新築躯体工事の現場代理人/12533

仕事内容: 新築工事（躯体工事中心）の施工管理業務全般および、現場代理人として工事全体の管理・運営をお任せします。 ■施工管理業務：工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、出来形管理。 ■現場運営：協力会社の手配・段取り、現場での各種調整・折衝。 ■図面・書類対応：施工図・製作図関連の打合せ、検査対応、写真管理、書類作成。 ■マネジメント：現場の安定稼働（工程遅延・品質事故の抑制）、現場の標準化。 ■若手育成：経験の浅いメンバーへの指導育成、再現性のある体制づくり。 ……建設業界を知るプロが伴走…… 数多くの求人からご興味いただきありがとうございます。 この求人は、株式会社アンドパッドからご案内させていただきます。 弊社アンドパッドは建設業界の転職に強みを持つ会社です。 建設業界の現場を知る転職コンサルタントが、二人三脚で内定獲得まで伴走させていただきます。 …………………………………………

求める人材: 【必須条件】 ■建築工事における施工管理経験（目安:5年以上） ■新築工事の現場経験（躯体工程の理解がある方） ■1級建築施工管理技士（または同等の実務能力をお持ちの方） ■現場代理人、所長、主任技術者、監理技術者いずれかの経験 ■RC造、S造、SRC造の躯体管理経験（配筋～型枠～打設～検査など） 【歓迎条件】 ■改修、解体、橋梁補修の経験 ■複数現場の統括、若手育成、現場ルール整備の経験 【期待する能力】 新築躯体事業の立ち上げ期におけるコアメンバーとして、現場運営だけでなく、若手育成や再現性のある体制づくりなど、組織への貢献も期待します。

月給50万円～90万円 給与: 【給与の補足】 ■月給：500,000円～900,000円（基本給：460,000円～860,000円 ＋ 勤務地手当：40,000円） ■想定年収：7,000,000円～12,000,000円 ※想定年収は（月額固定給×12ヶ月）＋賞与として算出。ただし、賞与は業績により変動することがあります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績：2ヶ月） 【諸手当】 ■通勤手当（上限5万円／月） ■残業手当（別途全額支給） ■勤務地手当（40,000円／月 ※月給に含む）

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フルフレックス）。 ※標準的な勤務時間帯／9:00～18:00（休憩1時間）

休暇・休日: 年間休日120日。完全週休2日制（土日祝休み）。 年始休暇、夏季休暇（有給奨励日）、年末休暇（有給奨励日）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ●社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ●昇給年1回、賞与年2回 ●通勤手当（上限5万円）、残業手当（別途支給）、勤務地手当 ●資格取得支援制度 ●確定拠出型年金 ●給湯室完備 ●慶弔見舞金 ●健康診断 ●定年・再雇用制度あり（規定あり） ※受動喫煙対策：その他（屋内・敷地内完全禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社アンドパッドのご紹介求人です。 職業紹介/13-ユ-317996 アンドパッドでは、建設業界の更なる発展と人材課題の解決を目指し、 人材紹介事業を新たにスタートいたします。 施工管理をはじめとした現場業務に精通した即戦力人材を、 156,000社を超える導入企業のネットワークと ノウハウを活かしてマッチングしていきます。 業界特化型だからこそ実現できる最適な人材支援で、 建設現場の人手不足を解消し、現場の効率化・経営改善を 総合的にサポートします。 ◆「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募◆ 氏名、アドレス、電話番号などを入力して完了！ 弊社にてご応募を確認後、 3日営業日以内に担当者よりご連絡させていただきます。 ＼採用プロセス／ 1.応募 ↓ 2.担当者よりご案内 ↓ 3.面談実施・お仕事紹介（弊社） ↓ 4.ご紹介企業側にて選考・面接 ↓ 5.ご入社・お仕事開始 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、お仕事開始日の相談を承ります。 #APJD 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 900,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給