営業事務(P/L・予算作成あり)|30〜40代活躍中|事務経験を次のキャリアへ|年間休日123日・土日祝休み

仕事内容: 京都通運は京都の物流インフラを長年支えてきた企業で、いま第二創業期として組織と仕組みの変革を進めています。その中心となる本社で、支店と経営をつなぐ営業事務を募集します。 このポジションでは、伝票処理や請求業務といった日々の数字に加え、P/L（損益計算書）の作成や年度予算の作成サポートといった経営数値にも関わっていただきます。 システムへの入力自体は難しい作業ではありません。私たちが重視しているのは、システムから出てきた数値を見て「この数字はおかしくないか」「なぜ前年と差が出ているのか」を自分の目で判断できる力です。その視点を身につけながら、経営に近い位置で働けます。 ─────────────────── ■ 経営数値サポート（強化業務） * P/L作成業務：システムから出力した数値の正誤チェックと、異常値や前年差の確認 * 年度予算の作成サポート：実績データの集計と予算資料の準備 * 役員向け報告資料の作成 ■ 請求・伝票・データ管理 * 請求書の発行・管理（月複数回の締め処理。専用システム、楽々明細、Excelを使用） * 勘定奉行への売上・入金・未払金データの入力と、支店伝票のチェック・修正依頼 * 車両・燃料データの管理（走行距離・給油情報の入力、単価計算、仕訳割振表の更新） * コンテナ発送・到着データの集計・共有 ■ 庶務 * 備品発注、郵便物対応、来客応対、電話の一次取次ぎ

求める人材: ■ 必須要件 * 事務職の経験（職種・業界は不問。物流業界の経験は不要です） * Excelの基本操作（データ入力、四則演算、前年対比％の算出）、Word、メール ■ 歓迎要件 * 経理事務、営業事務、営業アシスタントの経験 * 勘定奉行やWeb請求システムの使用経験 * P/Lや予算資料に関わった経験、または簿記の知識 ■ こんな方を求めています * 事務の経験を土台に、経営に近い仕事へステップアップしたい方 * スキルを身につけて、年収やキャリアを上げていきたい方 * 数字の「なぜ？」を放っておけない方 * 支店や他部署と自分から連携をとれる方

月給23万円～27万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥230,000 〜 ￥270,000は1か月当たりの固定残業代￥32,700〜￥38,400（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・昇給：年1回 ・決算賞与：年2回 ※業績に応じて支給 【各種手当】 ・通勤手当：有（月20,000円まで） ・家族手当：有（配偶者：月12,000円、子1人につき：月3,000円） ・住居手当：無 ・資格手当・役職手当：有（整備士手当、資格・管理者選任手当など）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】08:45～17:30（ 休憩60分 / 実働7:45 ） 変形労働時間制（1週間単位）

休暇・休日: * 週休2日制（土日祝） * 有給休暇（入社日に5日付与／半年後にさらに5日）※ 有給取得率72％ * 年末年始休暇 * お盆休暇 * GW休暇 * 年間休日123日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【加入保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【退職金制度】 ・退職金：有（中小企業退職金共済／入社1年以降から適用） 【育成・スキルアップ支援】 ・資格・教育支援等： OJT研修、資格受験料の会社負担、国家資格取得による報奨金制度 等 【その他】 ・慶弔見舞金・健康診断等： 定期健康診断（年1回） 結婚祝い金、出産祝い金 永年勤続者表彰　等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 → 一次選考（対面）→ 最終選考（対面）→ 内定 ＊ご応募から内定まで、約1ヶ月を想定しています。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給