上士幌町職員(正職員)

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅年間休日120日以上！土日祝休みでプライベートも充実 ✅残業は月平均10時間程度！仕事と家庭の両立も可能 ✅賞与は最大4.60ヶ月分！安定した収入が魅力 ✅UIJターン歓迎！寮・社宅も完備で新生活をサポート ✅町の正職員として、地域に貢献できるやりがいのある仕事 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ 上士幌町を支える正職員として、 住民の生活を豊かにするための 様々な事務業務をお任せします。 町民の方々と直接関わり、 感謝されるやりがいを感じられる仕事です。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・窓口業務：印鑑証明書などの各種証明書発行 ・企画業務：町の観光イベントや地域活性化のための施策立案 ・財務業務：各部署の予算編成や経理処理 ・総務業務：職員の給与計算や福利厚生手続き ・社会福祉業務：子育て支援や高齢者支援などのサポート ＞＞＞経験ゼロでもこれで安心✨ 1｜入庁後の研修あり 2｜先輩職員がしっかりサポート 3｜部署全体で協力するチーム体制 4｜分からないことはすぐに聞ける風通しの良い環境 ⇒未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 【この環境で働く魅力など】 01.│「町の未来を創る仕事」 →ゼロカーボンやデジタル化推進など、 未来を見据えた先進的な取り組みに チャレンジできる環境です。 新しいことに挑戦したい方、 まちづくりに興味がある方には最適な職場です。 02.│「安定した働き方」 →完全週休2日制（土日）、祝日休みで、年間休日は120日。 残業も少なく、オンオフのメリハリをつけて働けます。 産休育休制度も充実しており、 長く安心して働ける環境です。 03.│「手厚い待遇」 →昇給年1回、賞与年2回（計4.60ヶ月分）に加え、 住居手当や扶養手当も支給。 安定した収入基盤があるため、 腰を据えて働くことができます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →町民一人ひとりの顔が見える仕事です。 自分の仕事が直接、町の活性化や 住民の生活向上に繋がることを実感できます。 大きなやりがいと達成感を感じられる仕事です。 ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… 「安定した環境で地元に貢献できる仕事がしたいと思い、 上士幌町の職員になりました。 面接官の温かい人柄に惹かれ、 ここで働きたいと強く思いました。」 ■仕事のやりがいについて… 「住民の方から『ありがとう』と 言われた時が一番嬉しいです。 自分の仕事が誰かの役に立っていることを 実感できるので、毎日やりがいを感じながら働いています。」

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■4年制大卒以上、もしくは卒業見込みの方 ■要普通自動車免許 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■未経験者歓迎 ■地域のための仕事に興味がある方 ■町の正職員として活躍したい方 ■中途入社、第二新卒の方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■安定した環境で長く働きたい方 ■ワークライフバランスを重視したい方 ■地域に貢献できる仕事に就きたい方 ■人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ■主体的にまちづくりに関わりたい方

職場環境 快適な職場環境に向けて、役場庁舎の改築を進めている最中です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

080-1408北海道河東郡上士幌町上士幌東３線２３８番地 上士幌町役場 【交通手段】 交通・アクセス 帯広駅から車で約50分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給有(年1回) ◆賞与有(年2回) ※前年度実績4.6か月分 【給与例】 給与例 【年収例】560万円／40歳（月給30万円＋手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:30～17:15(休憩時間1h ) ★残業は部署によって異なりますが、全職員の平均時間は２０時間以内となります。

休日休暇 完全週休2日制（土日）、祝日 ◆【年間休日】120日 ◆有給休暇:15日※勤続6か月で15日付与します。 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ※適用されない社会保険がある理由：【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・公務員のため雇用保険なし ・公務員災害補償制度あり 【福利厚生】 ◆期末・勤勉手当を年間最大4.60か月分支給 ◆住居手当 ◆扶養手当 ◆寒冷地手当

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり