大手スタートアップブランドの新店の店長を募集

仕事内容 2026年春にオープンする店舗のオープニングスタッフとして、 一緒にブランドを盛り上げてくださる方を募集しています。 ■業務内容 ・接客・販売、顧客対応 ・売上管理/KPI分析・改善 ・在庫/商品／金銭管理 ・VMD・レイアウト提案＆実行 ・スタッフ育成・シフト管理・勤怠管理 ・店舗目標の策定と実行 ※変更の範囲：会社が定める業務 ■Brand エントリー後詳細案内 【業務の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める業務 【勤務地の変更範囲】 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

経験・資格 応募条件 ・レディースアパレルでのマネジメント経験１年以上 (店長・サブのご経験がなくてもOK) 店舗運営に関わる業務全般をお任せします♪

千葉県木更津市金田東 株式会社インター･ベル 勤務地 千葉県木更津市金田東 ※変更の範囲：会社が定める勤務地

年俸392万円～560万円 給与 【給与】 年俸 3,920,000円～5,600,000円 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします ・賞与年2回(7月・1月) ・昇給年1回(8月) ・交通費支給(月額上限3万円) 給与 月給 280,000 円 - 400,000円

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 その他、シフト 勤務時間 9:30〜20:30 （実働8時間／休憩1時間30分） ※シフト制 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間6ヶ月有り ※期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて期間は変動します

休日・休暇 シフト制 ・週休2日制(シフト制) ・夏季・冬季休暇あり(各3日) ・希望休も取得しやすい環境です ・有給休暇あり(入社6ヶ月後に10日付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給(月額上限3万円) ・定期健康診断あり(オプションも一部会社負担) ・保有施設利用可(NOT A HOTEL ※利用条件あり) ・弊社ブランド社員割引あり(50％オフ) ・社員旅行あり※店長対象 └ 2024年度：シンガポール・香港 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

試用期間あり ※試用期間6ヶ月有り ※期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて期間は変動します 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 店長/オープニングスタッフ｜D2C国内最大手スタートアップ｜木更津 職種 大手スタートアップブランドの新店の店長を募集 雇用形態 正社員 仕事特徴 経験者優遇 社割制度あり 社会保険制度あり 語学力を活かす 週休2日制 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 分煙・禁煙 募集情報 D2C国内最大手スタートアップ／事業好調による増員募集／ヘアメイク講習／育児休暇／保養施設 【仕事コード】IB-11819 その他 【事業内容】 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリングを細やかに行った上で求人検索ではご提供できない非公開求人をご紹介致します。 また、アパレル・ファッション業界での転職・求人に関わる様々なサービスを通じて、より充実した転職支援をさせていただきます。 ご転職をご検討段階の方もご気軽にご相談ください。 関連ワード：店長、千葉、新店、オープニングスタッフ、販売職、レディース、D2C、国内、最大手、スタートアップ、渋谷区、都内、神宮前

• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 社割あり