アパレルショップの販売・接客スタッフ

仕事内容 ＊アパレル販売経験1年以上ある方募集！ ＊残業ほぼなし！月平均2h以下！ ＊賞与年2回＆インセンティブあり！ ＊正社員として腰を据えて働ける！ ＊創業80年の安定企業で長く輝く！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜採用情報はこちら！＞ https://emura.recruitsite.net/ ＜電話でのお問い合わせ＞ 0835-22-0005(採用担当)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 地域密着の老舗企業が運営するセレクトショップにて、お客様一人ひとりに合わせた接客販売をお任せします。 店舗の前は人通りが多いため、まずはあなたの明るいお声掛けが大切です。ふと足を止めてくださったお客様を笑顔で店内に迎え入れる、そんなお店の「顔」としての役割をお願いします！ ～～ 具体的には 〇お客様へのスタイリング・コーディネート提案 〇顧客管理(新作入荷の案内、アフターフォローのお手紙など) 〇季節やトレンドに合わせた売場づくり・ディスプレイ 〇商品の検品・在庫管理・レジ対応 など ～～ 接客以外の時間は…？ お客様がいらっしゃらない待機時間や空き時間も、実は大切なお仕事の時間！マネキンの着せ替えや商品の並べ替えを行ったり、スタッフ同士で「この新作可愛い！」「最近はこういうのが人気だよね」と情報交換をしたり。和気あいあいとコミュニケーションを取りながら、雰囲気良く働いています♪ ～～ 入社後について 先輩スタッフが実務を通して、当社の接客スタイルや商品知識を丁寧にお教えします。これまでの販売経験を活かしながら、個人の習熟度に合わせて業務をお任せします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【創業80年の信頼】 地域に根差し、お客様の好みに寄り添う接客を大切にしてきました。「あなたに選んでほしい」と言っていただける、年齢を重ねるほどに深まる信頼関係がこの仕事の誇りです。 【チームで行う理想の店舗づくり】 ディスプレイ企画や手書きのメッセージなど、マニュアルに縛られない接客が特徴。レイアウトも「ここは春色でまとめよう」と皆で相談し、チームでお店を創り上げる楽しさがあります！ 【着実なキャリアアップ】 正社員として、安定した経営基盤の下、将来の不安なく大好きなファッションを一生の仕事にできます。 【将来的には仕入れ・買い付け業務も！】 ショップのリーダークラスへとステップアップすると、アパレルメーカーへの出張や、商品の仕入れ（買い付け）業務もお任せ！「自分のテイスト」を活かした裁量のあるショップ運営ができるのは、この仕事ならではの大きなやりがいと楽しさです。 【自分を磨く喜び】 個人ノルマはありませんが、販売職として目標達成に向けて前向きに取り組む姿勢を大切にしています。達成時や実績に応じたインセンティブで頑張りが還元されるため、プロとして高い意識を持ち、成長し続けられる環境です♪ 【私生活も大切に】 残業は月平均2時間以下とほとんどなく、オン・オフのメリハリをつけて働けます。仕事帰りの買い物や家族との時間も満喫でき、プライベートを犠牲にせず長く続けられる環境です。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 1936年設立。山口県防府市に拠点を置き、アパレル小売業を展開しています。従業員数は約100名。地域のお客様の「装い」を支え、信頼を積み重ねてきた安定企業です。

求めている人材 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【必須】 アパレル販売の経験が 1年以上ある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまでの販売経験を活かし、お客様に寄り添った提案をしたい方を募集します。 ・販売職として、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ・基本的なコミュニケーションがとれる方 ・常に誠実な対応を心掛けられる方 ・チームワークを大事にできる方 ・ファッションへの情熱がある方 ・地元で腰を据えて長く働きたい方

月給20万円～22万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力等を考慮の上、給与を決定します。 ＜他、各種手当など＞ ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月上限25000円） ◆実績加算給（売上実績に応じて支給） 【給与例】 給与例 年収280万円（月給20万円＋賞与年2回＋各種手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 9：45～18：10 （実働7時間40分、休憩45分） ※残業月平均1～2時間程度 ～～ 1日の流れ 09：45 開店準備 10：00 接客・提案・品出し 12：00 休憩 13：00 接客・顧客フォロー 17：00 商品整理・売場づくり 18：10 閉店作業・退勤

休日休暇 週休2日制 ※ローテーションによる月8日休み 【年間休日】 96日 【休日休暇】 ＊有給休暇（6ヶ月経過後10日付与） ＊育児休暇 ＊介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与年2回（前年度実績） ◆交通費支給（月上限2万5000円） ◆実績加算給（売上実績に応じて支給） ◆社員割引制度あり ◆車通勤OK ◆屋内喫煙所あり

試用期間なし

• 主婦・主夫歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし