コンビニのスーパーバイザー・店舗運営スタッフ

■仕事内容 地元大手の安定基盤で、“現場経験”を次のキャリアへ。 プレーヤーから、育て・支え・仕組みをつくるスーパーバイザー（SV）に。 「年功序列で昇進が止まっている…」 「自分のマネジメント経験を活かして広く影響を及ぼせる仕事をしたい」 「現場だけでなく、店舗“全体”をよくする仕事がしたい」 そんな小売経験者が、実力に見合う裁量とポジションを手にし、自分の成長を感じられるキャリアへ進める環境です！ ＼この仕事の魅力／ （1）経営基盤がしっかりした地元大手で、安心してキャリアを築ける！ 地域密着の安定企業だから、将来設計を描きやすい環境です！ （2）SVまでのキャリアステップが明確！年功序列ではなく“実力”で評価 経験に応じて最短8ヶ月でSVへ。 「役職が空かず昇進できない」といった状況とは無縁です！ 学びの機会もしっかりと整備しています。 （3）オーナー・店長から頼られる“影響力の大きい役割” あなたの指導やアドバイスで店舗が改善される。 改善された店舗でお客さまも満足してくださる。 その成功を共に喜び、感謝される瞬間が大きなやりがいに。 「自分の介在価値」が実感できる ポジションです！ 【仕事内容】 ＜STEP1＞ 直営店の店舗責任者としてマネジメントを担当。 まずは現場の理解を深めながら、店舗運営の基礎を固めます。 ※SV昇格目安：最短8ヶ月〜最長2年 ・予実管理（人件費・経費・廃棄費など） ・売場管理（ニーズ分析／品揃え／売場づくり） ・スタッフ育成・指導、シフト管理 ・発注、売上精算 など ※店長＋マネージャーの2名で責任者を担当 実際の業務に向き合いながら、専用の教育プログラムで理解を深めていただきます。 ＜STEP2＞ SVとして店舗運営をサポート。 店長の良き相談相手として、複数の店舗を担当します。 （例えばこんな相談に応じていただきます） ・売場改善提案、運営アドバイス ・季節やイベントに合わせた発注数の提案と振り返り ・経営全般に関する指導 ・人材教育サポート ・時には人生相談も！ ※担当：平均7店舗（経験により4〜10店舗） “店舗の土台づくり”を担う、影響力の大きい役割です。 ■仕事の特徴 車通勤OK バイク通勤OK 服装自由 未経験・初心者OK

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・経験不問 ・59歳以下（例外事由1号、60歳定年制のため） ・普通自動車運転免許必須 ・PC（Word、Excelなど）操作が可能な方 【こんな方は歓迎します】 ・相手に寄り添いながら、誠実にコミュニケーションが取れる方 ・小売経験（スーパー／ホームセンター／ドラッグストアなど）やマネジメント経験が活かせます ・育成・サポート業務にやりがいを感じる方 ・売上や予実管理などの数字を意識できる方 ・自分の意見をしっかりと伝えられる方 【こんな方が活躍中】 ・20代、30代、40代活躍中 ・中高年・ミドル活躍中

■職場・環境の特徴 研修あり 長く働ける にぎやかな職場 協調性がある お客様との対話は多い ■人数・男女構成 20代多数 30代多数 男性が多い ■受動喫煙対策 あり（屋内禁煙・喫煙室設定）

〒880-0874宮崎県宮崎市昭和町30-2宮崎 株式会社南九州ファミリーマート ■勤務先 株式会社南九州ファミリーマート 〒880-0874 宮崎県 宮崎市昭和町30-2 宮崎 ※アクセス情報: 車通勤可（敷地内無料駐車場あり） ※最寄駅: JR宮崎駅から徒歩10分

月給21万3300円～26万5800円 ■給与 月給 213,300円~265,800円 【各種手当】 ・通勤手当（社用車貸与の場合はなし、スーパーバイザー職へは社有車貸与） ※車の場合：距離に応じて上限21,000円まで支給 ※公共交通機関の場合：上限50,000円まで支給 ・社内資格手当 ・店長手当 ・職務手当：30,000円※スーパーバイザーのみ（入社時点では店舗責任者のため手当なし） ・社宅制度 【福利厚生・待遇】 ・昇給あり：3,000円～10,000円／月（業績考課により決定。前年度実績） ・賞与あり：年2回／計2か月分（前年度実績） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・確定拠出年金DC ・確定給付年金 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ・外国人雇用実績あり ※転勤の可能性あり（鹿児島・宮崎県内の営業所） 固定残業代の有無：なし

固定時間制 ■勤務時間 9:00～18:00または8:00～17:00の実働8時間（休憩60分） ・時間外労働あり：月平均20時間 ・36協定における特記事項：繫忙期などによる業務量が多く発生した際の対応 【休日・休暇】 ・土日祝その他 ・週休2日制 ・リフレッシュ休暇あり（4日間） ・バースデー休暇（1日） ・有給休暇：入社月から付与。入社月で初回の付与数は変わります。 ※8月までの採用：10日／11月末までの採用：6日／2月末までの採用：2日 （その後一律付与、最大20日） ・年間休日数：121日 （※有給を除くリフレッシュ休暇、バースデー休暇を加えた日数です） ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜21日 平均残業時間：1ヶ月あたり15時間0分〜25時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間

■休日休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 年間休日120日以上 週休2日制 ※休暇についての補足：年間最大40時間まで、1時間単位で取得できる時間有給制度もあります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と同じ 試用・研修時の期間：3か月

■職種 販売 ■勤務形態 固定労働時間制 ■先輩からのメッセージ 人と触れ合う仕事が好きで、以前は接客販売を6年以上経験しました。 でも、店舗運営やマネジメントにも挑戦したい気持ちが強くなりました。 ただ、キャリアアップに時間がかかったり、全国転勤があったりと、将来を描きづらく…。 そんな時に出会ったのが南九州ファミリーマート。 地元（鹿児島・宮崎）で働きながらキャリアの幅を広げられる点に魅力を感じ、転職を決意。 今の仕事では、店長やスタッフの悩みに寄り添い、成長を支える機会が多くあります。 お店での何気ない雑談が新商品を売り込むアイディアに変わったり、近隣のお客さまと仲良くなって会うたびにお話を楽しんだり。 自分のアドバイスや提案でお店や人が良い方向に変わっていくのを感じられるのは大きなやりがいですし、「相談してよかった」「ありがとう」と言われる瞬間はこの仕事ならではの魅力だと思います。 それと、毎週最新の情報が届くので、それをみることもワクワクの源だったりします。 数字だけでなく、人との信頼関係を深めながら一緒に成長できるこの環境に、日々手応えを感じています！ ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://www.mfamily.co.jp ■更新日 2026年01月06日

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 未経験者歓迎
• 交通費支給