製造業向けのPLMシステムの導入・保守サポート

仕事内容 |◤ 募集背景 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本の白物家電を代表する企業 である日立グローバルライフ ソリューションズ株式会社では、 現在使用しているシステムの 刷新、入れ替えなどを行う プロジェクトが増加しており、 業務量が増えてきていることから 新たな人材を募集しています。 |◤ 配属組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、課長含めて6名の 社員が所属しており、設計支援 （PDM・部品表・仕様書・ システム開発・運用）をはじめ、 インフラの構築・運用まで幅広く 行っております。所属している 方々は20代から50代と幅広い 年齢層の社員が在籍しており、 それぞれ担当をもって業務を 行っております。 栃木事業所は1944年に多賀事業所 （茨城県）の分工場として設立され、 翌1945年に独立した家電品製造 拠点です。栃木県栃木市に位置し、 現在は「冷蔵庫」「ヒートポンプ 給湯機」の２製品を生産しています。 東京ドーム約20個分に相当する 広大な敷地面積を有し、東武日光線 新大平下駅に隣接しています。 東京までは新幹線で45分、電車でも 1.5時間と都内へのアクセスも 良好です。 |◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日立グローバルライフソリューションズ 株式会社の栃木事業所で使用される 設計システムの企画、開発、導入、 運用、保守の一連の業務に携わって いただきます。 現在、製品ライフサイクルの管理が できるPLMシステム（シーメンス社/ Teamcenter）の外部ベンダーの 協力のもと、導入プロジェクトを 進めております。そこで、あなたには 導入するパッケージソフトと既存の 周辺システムのシステム連携を行う 上でのインターフェース部分の開発 （要件定義から開発、リリースまで） をお任せします。 ■開発環境について 開発環境は、VB.NET、SQLServerと なり、既存の周辺システムはエクセル のマクロを使っております。 ■コミュニケーションについて 日立グローバルライフソリューションズ 株式会社のエンジニアの方々との 打ち合わせは必要に応じて、適宜 行います。 |◤ この仕事の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本を代表する家電製品の企業の モノづくりに間近で携わることが できます。毎年白物家電の新製品が リリースされるように工場も常に 進化が求められています。家電製品 づくりをITで支えることで、その先 にある人々の暮らしを良くする事業 に貢献できる点は何よりのやりがい になります。日本の生活や文化を 支えていくスケールの大きな仕事と 言えるでしょう。 ■この仕事の大変なところ 製造のプロであるお客様と対等に 会話する知識やコミュニケーション スキルが求められます。IT領域の 知識だけではなく、モノづくりに 関する業務知識も日々吸収していく 必要があります。 |◤ 働く環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼在宅勤務： 基本的に工場へ出勤しますが、 場合によっては週1～2日在宅での 勤務もあります。 ▼残業時間： 月平均では20時間程度 （繁忙期には40時間程度）

求めている人材 【必須要件】 ・製造業の企業にて、社内SEのご経験を お持ちの方 ・システムベンダーとして、製造業の お客様向けのシステム開発に携わった ご経験をお持ちの方 ※製造業の業務を理解している方を 想定しております。 【歓迎要件】 ・PLMシステムの導入経験がある方 ・VB.NETやSQLServerでの開発経験が ある方 ・製造業における設計や生産管理の 知識がある方 ・エクセルマクロを使った開発経験が ある方 【こんな方にオススメ】 ・製造業の業務プロセスに興味を持ち、 理解しようとする姿勢がある方 ・コミュニケーション能力が高く、 お客様と円滑に会話できる方 ・新しい技術や知識を吸収する意欲が ある方 ・チームで協力してプロジェクトを 進められる方 ・日本の家電製品づくりに貢献したい方 ・モノづくりの現場を支えるシステム 開発に興味がある方

329-4404栃木県栃木市大平町富田800番地 栃木事業所 【交通手段】 交通・アクセス 新大平下駅より徒歩3分

月給23万円～77万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 77万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※上限月給は参考値 （年収を12で割った数字） 【諸手当】 ・時間外手当 ・子ども・介護等支援手当 （対象の扶養 家族1人につき 1万6千円／月） ・住宅手当（条件あり） ・通勤交通費全額支給 【給与例】 給与例 担当：450万円以上 主任・技師：650万円以上 管理職：1,000万円以上 ※「担当」「主任・技師」は 時間外手当をはじめ、諸手当を 除く金額となります。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（休憩時間1時間）

休日休暇 【休日】 ・土日祝日 ・創立記念休日 ・メーデー（5月1日） ・年末年始休日（12月31日～1月3日） ・特別休日 ・一斉年休行使日：3日 ・祝日の振替 （土曜に祝日が被った場合） ※年間休日：126日（一斉年休含まず） 【休暇】 ・年次有給休暇：最大24日/年度 （入職月により変動） ※翌年度へ繰越可能、翌々年度以降は 4日/年度まで積立可能（上限20日） ※1日、半日または時間単位で取得可能 ・リフレッシュ休暇：勤続10,15,20, 25,30,35,40年に達した者 ※勤続25年：10日、その他：5日 ・慶弔休暇：3日～最大7日 ・出産休暇：産前・産後各8週 ・配偶者出産休暇：最大5日 ・育児休暇：子が小学校1年生修了まで （通算3年） ・その他各種休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生制度】 ・独身寮制度（30歳到達年度末まで） ・住宅手当制度（単身者34歳、 世帯者40歳到達月末まで） ・退職金制度 （退職一時金、確定拠出年金または 退職金前払い、確定給付企業年金） ・財形貯蓄制度 （一般財形、財形住宅、財形年金） ・日立グループ社員持株会制度 ・カフェテリアプラン制度 （自己啓発、健康増進、育児/介護、 リフレッシュなど） ・提携保養所 （ラフォーレ倶楽部、 東急ハーベストクラブ、 KKR宿泊施設など） ・日立家電社販 （お求めやすい価格で購入可能） ・ドレスコードフリー ・健康維持向上施策 （HUG、オンライン診療、 健康管理アプリなど） 【育児関連制度】 ・出産育児一時金 ・出産手当金 ・出産見舞金 ・子ども・介護等支援手当 ・育児休業給付金 ・育児仕事両立支援金 ・勤務緩和制度 （休憩・作業制限、時間外・深夜勤務 免除短時間勤務、在宅勤務、 フレックス勤務など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上