住宅型有料老人ホーム　ケアマネージャー　正社員

仕事内容 ～～～～おすすめポイント～～～～ ・月給270,000円以上で安定した収入を目指せます！ ・日勤のみで夜勤はありません！ ・賞与年2回と昇給年1回があります！ ・交通費全額支給や各種手当があります！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【業務内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・入居支援業務 ・行事やレクリエーションの支援 ・病院への訪問 ・居宅介護支援事業所への訪問 【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 8:30：出勤・申し送り・予定確認 9:00：ご入居者の状況確認 10:00：ケアプランの作成 12:00：休憩 13:00：病院や居宅介護支援事業所への訪問 15:00：行事やレクリエーションの支援 16:00：ケアプランの見直し・記録作成 17:00：情報共有・翌日の準備 17:30：退勤

求めている人材 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ☆歓迎条件☆ ・主任介護支援専門員の資格をお持ちの方

月給27万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・主任介護支援専門員資格加算：50,000円 ・家族手当：5,000円（被扶養配偶者） ・家族手当：3,500円／人（18歳以下の子ども1人目～3人目） ・住宅手当：10,000円～20,000円（家賃45,000円以上の賃貸住宅のみ） ・処遇加算金支給手当：70,000円（11月と5月に支給） ・交通費：全額支給（規定あり） ・賞与年2回（実績計2ヶ月分） ・昇給年1回

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 170時間 8:30～17:30（休憩60分 / 実働8時間） シフト制 夜勤なし

休日休暇 【休日】 月9日休み 2月は月8日休み シフト制 【休暇】 年次有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・制服貸与 ・社内食利用（1食200円の自己負担） ・マスク支給（1日1枚） ・再雇用制度 ・エリア内異動 ・年次有給休暇（法定通り付与）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり