金制度（勤続3年以上） ■受動喫煙対策あり（敷地内喫煙可能場所あり）

試用期間あり 試用期間：6か月 ※期間中条件に変更なし

雇用形態 職業紹介(正社員) ■紹介先雇用形態：正社員 ■試用期間：6か月 ※本採用と条件変更なし この求人は人材紹介のお仕事です。 当社を介し初日から求人企業の社員として雇用されます。 職種 企画・管理・事務 > 人事・総務・労務・法務 お仕事No. S055D-260508 その他 株式会社アルファFUKUOKAが仲介する、株式会丸野の求人の紹介案件です。

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上