【総合職】販売・接客・事務・アパレル・ホテルフロントなど

仕事内容: 業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職　5割(通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職　4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種　1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ 【研修について】 ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

求める人材: ・35歳以下の方（※長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） ・未経験者大歓迎！（※これまでの職務経験は一切問いません） ・外国籍の方も歓迎！（※下記2点を満たす方） ・専門的な日本語での円滑なコミュニケーション（読み書き・細かなニュアンスの理解）が可能な方（※JLPT N1相当以上のネイティブレベル） ・日本国内での就労制限のない在留資格をお持ちの方（ ※ビザ取得サポートは行っておりません） ★10代後半〜30代前半のスタッフがメインで活躍している職場です！国籍問わず、同じ目標に向かって一緒に成長していきませんか？

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5番10号楓第2ビル5階A 株式会社GREEN RIBBON STAFFING 勤務地: 〈勤務地〉 配属先による（自宅から通いやすい範囲を前提に選定、無理な転勤はなし） 客先常駐勤務転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

年俸250万円～280万円 給与: 〈給与〉 想定年収：250万円~280万円 月給：20万円~23万円 インセンティブ：あり 〈年収例〉 年収280万円／⼊社1年目（関東給与ベース） 年収450万円／⼊社4年目（マネジメントポジションにキャリアアップした場合）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ■夜勤：なし（ホテル・空港配属の場合は夜勤あり） ■勤務時間：プロジェクトによって前後あり（例：10:00～19:00、11:00～20:00等） ■時間外労働：あり（月平均10時間程度）※繁忙期（年末年始）で変動あり。 ■転勤：あり(ご本人様の希望（キャリアアップ、仕事内容を変えたい）等があった場合に発生するが、強制力はなし。)

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：週休2日（土日以外）年間休日：115日休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：■完全週休2日制（基本シフト制ですが、プロジェクトにより変動） ■有給休暇（⼊社半年後に付与） ■慶弔休暇 ■生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度、住宅手当、社宅・寮、健康診断、役職手当、家族手当、退職金制度 補足情報：■時間外手当 ■通勤手当（自宅から勤務地までの最安ルートでの定期代金額にて支給） ■職能手当 ■休日出勤手当 ■深夜手当 ■書籍購⼊手当 ■資格取得⽀援制度 ■お誕生日手当 ■慶弔見舞金(結婚、出産、弔慰金など) ■上京⽀援制度・U・Iターン⽀援制度 ■転勤制度 ■表彰制度(社長表彰・月間MVP表彰) ■キャリアアップ昇給制度 ■リーダー制度 ■社宅・住宅手当制度 └規定：100km以上の転居を伴い上京される方、会社都合で引越しをお願いした方 ・社宅 └月25,000円を除いた額を控除(水道光熱費込み・家具家電付き）※シェアハウス型の社宅ですが、初期費用を抑えたい方におすすめ！（高くても自己負担額は5万円前後です） ・住宅手当 └月20,000円⽀給（ご自身で物件をお借りになる方が対象）

試用期間なし

その他: ① 職業紹介の求人であることの案内 この求人は、株式会社GREEN RIBBON STAFFINGの依頼を受け、株式会社CompTurnが行う職業紹介のための求人です。 ② 求人者（求職者と雇用関係を結ぶ企業）に関する情報 求人者（勤務先名）：株式会社CompTurn 勤務地：〒102-0081 東京都千代田区四番町２番地１ クレール東郷坂1階（MIDPOINT市ヶ谷 M07） 事業内容：求人メディア事業／人材紹介事業／RPO・採用コンサルティング事業 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 2,500,000円 - 2,800,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給